3.第三批：如第一、二批未能完成聘用人數(shù)，按筆試成績55分以上，根據(jù)報(bào)考的志愿，分?jǐn)?shù)從高到低，按1:3的比例，由區(qū)直屬學(xué)校、鎮(zhèn)中心學(xué)校組織進(jìn)行面試。
(1)根據(jù)各崗位缺額情況，由各用人單位聯(lián)系報(bào)考的考生組織面試，如果已經(jīng)面試的，免面試。
(2)地點(diǎn)：由用人單位確定。
(3)內(nèi)容：主要測試報(bào)考人員的教學(xué)技能和基本素質(zhì)，應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力、表達(dá)能力、分析能力、言行、舉止、崗位匹配度等教師綜合素質(zhì)。
(4)確定體檢入圍名單：根據(jù)總成績由高到低，按招聘職位人數(shù)與入圍人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。若出現(xiàn)總成績同分，則筆試成績高者優(yōu)先。
以上三批仍沒有完成勞動(dòng)合同制編外教師崗位人數(shù)招聘的，將在清新區(qū)第二次公開招聘的人員中由用人單位根據(jù)實(shí)際情況補(bǔ)充。
（三）入圍體檢、面試的現(xiàn)場資格審核
參加審核的考生由用人單位組織資格確認(rèn)(不接受委托他人確認(rèn))，時(shí)間及地點(diǎn)用人單位通知。如所填信息虛假，取消考試資格。不按規(guī)定時(shí)間參加確認(rèn)視為自動(dòng)放棄考試資格。
考生需攜帶報(bào)名表、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)定證明、教師資格證相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件參加資格審核。清新區(qū)內(nèi)的臨聘教師還需帶備任教證明及清新區(qū)中小學(xué)教師臨聘教師崗位管理考核表。
六、體檢和考察
體檢：按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）的有關(guān)規(guī)定組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2013年修訂）的要求執(zhí)行。在指定時(shí)間統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行，統(tǒng)一體檢時(shí)因特殊情況不能進(jìn)行的，待其按要求可以體檢時(shí)再補(bǔ)檢。無故不按時(shí)參加體檢人員或體檢不合格者，取消聘用資格。
考察：體檢合格者進(jìn)入考察程序，考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求實(shí)施。主要對擬聘用考察人選政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷；持非全日制普通高校學(xué)歷證書報(bào)名者，考察時(shí)須提交全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
七、崗位遞補(bǔ)
遞補(bǔ)：在招聘的各環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時(shí)，出現(xiàn)以下情形的，可在在庫的入圍面試人員中選擇，由高分到低分，按空缺人數(shù)1：1的比例依次遞補(bǔ)。
1.應(yīng)聘者放棄資格審核、體檢、考察、聘用，或資格審核、體檢、考察不合格的；
2.擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用的；
3.聘用人選未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。
有人單位可以根據(jù)實(shí)際情況在第二次公開招聘報(bào)考人員中再進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、公示
體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在清遠(yuǎn)市清新區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公示7天。公示期間或公示期滿后，如發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件的或擬聘用人員自愿放棄聘用資格的，將按該崗位考試成績從高到低依次遞補(bǔ)人選。公示期間或公示期滿后發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的,不予聘用。
九、簽訂勞動(dòng)合同
公示結(jié)束無異議后清新區(qū)教育局按相關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的試用期為一個(gè)月，首次合同期限為二年。合同期滿后，視學(xué)校的學(xué)科教師需求情況確定是否續(xù)聘。
十、人員待遇和管理
(一)待遇。本次聘用人員薪酬待遇：大專人均3500元/月，本科人均4000元/月，研究生人均4500元/月，如考生在工作期間聘任合同期間學(xué)歷提升的，在取得畢業(yè)證后向單位提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后可以按對應(yīng)的學(xué)歷核發(fā)工資。社保單位部分由用人單位負(fù)責(zé)，另每學(xué)期設(shè)教育教學(xué)考核獎(jiǎng)金，在學(xué)期末由學(xué)�？己撕蠓峙�，具體金額和考核分配辦法由各學(xué)校制定并公布。
(二)管理。聘用人員與清新區(qū)教育局簽訂勞動(dòng)合同，由學(xué)校負(fù)責(zé)日常管理工作。其在填報(bào)志愿時(shí)所選擇的職位為初次工作職位，區(qū)教育局有根據(jù)各學(xué)校的師資情況進(jìn)行調(diào)配的權(quán)力。其他具體事項(xiàng)，以勞動(dòng)合同中約定的內(nèi)容為準(zhǔn)。
十一、建立臨聘教師人才庫
為加強(qiáng)我區(qū)教師人才儲(chǔ)備，戶籍是清新籍，全日制專科以上師范畢業(yè)生，自動(dòng)加入我區(qū)臨聘教師人才庫。除此外，參加第一次公開招聘的考生入圍面試的，也自動(dòng)加入我區(qū)臨聘教師人才庫，各用人單位根據(jù)學(xué)校教師缺額進(jìn)行聘用，免筆試、面試。
十二、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本通告，符合職位所有資格條件要求方可報(bào)考。凡不按規(guī)定條件報(bào)名的，不論何時(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試或聘用資格。
(二)招聘工作各環(huán)節(jié)情況的有關(guān)通知要求將及時(shí)在清遠(yuǎn)市清新區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.qingxin.gov.cn，主頁-信息公開-人事信息-事業(yè)單位人員招聘欄）上公布。我局不再另行通知（需要依次遞補(bǔ)人選時(shí)才會(huì)用電話通知）。公示后，報(bào)考者如未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求辦理好相關(guān)手續(xù)的，視同放棄聘用資格。
本通告未盡事宜按相關(guān)政策處理，由清遠(yuǎn)市清新區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：0763-5820802。
附件1 2020年清新區(qū)教育局招聘勞動(dòng)合同制編外教師崗位表.xls
附件2 廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
附件3 2020年清遠(yuǎn)市清新區(qū)招聘勞動(dòng)合同制編外教師報(bào)名表（雙面打�。�.doc
清遠(yuǎn)市清新區(qū)教育局
2020年8月25日
