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2020年呼倫貝爾教師招聘 內(nèi)蒙古呼倫貝爾滿洲里教育系統(tǒng)招聘教師簡(jiǎn)章【42人】(2)

時(shí)間:2020-08-26 14:16:47 點(diǎn)擊:

2.公共科目筆試科目為《教育基礎(chǔ)理論》,主要考察教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)理論、教育政策法規(guī)、新時(shí)代教育理論、職業(yè)素養(yǎng)等內(nèi)容。

3.按照自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定,蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生在公共科目筆試成績(jī)上加2.5分。計(jì)算方法為:(公共科目筆試成績(jī)+2.5分)×30%;

4.公共科目筆試時(shí)間:詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

5.公共科目筆試結(jié)束后,應(yīng)聘人員可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢考試成績(jī)和進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。

受疫情影響:請(qǐng)應(yīng)聘人員非必要盡量不要外出,近期不要前往疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū);減少出行、聚集等有傳染風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)。請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注本人工作生活居住地及滿洲里市新冠肺炎疫情防控有關(guān)通知、通告、公告,并嚴(yán)格按要求執(zhí)行。請(qǐng)應(yīng)聘人員注意做好自我健康管理,以免影響考試。因不符合健康要求或疫情防控要求等而導(dǎo)致不能參加考試的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(二)資格復(fù)審

1.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員從公共科目筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中按照成績(jī)由高分到低分的順序按3:1的比例(進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比)確定。同一崗位進(jìn)入資格復(fù)審范圍最后一名人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的,全部進(jìn)入資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審工作由市教育局負(fù)責(zé)。將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡出現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料等問(wèn)題的,一律取消進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)資格。取消資格后空出的崗位,按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多進(jìn)行三次。經(jīng)資格復(fù)審遞補(bǔ)后的人員仍達(dá)不到專業(yè)測(cè)試開(kāi)考比例的崗位,經(jīng)市公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可適當(dāng)降低比例,降低比例后該崗位應(yīng)聘人員的專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到本人所在專業(yè)測(cè)試考場(chǎng)(同一試題、同一考官組)所有應(yīng)聘人員的平均成績(jī)。

3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,須按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加資格復(fù)審的,取消專業(yè)測(cè)試資格。

4.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)復(fù)審公告。

5.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須攜帶如下材料:

①《報(bào)名信息表》(一式二份);

②二代身份證原件和復(fù)印件;

③畢業(yè)證和學(xué)位證書原件和復(fù)印件、教師資格證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行下載打。

④應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件,其中相關(guān)對(duì)口專業(yè)的應(yīng)聘人員須提供大學(xué)時(shí)期學(xué)習(xí)成績(jī)單,蒙漢兼通崗位應(yīng)聘人員須提供高中學(xué)籍表或大學(xué)時(shí)期學(xué)習(xí)成績(jī)單;

⑤“項(xiàng)目人員”除上述證件外還須提供服務(wù)期滿證書以及當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上主管部門提供的期滿考核合格的證明,并加蓋盟市主管部門公章(原件及復(fù)印件一份)。滿洲里市社區(qū)民生志愿者須提供市人社部門開(kāi)具的期滿證明;

⑥大學(xué)生退役士兵除上述證件外還須提供退役證明等材料(原件及復(fù)印件)。

⑦2020年應(yīng)屆生未取得畢業(yè)證的,可憑所在院校出具的可以如期畢業(yè)的證明參加資格審核。凡是截至到2020年10月1日尚仍未取得畢業(yè)證的,取消其聘用資格。如遇特殊情況由滿洲里市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組議定。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生須提供所在院校或檔案保管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心、人才交流中心、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等)開(kāi)具的存放檔案等證明;

⑧參加資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員有工作單位并簽有勞動(dòng)合同的,須向招聘單位提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明。

(三)專業(yè)測(cè)試

1.專業(yè)測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站相關(guān)公告。

2.專業(yè)測(cè)試成績(jī)滿分為100分,設(shè)定60分為最低合格分?jǐn)?shù)線,應(yīng)聘人員成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。主要測(cè)試與崗位相適應(yīng)的基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能。測(cè)試方式為試講。考試時(shí)間為20分鐘,其中汽車運(yùn)用與維修崗位考試時(shí)間為15分鐘試講+30分鐘實(shí)操(實(shí)操考察內(nèi)容為汽車維護(hù)技能和汽車修理技能兩部分);滿洲里市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)前教育崗位考試時(shí)間為15分鐘試講+5分鐘技能展示(應(yīng)聘人員可選擇樂(lè)器、聲樂(lè)、舞蹈、繪畫等內(nèi)容進(jìn)行展示)。專業(yè)測(cè)試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

