6.準(zhǔn)考證打印：
時間：2020年9月16日至9月18日
通過資格審查并按規(guī)定繳納費用的報考人員可于指定時間登錄報名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。
報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加招聘的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證原件。
筆試時間大致在2020年9月19日，準(zhǔn)確時間以準(zhǔn)考證上的時間為準(zhǔn)。
（三）考試與資格復(fù)審
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制，綜合成績最低合格線為60分（其中筆試成績最低合格線為60分）。面試沒有形成競爭的崗位（即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)的崗位），綜合成績最低合格分?jǐn)?shù)線為65分。
筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績?nèi)韵嗤釉囈粓雒嬖�，�?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
1.筆試
筆試科目為《專業(yè)知識》，主要測試應(yīng)考者所報學(xué)科相應(yīng)專業(yè)知識和中小學(xué)教育學(xué)、教育心理學(xué)知識。滿分為100分，其中學(xué)科專業(yè)知識90分，教育學(xué)、教育心理學(xué)知識各5分。
符合條件的報考人員須按照準(zhǔn)考證上確定的時間、地點按時參加筆試。
參加筆試時，報考人員必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證，缺少證件的報考人員不得參加考試。
考生筆試成績在壽陽縣政府（中國壽陽）http://www.shouyang.gov.cn網(wǎng)站公布。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審由壽陽縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按與計劃招聘人數(shù)3：1的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，如最后一名出現(xiàn)并列名次時，一同進(jìn)入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)，人數(shù)未達(dá)3:1的按實有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時間及地點在壽陽縣政府（中國壽陽）http://www.shouyang.gov.cn網(wǎng)站公布。
資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)按報考崗位資格條件要求提供畢業(yè)證、學(xué)位證(未領(lǐng)取畢業(yè)證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明，有學(xué)位要求的還需注明學(xué)位獲得情況)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、身份證、教師資格證（未取得教師資格證者，須本人書面承諾被聘用后一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證）、檔案存放證明等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，以及網(wǎng)上打印的《壽陽縣2020年公開招聘中小學(xué)教師報名登記表》等其他相關(guān)材料。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
2018年、2019年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，還需提供戶口簿原件復(fù)印件及組織關(guān)系證明材料，并詢問未落實工作單位情況。
已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
單位在職人員應(yīng)聘的，須提供本人所在工作單位及其主管部門出具的同意報考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門及組織人社部門的同意報考證明)。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須出具定向、委培單位同意報考的證明。
大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員報考服務(wù)基層項目專門崗位的，須提供服務(wù)期滿證書等相關(guān)材料或與報名時一致的《服務(wù)基層項目人員審核表》（由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)）。
應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。
若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足3:1的按實有人數(shù)確定。
3.面試
面試由壽陽縣公開招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)組組織實施，參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在壽陽縣政府（中國壽陽）http://www.shouyang.gov.cn網(wǎng)站公布。
面試采取講課的形式。面試主要考察應(yīng)聘人員的課堂教學(xué)能力。
講課內(nèi)容現(xiàn)場抽取，獨立備課90分鐘，講課時間為15分鐘，現(xiàn)場面對評委講課。講課教材統(tǒng)一選用晉中市現(xiàn)行義務(wù)教育教材，小學(xué)教師選用五年級教材，中學(xué)教師選用八年級教材。未按規(guī)定時間、地點參加講課的，視為自動放棄。
面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，報考人員面試成績不得低于60分，否則不予聘用。
面試工作將全程錄音錄像。
面試成績、綜合成績應(yīng)于當(dāng)天公布。
（四）體檢和考察
根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由壽陽縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實施。
1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在壽陽縣政府（中國壽陽）http://www.shouyang.gov.cn網(wǎng)站通知，體檢費用自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
3.考察內(nèi)容：主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
（五）公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在壽陽縣政府（中國壽陽）http://www.shouyang.gov.cn網(wǎng)站上公示7個工作日，公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考試成績、排名等信息。
公示期滿無異議的，由縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)組通過公開選崗安排到缺編、空崗的中小學(xué)任教，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
公開選崗辦法：縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)組向擬聘用人員公布分學(xué)科分學(xué)段各學(xué)校崗位空缺情況（提前一天發(fā)給崗位空缺情況統(tǒng)計表），統(tǒng)一集中擬聘人員公開選崗。選崗時，按綜合成績排名（若2名以上擬聘人員綜合成績相同時，按筆試成績排名；如筆試成績?nèi)韵嗤疵嬖嚰釉嚦煽兣琶�，名次在前的人員先選崗，依次進(jìn)行。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。新聘用教師實行1年試用期，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。暫未取得教師資格證的，如在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格，依法解除聘用合同。
被聘用人員在本縣最低服務(wù)年限為5年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得申請向外系統(tǒng)和向外縣(市)調(diào)動、不得辭職、不得考全日制研究生，否則不予調(diào)檔。
考生應(yīng)誠信報考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動（聘用）合同，須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則不予聘用。
五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
（一）建立輿情監(jiān)測報告制度，強(qiáng)化應(yīng)急處理。壽陽縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)組將切實履行好整個招聘過程各項工作的主體責(zé)任，制定工作預(yù)案，及時處置公開招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件，重要情況要及時向上級部門報告。
（二）嚴(yán)格落實公開制度，構(gòu)建全程公開機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均應(yīng)及時在壽陽縣政府（中國壽陽）http://www.shouyang.gov.cn網(wǎng)站向社會公布，確保社會公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
（三）嚴(yán)格落實回避制度。要認(rèn)真落實《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時予以糾正。造成不良影響的，要對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（四）加強(qiáng)監(jiān)督巡視力度�？h紀(jì)委監(jiān)委要加強(qiáng)對本單位招聘工作的內(nèi)部監(jiān)督力度�？h人社部門通過現(xiàn)場巡視加強(qiáng)對事業(yè)單位公開招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。
（五）嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，任何單位或個人可以向縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、縣人社部門投訴、舉報。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）處理。
六、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢壽陽縣教科局。
政策咨詢:0354-4600374（壽陽縣教科局）
監(jiān)督電話:0354-4606156（壽陽縣第六派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）
0354-4606357（壽陽縣教科局監(jiān)察室）
咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦筆試面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
附件：
1.《壽陽縣2020年公開招聘中小學(xué)教師崗位表》.xls
2.《壽陽縣2020年公開招聘中小學(xué)教師報名登記表》.doc
壽陽縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)組
2020年8月27日
