(三)面試考核
應(yīng)聘人員憑身份證參加面試考核，具體時間、地點(diǎn)、方式等事項另行通知。如同一崗位報考者面試成績均未達(dá)到80分，則取消該崗位招聘。如果面試成績相同，則根據(jù)后續(xù)組織考察結(jié)果、個人綜合素質(zhì)等情況確認(rèn)人選。
(四)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（2018年修訂）》（閩教師〔2018〕20號）執(zhí)行。由主辦方確定醫(yī)院集中體檢，具體時間、地點(diǎn)另行通知。
(五)組織考察
考察人選原則按與招聘崗位1：1的比例從體檢合格者中確定，同一崗位面試最高成績相同的同時納入考察�？疾旖M對考察人選的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察、綜合分析，并復(fù)核其報考資格，對考察人選是否勝任招聘崗位作出評價并提出聘用建議意見。若出現(xiàn)應(yīng)聘人員自行放棄或體檢不合格者，則按面試成績由高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。
(六)公示
根據(jù)組織考察合格情況確定擬聘用人員名單，在晉安區(qū)人民政府網(wǎng)站“教育專題”版塊公示，公示時間為5個工作日。
(七)聘用
1、公示結(jié)果不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
2、有下列情形應(yīng)聘者，取消其聘用資格：（1）未在規(guī)定的時間內(nèi)報到者;（2）以虛報、隱瞞或偽造、涂改有關(guān)材料及其它非法手段獲取應(yīng)聘資格者;（3）體檢不合格者；（4）公示結(jié)果影響聘用者;（5）放棄聘用資格者;（6）錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系者；（7）法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。
3、擬聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格的予以解聘。
四、待遇
1、聘用人員工資待遇含工資、績效獎勵、“五險一金”（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險和住房公積金）等。對年度考核稱職及以上的給予年終獎勵，年薪一般不低于12萬元，根據(jù)聘用人員實(shí)際情況確定。
2、聘用人員試用期滿、考核合格后，由晉安區(qū)發(fā)放5萬元人才配套獎勵金；符合條件的人才還可享受省、市人才政策配套獎勵。
3、符合條件的聘用人員可在三年內(nèi)免費(fèi)入住福州市人才公寓（東二環(huán)）。
五、聯(lián)系方式
地址：福州市晉安區(qū)教育局
咨詢電話：0591-83994197
咨詢電話開通時間為報名時間內(nèi)每天上午8：30至12:00，下午15：00至18：00。
六、其它
1、為聘用的研究生及以上學(xué)歷教師合理制定配套考核管理辦法，出臺各項激勵機(jī)制，為研究生以上學(xué)歷的高層次人才精心設(shè)計培養(yǎng)方案，助力教師成長。
2、副校長、學(xué)科帶頭人或骨干教師等崗位未招滿可調(diào)劑崗位使用。
3、應(yīng)聘人員在報名時提供的本人聯(lián)系電話號碼、電子郵箱等，原則上要求在2020年10月下旬前不得更改。若因特殊原因變更的，應(yīng)聘人員應(yīng)在變更后三日內(nèi)書面告知晉安區(qū)教育局。否則，因雙方聯(lián)系障礙產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
本次招聘解釋權(quán)歸晉安區(qū)教育局所有。
福州市晉安區(qū)教育局
2020年8月26日
附件：
1.2020年晉安區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校附屬第二小學(xué)研究生專場招聘崗位人數(shù)及條件要求.xlsx
