（二）筆試內容
筆試內容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業(yè)知識）。筆試成績滿分為100分。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，分數(shù)線根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試結束后，在合格分數(shù)線內，根據(jù)招聘計劃和報考崗位由高分到低分按1:3的比例確定進入面試范圍人員；達不到規(guī)定比例的按實有合格人數(shù)確定。
筆試成績和進入面試人員名單及面試相關事項將在濱州職業(yè)學院網站進行公布。
進入面試范圍人員須在規(guī)定時間進行面試確認，并繳納考務費，每人70元。因棄權或取消面試資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
五、面試
專業(yè)教師1崗位面試采用試講和專業(yè)測試相結合的方式進行，其他招聘崗位面試采用試講的方式進行。面試成績滿分為100分。
通過筆試進入面試范圍的人員，應按規(guī)定參加面試。面試時間、地點及相關事項等在面試準考證中注明。試講主要測試應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維能力、語言表達能力和教育教學能力等；專業(yè)測試主要測試應聘人員的專業(yè)知識、專業(yè)技能水平等方面的內容。
面試結束后，專業(yè)教師1崗位筆試成績、試講成績和專業(yè)測試成績按40%、30%、30%的比例計入總成績。其他招聘崗位筆試成績、試講成績按40%、60%的比例計入總成績；筆試成績、試講成績、專業(yè)測試成績及總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數(shù)線為70分（滿分100分），低于最低合格分數(shù)線者，取消進入考察范圍資格。如同一崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定；筆試成績仍相同的，根據(jù)《濱州市文明行為促進條例》，同等條件下優(yōu)先將道德模范、濱州好人、優(yōu)秀志愿者等先進人物納入考察范圍；再相同的，組織專家重新命題進行面試,并以重新面試成績排序確定進入考察范圍人選。面試時，如某一崗位招聘計劃與實際參加面試人數(shù)相同時，此崗位進入考察體檢范圍人選面試最低分數(shù)須達到本考場招聘計劃與面試人數(shù)達到1:3比例的招聘崗位進入考察體檢范圍人選的面試最低分，否則取消進入考察體檢范圍。
六、考察體檢
學院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。
根據(jù)應聘人員考試總成績，分崗位從高分到低分按1:1.5的比例確定進入考察范圍人選。考察時先按1:1比例進行。根據(jù)實際需要，考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
對考察合格人員，進行體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員承擔。學院和應聘人員對體檢結果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關人員責任。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
七、公示聘用
按照考試、考察、體檢結果，確定擬聘人員。對擬聘人員，在濱州市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示時間為7個工作日。擬聘用人員名單公示后原則上不再遞補。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理備案手續(xù)；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，由市事業(yè)單位公開招聘主管機關發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑該《通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
八、其他
有關招聘事項信息將通過濱州職業(yè)學院網站（www.bzpt.edu.cn)公布，應聘人員應及時了解網站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責任自負。招聘全程接受紀檢部門、市公開招聘主管機關及社會各界監(jiān)督。
本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：0543-5086817
咨詢時間：上午8:30—11:30?下午2:30—5:30
附件1.濱州職業(yè)學院2020年公開招聘工作人員（第二批）崗位一覽表.xls
附件2.濱州職業(yè)學院公開招聘工作人員應聘須知.doc
附件3.濱州職業(yè)學院公開招聘工作人員報名登記表.doc
濱州職業(yè)學院
2020年9月1日
