（2）所有考生參加現(xiàn)場資格審查時(shí)應(yīng)主動佩戴防護(hù)口罩，出示動態(tài)山東省電子健康通行碼（綠碼）。無法提供健康證明的，以及經(jīng)現(xiàn)場專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀（體溫37.3℃以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀）的考生，不得進(jìn)入學(xué)院�，F(xiàn)場資格審查或現(xiàn)場報(bào)名期間要服從工作人員指揮管理，自覺保持安全距離�，F(xiàn)場資格審核或現(xiàn)場報(bào)名結(jié)束后，考生應(yīng)主動離開，不得聚集�，F(xiàn)場資格審核、報(bào)名以及考試過程中，如出現(xiàn)疑似癥狀，應(yīng)主動報(bào)告。
（3）請廣大考生近期注意做好自我健康管理，以免影響考試，應(yīng)減少跨區(qū)域流動，尤其避免到疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)活動。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。疫情防控未盡事宜，按照省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（4）按照疫情防控要求，學(xué)院施行封閉管理，現(xiàn)場資格審查、考試僅限考生本人入校。
（三）考試方式
1.教師、輔導(dǎo)員崗位招聘考試采取先面試后筆試的方式進(jìn)行，校醫(yī)崗位采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。教師崗位面試形式為試講（其中教師A7、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位加試專業(yè)技能測試），輔導(dǎo)員、校醫(yī)崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。招聘崗位資格審查通過人數(shù)較多的，增加初試環(huán)節(jié)。
2.面試成績、筆試成績、考試總成績均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。考試時(shí)間一般在現(xiàn)場資格審查結(jié)束后2-3天內(nèi)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)、考場安排以及其他有關(guān)事宜于現(xiàn)場資格審查當(dāng)天17時(shí)后在現(xiàn)場資格審核通過人員微信群中發(fā)布。
（1）教師、輔導(dǎo)員崗位
①初試。同一應(yīng)聘崗位資格審查通過人數(shù)超過30人的，原則上先進(jìn)行初試，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，也可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試方式為筆試或結(jié)構(gòu)化面試。初試按照崗位計(jì)劃1:5比例確定進(jìn)入面試人員；進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計(jì)劃5倍的，以實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員最后一名初試成績并列的，一同進(jìn)入面試。初試成績不足60分，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試成績不帶入面試。
②面試。教師崗位面試方式為試講。備課20分鐘，試講10分鐘。教師A7、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位先加試專業(yè)技能測試，教師A7崗位考生參加面試時(shí)需自帶素描鉛筆或炭筆。先加試專業(yè)技能測試的崗位，專業(yè)技能測試滿60分（含）以上的考生，方可繼續(xù)參加試講。輔導(dǎo)員面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間10分鐘。
參加對象：組織初試的崗位，初試通過人員；不組織初試的崗位，通過現(xiàn)場資格初審領(lǐng)取準(zhǔn)考證的人員。加試專業(yè)技能測試的崗位，專業(yè)技能測試60分（含）以上的人員。
成績公布：本崗位面試全部結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員從達(dá)到60分（含）以上的應(yīng)聘人員中根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按照1:3的比例確定。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員最后一名面試成績并列的，一同進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。面試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員。進(jìn)入筆試人員名單通過考生微信群公布。
③筆試。教師崗位筆試內(nèi)容為教學(xué)設(shè)計(jì)，時(shí)間60分鐘；輔導(dǎo)員筆試內(nèi)容為案例分析，時(shí)間60分鐘。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線，達(dá)不到筆試成績合格線的，不得進(jìn)入考察體檢范圍。筆試成績、筆試成績合格線在煙臺文化旅游職業(yè)學(xué)院（煙臺工貿(mào)技師學(xué)院）網(wǎng)站公布。
（2）校醫(yī)崗位
