除“三支一扶計(jì)劃人員”、“大學(xué)生退役士兵”報(bào)考的崗位不限開考比例外，其它崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于2:1，對達(dá)不到比例的崗位，核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃，同時(shí)通知考生改報(bào)其它崗位或放棄報(bào)考。
五、考試內(nèi)容和流程
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方法，命題、制卷、監(jiān)考、閱卷、面試、排名等考試相關(guān)工作，全部委托第三方考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
（特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙）
（一）筆試
1.筆試內(nèi)容。教育專業(yè)能力測驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識。筆試共一張?jiān)嚲�，采用閉卷考試方法，考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。最低合格分?jǐn)?shù)線視筆試結(jié)果情況而定。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考且交費(fèi)成功的考生，憑報(bào)名時(shí)的身份證號及報(bào)名序號登錄唐山人才網(wǎng)（www.tsrcw.com）按有關(guān)要求打印準(zhǔn)考證�？忌仨殗�(yán)格按照筆試準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求參加考試。
參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶有效期內(nèi)法定身份證件（二代身份證、臨時(shí)身份證或護(hù)照）、《筆試準(zhǔn)考證》和《個(gè)人健康信息承諾書》（附件2），方能進(jìn)入考場，否則不得參加考試。
考生務(wù)必按要求填報(bào)《個(gè)人健康信息承諾書》，詳見《考生防疫與安全須知》（附件3）�？忌鷮�(gè)人健康狀況填報(bào)實(shí)行承諾制，承諾填報(bào)內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡隱瞞、漏報(bào)、謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，記入考試誠信檔案，并依規(guī)依紀(jì)依法處理。
考生務(wù)必牢記：填報(bào)個(gè)人健康信息時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、考試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動放棄。
3.成績查詢�？忌诠P試結(jié)束后登錄唐山人才網(wǎng)（http://www.tsrcw.com）查詢筆試成績和是否進(jìn)入資格復(fù)審。
根據(jù)考生筆試成績按照進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與招聘人數(shù)2：1的比例，按照所報(bào)崗位從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人選（末位成績并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審）。
（二）資格復(fù)審
資格復(fù)審由人社、教育部門共同組織實(shí)施。資格條件復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、戶口本（主頁及本人頁）、結(jié)婚證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱資格證、教師資格證、筆試準(zhǔn)考證、在職證明等能夠證明考生符合報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)材料的原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審，逾期不到視為自動放棄。2020年畢業(yè)的考生如無畢業(yè)證書、學(xué)位證書可先提供本�？苹蜓芯可A段成績單、《2020年普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》�？忌Y格復(fù)審?fù)ㄟ^的進(jìn)入面試，審核未通過的取消應(yīng)聘資格。資格復(fù)審合格人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于2：1時(shí)遞補(bǔ)本崗位下一名次考生進(jìn)入資格復(fù)審。
進(jìn)入資格復(fù)審時(shí)，教師資格證等相關(guān)證件交由專門機(jī)構(gòu)進(jìn)行查驗(yàn)。大學(xué)生退役士兵須提供由市退役軍人事務(wù)局出具的身份證明和退伍證書原件及復(fù)印件，“三支一扶”人員須提供由市人才中心出具的身份證明和相關(guān)協(xié)議、考核表、服務(wù)期滿合格證書等材料原件及復(fù)印件，有機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷的考生需提供用人單位開具的在職證明（附件4）等材料。考生提供的材料必須真實(shí)有效，對弄虛作假，提交審核的材料所記載信息與考生報(bào)名網(wǎng)上填報(bào)信息不一致、不符合報(bào)名條件的考生，一律取消應(yīng)聘資格，并記入本人誠信記錄，對嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。
資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見遵化市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.zunhua.gov.cn)通知。資格復(fù)審合格的考生，請登錄唐山人才網(wǎng)（http://www.tsrcw.com）按有關(guān)通知要求及時(shí)打印《面試通知單》。
（三）面試
1.面試。主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。說課內(nèi)容報(bào)考中小學(xué)和教研訓(xùn)的為所報(bào)崗位相應(yīng)學(xué)科初中學(xué)段課程，報(bào)考職業(yè)教育聯(lián)合學(xué)校的為所報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科中職學(xué)段課程，報(bào)考幼兒園的為所報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科學(xué)前教育課程，三支一扶、大學(xué)生退役士兵為本人教師資格證任教學(xué)科初中學(xué)段課程。面試題目由考生當(dāng)場抽簽確定，面試備課時(shí)間20分鐘，面試說課時(shí)間不超過10分鐘。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績，計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試不合格的不予錄取。
