1、由鄧州市公開招聘引進領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對報名者進行資格初審，對符合報考資格者，將在鄧州市人民政府網(wǎng)(www.dengzhou.gov.cn)、鄧州市人力資源和社會保障網(wǎng)(dzrs.dengzhou.gov.cn)和鄧州市人力資源和社會保障局微信公眾號（dzs12333）公布具體面試時間和地點，請報名者及時關(guān)注。
2、報名時考生所提供的各種信息、證件、證明必須真實、有效、完整，資格審查貫穿招聘全過程，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消其報考聘用資格。資格審查的主要內(nèi)容是：報考人員是否符合本方案所規(guī)定的報考范圍、對象和條件。
（三）考試
考試主要采取面試的方式。面試異地命題，聘用異地考官。
經(jīng)初步審查，符合應(yīng)聘條件的人員，到指定地點按抽簽順序面試講課。面試成績低于75分不予錄用。
應(yīng)聘人員講課內(nèi)容為報考學(xué)科鄧州現(xiàn)行高中第一冊教材，課節(jié)由評委現(xiàn)場抽取。備課時間15分鐘，面試時間10分鐘。面試過程全程錄像。
面試成績采用百分制，評委根據(jù)應(yīng)聘人員的儀表、語言表達、教學(xué)方法、專業(yè)知識、應(yīng)變能力等方面給予評分（具體評分細則見面試評價表）。
按照面試成績由高到低確定擬聘用人員。報考人員按面試成績由高到低的順序優(yōu)先選擇學(xué)校。
擬聘用人員要在限定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期視為自動放棄。如畢業(yè)生放棄簽訂就業(yè)協(xié)議，由此出現(xiàn)的空額按照報考同崗位考生成績依次等額遞補。
（四）體檢和考察
對擬聘人員進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
體檢合格人員即為考察對象,考察主要是對考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復(fù)查。
（五）公示與聘用
對通過面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后由人社部門辦理相關(guān)手續(xù)，試用期一年。試用期滿后，經(jīng)考核合格，按有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
報名者凡在規(guī)定的時間內(nèi)未參加面試、體檢、簽約和考察的，均視為自動放棄招聘資格。
（六）有關(guān)要求
1、簽訂聘用合同，聘期5年，五年內(nèi)不予辦理工作調(diào)動。
2、凡被聘用的畢業(yè)生必須在規(guī)定的時間內(nèi)到鄧州市人才交流中心報到，并提供畢業(yè)生畢業(yè)證、個人檔案及就業(yè)報到證。未按時報到或手續(xù)不齊的，取消其錄用資格。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
1.實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實行回避制度。
2.嚴(yán)格紀(jì)律。為維護公開招聘引進工作的公正性、嚴(yán)肅性，由市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督每一個步驟和環(huán)節(jié)，確保整個招聘過程公開、公正。如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進行處理。
本招聘公告由鄧州市公開招聘引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
咨詢電話：0377-62168623、62287808
監(jiān)督電話：0377-62124239
附件1：鄧州市招聘引進高中教師專業(yè)及數(shù)量一覽表.doc
鄧州市公開招聘引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年9月7日