3.報(bào)考“蒙漢兼通”崗位的人員,專業(yè)測(cè)試必須使用漢語(yǔ)作答。報(bào)考“漢語(yǔ)授課”崗位的人員,專業(yè)測(cè)試必須使用漢語(yǔ)作答。專業(yè)測(cè)試只能使用一種語(yǔ)言(外語(yǔ)類崗位除外),不能混用。對(duì)不按要求作答的,按零分處理。

4.專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié),對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加專業(yè)測(cè)試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,該崗位應(yīng)聘人員的專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到本人所在專業(yè)測(cè)試考場(chǎng)(同一試題、同一考官組)所有專業(yè)測(cè)試人員平均成績(jī);不能計(jì)算平均成績(jī)的,須達(dá)到命題組事先設(shè)定的專業(yè)測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.考試總成績(jī)計(jì)算方法:應(yīng)聘人員總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×70%。蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)聘人員總成績(jī)=(公共科目筆試成績(jī)+2.5分)×30%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×70%?荚嚳偝煽(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)不得低于60分,否則不予聘用。應(yīng)聘人員總成績(jī)中末位出現(xiàn)并列的,以專業(yè)測(cè)試成績(jī)較高者優(yōu)先錄;公共科目筆試和專業(yè)測(cè)試成績(jī)兩項(xiàng)都相同者,通過(guò)加試確定最終聘用人員。

6.應(yīng)聘人員專業(yè)測(cè)試成績(jī)和考試總成績(jī),將在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

六、體檢和考察

按照崗位招聘人數(shù)和考試總成績(jī)由高到低依次等額確定進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)人員。

(一)體檢。體檢由市人社局和市教育局共同負(fù)責(zé),在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及《教師資格條例》執(zhí)行。招聘單位或者體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)將在滿洲里市人才網(wǎng)公布。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由拒不參加體檢的、體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假的,取消其聘用資格,由此造成崗位缺額的,按該崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(二)考察。市教育局負(fù)責(zé)擬聘用人員的考察工作?疾靸(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。進(jìn)入考察程序的應(yīng)聘人員須提供個(gè)人檔案、就讀院校、實(shí)習(xí)單位或所在社區(qū)及公安部門出具的考察材料。應(yīng)聘人員因檔案問(wèn)題、違法違紀(jì)等行為受到相關(guān)處分的,取消聘用資格;因不能提供相關(guān)個(gè)人材料的,取消聘用資格?疾旖Y(jié)束后,市教育局要形成考察報(bào)告,并按照管理權(quán)限報(bào)市人社局備案。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或考察不合格造成崗位缺額的,按該崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

(一)市公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在滿洲里人才網(wǎng)上予以公示,公示期限為七天。招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督。有反映問(wèn)題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)的,取消其聘用資格;對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)招聘工作結(jié)束后,因應(yīng)聘人員違紀(jì)或自動(dòng)放棄等原因造成崗位缺額的不再進(jìn)行補(bǔ)錄。應(yīng)聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的,記入本人誠(chéng)信檔案。

(三)用人單位須與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同,期限一般不低于5年。聘用合同中應(yīng)與聘用人員約定試用期,試用期為1年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用。按照《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))要求,先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)招聘工作實(shí)行回避制度。招聘機(jī)構(gòu)工作人員和應(yīng)聘人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(二)為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠(chéng)信意識(shí),杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為,確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行,建立應(yīng)聘人員考試誠(chéng)信檔案。

(三)在公開(kāi)招聘所有環(huán)節(jié)中,應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通,并隨時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。若因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況,按自動(dòng)放棄處理,取消其相應(yīng)資格。

(四)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。

(五)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(六)受新冠肺炎疫情影響,滿洲里市2020年公開(kāi)招聘教師有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整,屆時(shí)將在滿洲里市人才網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

(七)報(bào)名咨詢、技術(shù)支持和監(jiān)督舉報(bào)電話

報(bào)名咨詢電話:0470-6262402

技術(shù)支持電話:400-838-9296

監(jiān)督舉報(bào)電話:0470-6262010

電話受理時(shí)間:上午9:00-12:00,下午14:30-17:30

特別提醒:為深入貫徹落實(shí)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,結(jié)合當(dāng)前疫情防控工作,維護(hù)廣大應(yīng)聘人員和工作人員的身體健康,確保滿洲里市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作順利進(jìn)行,請(qǐng)應(yīng)聘人員時(shí)刻關(guān)注滿洲里市人才網(wǎng)相關(guān)招聘專欄,詳細(xì)閱讀《滿洲里市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試期間疫情防控事項(xiàng)公告》等疫情防控公告,同時(shí)手機(jī)保持暢通。對(duì)未及時(shí)關(guān)注考試相關(guān)信息的應(yīng)聘人員,導(dǎo)致延誤考試的,后果自負(fù)。

未盡事宜由市公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附:《滿洲里市2020年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師崗位需求表》.xlsx


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