報(bào)考同一崗位、同一學(xué)科的考生一般分在同組、同場次進(jìn)行面試。因招聘人數(shù)較多無法分在同組、同場的崗位，根據(jù)筆試成績的排名順序，采取國家公務(wù)員招錄的面試蛇型分組法分組，筆試成績相同的，按照準(zhǔn)考證號碼由小到大的順序排序。并將招聘計(jì)劃合理均分到每個(gè)面試場次，每個(gè)面試場次根據(jù)分配的招聘人數(shù)，按考生考試總成績從高分到低分，確定本面試場次進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人選，并且在以后各個(gè)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)需要遞補(bǔ)人員時(shí)，均由該面試場次人員中進(jìn)行遞補(bǔ)。
面試成績當(dāng)天在面試考點(diǎn)張貼。
2.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分。
考生的考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，計(jì)算總成績時(shí)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
總成績在“唐山人才網(wǎng)（www.tsrcw.com）”與面試成績同時(shí)發(fā)布，并發(fā)布體檢入圍信息。
3.面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見《面試通知單》。
(四)體檢
在面試合格分?jǐn)?shù)線以上，按照體檢人數(shù)與招聘人數(shù)1：1的比例，以總成績由高分到低分擇優(yōu)確定體檢人選。如考生在本報(bào)考崗位中考試總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績?nèi)韵嗤�，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：全日制學(xué)歷高、專業(yè)技術(shù)職稱資格高(職稱相同按取得資格早)、教師資格證學(xué)段高(學(xué)段相同按取得資格早)的順序確定。如果以上條件均相同，再按以下順序優(yōu)先確定人選：烈士子女或配偶、985院校、211院校、教育系統(tǒng)大學(xué)生見習(xí)崗見習(xí)期滿人員、具有教育教學(xué)工作經(jīng)歷或時(shí)間較長的、獲得獎學(xué)金等級較高、中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、少數(shù)民族、曾受縣級（含）以上黨委、政府表彰獎勵(lì)且受表彰級別較高的、年齡較大。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢合格的考生進(jìn)入考核程序，體檢不合格的取消應(yīng)聘資格，體檢費(fèi)用自理。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見遵化市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.zunhua.gov.cn)通知。
(五)考核
考核由用人單位或其主管部門組織實(shí)施。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其他崗位條件要求，審查被考核人資格條件，驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書、證明、報(bào)到證等材料�？己藘�(nèi)容主要有擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、綜合分析能力等情況�？己私Y(jié)果分“合格”和“不合格”兩個(gè)等次，考核不合格的取消應(yīng)聘資格。
(六)公示
對考核合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
(七)備案
擬聘用人員體檢、考核合格且公示期滿無異議后，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊》，人社部門審核后，報(bào)唐山市人力資源和社會保障局備案。
(八)聘用
擬聘用人選經(jīng)唐山市人力資源和社會保障局備案后確定為全額事業(yè)編制人員，由用人單位結(jié)合遵化市人力資源和社會保障局、中共遵化市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室分別辦理相關(guān)手續(xù)。招聘的人員與用人單位按有關(guān)規(guī)定簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》。按照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》中的規(guī)定確定試用期,應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生試用期為一年，其他人員試用期為六個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用。
（九）最低服務(wù)年限
本次被聘用人員在遵化市最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。在此期間，不得調(diào)出遵化市，否則按聘用合同約定的條款負(fù)違約責(zé)任。
六、遞補(bǔ)原則
在資格復(fù)審、體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不符合聘用條件被取消資格(或本人放棄)出現(xiàn)的名額空缺，從應(yīng)聘同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)的，如果出現(xiàn)總成績并列，筆試成績高者優(yōu)先。筆試成績?nèi)韵嗤�，按以下順序�?yōu)先確定人選：烈士子女或配偶、985院校、211院校、學(xué)歷較高、具有教師資格證、教師資格證級別較高、教師資格證取得時(shí)間較早、教育系統(tǒng)大學(xué)生見習(xí)崗見習(xí)期滿人員、具有教育教學(xué)工作經(jīng)歷或時(shí)間較長的、獲得獎學(xué)金等級較高、中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、少數(shù)民族、曾受縣級（含）以上黨委、政府表彰獎勵(lì)且受表彰級別較高的、年齡較大。
（特別提示：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任）
招聘工作咨詢電話：0315-6618047；0315-8019516
（上午8:30-12:00，下午1:30-17:30）。
附件：
