對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。公開招聘的資格審查工作由市教育和體育局具體負(fù)責(zé)實(shí)施，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。市教育和體育局將嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘政策，認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報(bào)名信息，確保審核公正、公平。進(jìn)入面試的報(bào)名人員，在面試人員名單確定后，須按臨清政務(wù)網(wǎng)公布的要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交《臨清市教育和體育局公開招聘?jìng)浒钢平處焾?bào)名登記表》和《應(yīng)聘?jìng)浒钢平處熣\信承諾書》及本人相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳?。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《就業(yè)報(bào)到證》(擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生提供)、身份證、教師資格證書（具體要求見附件2：應(yīng)聘須知）以及其他能證明符合報(bào)名條件的材料。有工作單位的人員須提供具有人事管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明，外縣市正式在職及備案制管理教師報(bào)考須出具當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T同意報(bào)考證明。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生要提供定向、委培單位同意報(bào)考介紹信。取得面試資格的報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按崗位筆試成績高低依次遞補(bǔ)。
四、考試內(nèi)容和方法
根據(jù)山東省事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘直接面試崗位表人員，采用百分制計(jì)算成績，面試成績即為總成績。應(yīng)聘其他崗位的人員考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績，總成績?yōu)楣P試成績與面試成績之和（各占50%）。
(一)筆試
筆試考試為一科，考試內(nèi)容為教育綜合知識(shí)（教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等）和學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃由高分到低分按規(guī)定的比例依次確定進(jìn)入面試人員，相同崗位招聘計(jì)劃較多的適當(dāng)降低進(jìn)入面試人員比例〔只需面試的崗位面試比例為1:1，10至13人的崗位確定為28人〕,各崗位進(jìn)入面試人員的具體人數(shù)或比例詳見《崗位匯總表》。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。進(jìn)入面試人員名單在臨清政務(wù)網(wǎng)予以公布。
(二)面試
面試工作由市教育和體育局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試采取試講方式進(jìn)行，具體崗位面試時(shí)間和地點(diǎn)在臨清政務(wù)網(wǎng)公布。根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)為每人70元。
面試結(jié)束后，按筆試和面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，按照招聘崗位和計(jì)劃等額確定進(jìn)入考察和體檢范圍人員。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入考察和體檢范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試成績?nèi)韵嗤�，采取加試的辦法確定。
面試人員考試總成績和考察人員名單，在臨清政務(wù)網(wǎng)公布。
五、考察和體檢
根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。
考察工作由市教育和體育局統(tǒng)一安排組織實(shí)施。考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。考察工作小組將實(shí)事求是、全面客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，寫出書面考察意見。
對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢由市教育和體育局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行公示。體檢費(fèi)用由體檢部門根據(jù)體檢項(xiàng)目確定并收取，由考生自理。體檢時(shí)間和地點(diǎn)在臨清政務(wù)網(wǎng)擇期公布。
六、公示和聘用
經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由市教育和體育局統(tǒng)一在臨清政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，由臨清市教育和體育局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)反映有問題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》的規(guī)定，納入聘用單位人員控制總量，按照備案制事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。受聘人員最低服務(wù)年限為3年,聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
七、監(jiān)督檢查
公開招聘工作在紀(jì)檢部門監(jiān)督下進(jìn)行，嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘的有關(guān)規(guī)定。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和工作要求，給招聘工作造成不良影響的單位，要給予通報(bào)批評(píng)。對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離招聘工作崗位或給予處分的處理。從事招聘工作的人員要實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
八、其他
(一)本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(三)《簡章》附件與本《簡章》具備同等效力，凡在網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員均視為同意本《簡章》及附件的相應(yīng)規(guī)定。
信息發(fā)布網(wǎng)站：臨清政務(wù)網(wǎng)
http://www.linqing.gov.cn/
咨詢電話：臨清市教育和體育局人事科0635-5161706
監(jiān)督電話：臨清市教育和體育局監(jiān)察室0635-5161726臨清市人力資源和社會(huì)保障局0635-7121745
附件:
1-1、2020臨清市教育和體育局公開招聘?jìng)浒钢平處煃徫粎R總表一.pdf
1-2、2020臨清市教育和體育局公開招聘?jìng)浒钢平處煃徫粎R總表..pdf
2、2020臨清市教育和體育局公開招聘?jìng)浒钢平處煈?yīng)聘須知.doc
臨清市教育和體育局
二0二0年八月二十六日
