時間：2020年9月7日11:00—9月11日16:00
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿引進工作的全過程。
應(yīng)聘人員提交報名信息后，將相關(guān)材料生成PDF格式的電子文檔，以“泰山護理職業(yè)學(xué)院+崗位名稱+姓名+手機號碼”的形式命名，發(fā)送至審核電子郵箱tshlzyxyzzrsc@163.com，并及時電話聯(lián)系確認。我院收到應(yīng)聘人員的資格審查材料后，進行審查。審查通過的，工作人員在報名系統(tǒng)中予以確認；審查不通過的，工作人員及時在報名系統(tǒng)中反饋并說明原因。應(yīng)聘人員在報名截止前尚未向我單位提供資格審查材料的，視為自動放棄。
所需提供資格審查相關(guān)材料主要包括：
1、應(yīng)聘人員須提交身份證掃描件（正反面掃描在同一頁）、崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書掃描件，學(xué)歷、學(xué)位及其他相關(guān)證書須在2020年9月7日前取得。
擇業(yè)期內(nèi)（2018、2019屆）未落實工作單位的高校畢業(yè)生還應(yīng)提供畢業(yè)報到證掃描件。
2、在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件。
3、留學(xué)回國人員、在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，除需提供《公告》中規(guī)定的相關(guān)材料外，還需提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證材料掃描件。
4、招聘崗位對應(yīng)聘人員有黨員身份要求的，由所在黨組織提供黨員身份相關(guān)證明。
（四）考試
面向博士研究生的崗位考試采取直接考察的方式進行；面向緊缺專業(yè)的研究生招聘崗位考試采取直接面試的方式進行；其他招聘崗位考試采取筆試加面試的方式進行。
采取直接考察或直接面試方式的招聘崗位不設(shè)開考比例。采取筆試加面試的崗位，開考比例為1:3；報名結(jié)束后，對達不到開考比例的崗位，經(jīng)學(xué)院研究并報市公開招聘主管機關(guān)批準后，可以適當降低開考比例或取消開考比例。經(jīng)研究批準后降低或取消開考比例的崗位，在泰山護理職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站進行公告。
1、筆試
筆試分為教育類和綜合類兩大類。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作；教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識）兩部分。
筆試時間和地點另行通知。
應(yīng)聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。
為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
2、面試
參加筆試的應(yīng)聘人員，達到筆試合格分數(shù)線的，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按1:3的比例確定進入面試范圍人員。對經(jīng)研究批準并公告后降低或取消開考比例的崗位，達到筆試合格分數(shù)線的人員即進入面試范圍。因自動棄權(quán)造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績由高分到低分依次遞補。進入面試人員名單在泰山護理職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站上公布。
面試方式、時間、地點另行通知。
直接進入面試崗位的應(yīng)聘人員，面試成績即為總成績；參加筆試和面試的應(yīng)聘人員，按筆試成績、面試成績各占50％的比例，采用百分制計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定面試合格分數(shù)線，進入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于70分。面試成績、考試總成績在泰山護理職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站公布。
（五）考察和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績也并列的，加試確定人選。
我院將組成考察工作組，對進入考察范圍人員的考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法和廉潔自律等方面情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對考察對象個人檔案進行審查，對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。考察工作組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，在同一崗位達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，從高分到低分依次等額遞補。
（六）公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在泰山護理職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學(xué)院提出聘用意見，報市公開招聘主管機關(guān)備案后發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。對符合學(xué)院《引進高層次緊缺人才暫行辦法》規(guī)定的人員，可按文件規(guī)定享受相關(guān)待遇。學(xué)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、其他
本次公開招聘工作人員不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
網(wǎng)上報名咨詢電話、資格審核電話：0538-8082312
咨詢時間：2020年9月7日至10日，每日上午8:30-12:00，下午13:00-17:00。
泰山護理職業(yè)學(xué)院
2020年8月31日
附件：
