資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
5、報(bào)名實(shí)行自律制度，即報(bào)名者要對(duì)自己所提交的報(bào)名資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消報(bào)名資格。
（三）考試
考試包括筆試和面試。
筆試：筆試為閉卷考試，考試成績(jī)按百分制量化計(jì)算，筆試時(shí)間、考點(diǎn)以準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、考點(diǎn)為準(zhǔn)，筆試時(shí)考生必須持準(zhǔn)考證和居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)。
報(bào)考教育類事業(yè)單位崗位的考生，筆試內(nèi)容為《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。
報(bào)考其它事業(yè)單位崗位的考生，筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。
筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何單位或個(gè)人舉辦任何形式的考前培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。具體考試地點(diǎn)、考試時(shí)間、考試注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證（領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知）。
面試：以筆試成績(jī)由高分到低分，按各招聘崗位人數(shù)以1:2的比例限額確定面試人選。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。資格審查不合格或自愿放棄面試的，按照筆試成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。
筆試成績(jī)及面試名單在蔚縣政府門戶網(wǎng)站以及其它形式向社會(huì)公布。
報(bào)考教育類崗位的考生，面試采取現(xiàn)場(chǎng)試講的方式進(jìn)行。其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試考生的專業(yè)素質(zhì)（專業(yè)知識(shí)、水平、工作能力和操作技能）以及語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析和應(yīng)變等方面的能力。
面試由具有面試資質(zhì)的人員組成評(píng)委會(huì)。面試時(shí)，由參加面試的人員抽簽決定次序，按百分制量化計(jì)分，評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分、亮分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，計(jì)算得出平均分為應(yīng)試者的面試成績(jī)，面試成績(jī)滿分100分。
面試結(jié)束后，計(jì)算綜合考試成績(jī)，確定體檢考生名單。
報(bào)考教育類崗位、蔚縣廣播電視臺(tái)（蔚縣融媒體中心）崗位的考生，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;
報(bào)考其他崗位的考生，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;
根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按報(bào)考崗位1﹕1的比例確定體檢人員，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
(四)體檢
以考生綜合成績(jī)由高分到低分按招聘名額1：1的比例確定體檢人員，縣招聘辦將通過(guò)蔚縣政府門戶網(wǎng)站和其它形式向社會(huì)公布。
體檢在縣招聘辦指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。
（五）考核
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格：
1、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的；
2、體檢不合格的；
3、不符合本公告招聘條件的。
因上述原因考核不合格而出現(xiàn)招聘崗位空缺名額的，予以遞補(bǔ)。
五、公示、聘用和待遇
（一）根據(jù)考試、體檢、考核情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在蔚縣政府門戶網(wǎng)站及相關(guān)招聘單位進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（二）經(jīng)公示無(wú)異議的，擬聘用人員填寫《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》，并與用人單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，辦理相關(guān)手續(xù)，納入事業(yè)編制。擬聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。
（三）聘用人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，按照事業(yè)單位工作人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，全額撥款事業(yè)單位列入財(cái)政開(kāi)支。
六、有關(guān)要求
（一）本次招聘工作要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定和要求執(zhí)行。
（二）用人單位領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在履行招聘工作期間，凡涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
（三）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（四）本次公開(kāi)招聘工作全程接受縣紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)各界的監(jiān)督。招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
七、其他
本公告由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未涉及到的其他重大事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。
咨詢電話：0313-7212127蔚縣人力資源和社會(huì)保障局
舉報(bào)電話：0313-7010940蔚縣監(jiān)察委員會(huì)