①筆試。校醫(yī)筆試內(nèi)容為專業(yè)知識，時(shí)間60分鐘。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線，進(jìn)入面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃從高分到低分按1:5比例確定。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員最后一名筆試成績并列的，一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；達(dá)不到規(guī)定比列的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。筆試成績、筆試成績合格線、進(jìn)入面試人員范圍在煙臺文化旅游職業(yè)學(xué)院（煙臺工貿(mào)技師學(xué)院）網(wǎng)站公布。
②面試。校醫(yī)崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。本崗位面試全部結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，面試成績不足60分的考生不得進(jìn)入考察體檢范圍。
3.確定考察范圍人員名單。全部考試結(jié)束后，所有崗位均按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績。加試專業(yè)技能測試崗位面試分?jǐn)?shù)按試講、專業(yè)技能測試分?jǐn)?shù)各50%的比例計(jì)算面試成績。根據(jù)考試總成績，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以面試成績排序，面試成績?nèi)韵嗤�，則組織專家重新命題對總成績相同人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進(jìn)入考察范圍人員名單，名單在煙臺文化旅游職業(yè)學(xué)院（煙臺工貿(mào)技師學(xué)院）網(wǎng)站公布。
四、考察、簽約
考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。考察時(shí)間和具體事項(xiàng)由學(xué)院另行通知。
考察合格人員，與煙臺文化旅游職業(yè)學(xué)院（煙臺工貿(mào)技師學(xué)院）簽訂就業(yè)協(xié)議�？疾旃ぷ鲄⒄铡渡綎|省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》實(shí)施，國家對招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
(五）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行,國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員或用人單位對體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向主管部門提出書面申請，由主管部門組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，有關(guān)體檢費(fèi)用由申請復(fù)檢一方承擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報(bào)考人員沒有征得體檢組織部門同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。體檢時(shí)間、其他要求另行通知。
（六）公示與聘用
考察、體檢均合格人員，在煙臺市教育局網(wǎng)站（網(wǎng)址http://jyj.yantai.gov.cn/）公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用�？疾�、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。網(wǎng)上公布進(jìn)入考察范圍名單后，不再遞補(bǔ)。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于高校人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯編辦〔2016〕95號）等規(guī)定，新進(jìn)入煙臺文化旅游職業(yè)學(xué)院（煙臺工貿(mào)技師學(xué)院）的人員，屬于控制總量內(nèi)人員。
（七）其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡章及附件，并密切關(guān)注煙臺文化旅游職業(yè)學(xué)院（煙臺工貿(mào)技師學(xué)院）網(wǎng)站、煙臺市教育局網(wǎng)站及微信群的相關(guān)通知。請應(yīng)聘人員保持所提供的的通訊方式暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）資格審查程序貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、面試作弊的，將隨時(shí)取消考生資格。
（三）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。
（四）本簡章由煙臺文化旅游職業(yè)學(xué)院（煙臺工貿(mào)技師學(xué)院）負(fù)責(zé)解釋。
煙臺文化旅游職業(yè)學(xué)院（煙臺工貿(mào)技師學(xué)院）網(wǎng)址：http://www.yvcct.edu.cn/
煙臺文化旅游職業(yè)學(xué)院（煙臺工貿(mào)技師學(xué)院）咨詢電話：0535-6911819
監(jiān)督電話：0535-2105505
1.煙臺文化旅游職業(yè)學(xué)院（煙臺工貿(mào)技師學(xué)院）2020年面向社會公開招聘工作人員崗位需求表
2.煙臺文化旅游職業(yè)學(xué)院（煙臺工貿(mào)技師學(xué)院）2020年面向社會公開招聘工作人員崗位報(bào)名表
3.單位同意報(bào)考證明信
4.專業(yè)工作經(jīng)歷證明信
5.學(xué)生干部證明
6.國家級及省級一類、二類職業(yè)技能大賽名稱及工種匯總表
7.煙臺文化旅游職業(yè)學(xué)院（煙臺工貿(mào)技師學(xué)院）2020年公開招聘考生健康承諾書
8.考試人員健康管理信息采集表
9.“雙一流”高校名單
煙臺文化旅游職業(yè)學(xué)院
煙臺工貿(mào)技師學(xué)院
2020年9月1日
