郵寄資料只需復(fù)印件，原件帶上備查。
五、綜合考核
1.參加綜合考核人員的確定和通知方式：學(xué)校對(duì)報(bào)考者郵寄的報(bào)名材料進(jìn)行審查，擇優(yōu)確定參加現(xiàn)場(chǎng)考核人選并于2020年9月23日前電話通知本人；
因疫情原因，報(bào)到前自覺加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，進(jìn)行每日健康監(jiān)測(cè)，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等類似癥狀，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行健康檢查；若去過境外及國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，要按照綿陽(yáng)市疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組及應(yīng)急指揮部要求，及時(shí)申報(bào)、隔離、核酸檢測(cè)，確保健康后參加考核，按要求簽訂《招聘教師健康情況承諾書》，對(duì)個(gè)人行為及所提供的信息的真實(shí)性進(jìn)行承諾。
2.綜合考核報(bào)到時(shí)間：2020年9月25日17:00之前。
3.綜合考核時(shí)間：2020年9月25、26日
4.綜合考核地點(diǎn)：四川省綿陽(yáng)南山中學(xué)
5.綜合考核方式：采取筆試、試講和綜合面試相結(jié)合的方式進(jìn)行綜合考核，每科100分�？己丝偝煽�(jī)=筆試成績(jī)*30%+試講成績(jī)*40%+綜合面試成績(jī)*30%。
考核總成績(jī)低于70分不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，不得確認(rèn)為擬聘用人員。
考核總成績(jī)及參加體檢人員我校將在考試結(jié)束當(dāng)天公布。
六、體檢
根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照參加綜合考核人員的考核總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。
七、綜合考察
四川省綿陽(yáng)南山中學(xué)對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
如在此過程中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由我校確定。如需遞補(bǔ)，報(bào)市教育和體育局審批后，按照考生綜合考核成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行綜合考察。
八、公示
經(jīng)綜合考核、體檢、綜合考察合格者由四川省綿陽(yáng)南山中學(xué)確定為擬聘用人員，并在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
如在此過程中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由我校確定。如需遞補(bǔ)，報(bào)市教育和體育局審批后，按照考生綜合考核成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行綜合考察。
九、審核確認(rèn)和聘用
經(jīng)公示無異議人員，應(yīng)在我校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將有效的畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證送交綿陽(yáng)南山中學(xué)。
我校及主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。市人力資源和社會(huì)保障局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及我校報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。通過市人社局審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。
此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格人員，解除聘用關(guān)系。
十、其他
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報(bào)考或聘用資格一律無效且責(zé)任自負(fù)。
招聘單位聯(lián)系方式及聯(lián)系人：
電話：0816-2862314姚老師13881126598
陳老師13778081393鄧?yán)蠋?3890106665
附件：
1、四川省綿陽(yáng)南山中學(xué)2020年下半年直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表（9月）.docx
2、四川省綿陽(yáng)南山中學(xué)2020年下半年直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表（9月）.doc
