4、面試
面試人員名單、面試的時(shí)間、地點(diǎn)及形式將在岫巖滿族自治縣人民政府網(wǎng)公布。
確定面試人選：根據(jù)筆試成績(jī)，按照每個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：2的比例由高分到低分確定面試人選。最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。
面試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的60%。60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得聘用。
5、核定總成績(jī)
面試結(jié)束后，核定總成績(jī)。總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(筆試成績(jī)、面試筆試、總成績(jī)分別保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)�？偝煽�(jī)最后一名并列者，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。總成績(jī)?cè)卺稁r滿族自治縣人民政府網(wǎng)公布。
6、體檢
根據(jù)總成績(jī)以各學(xué)科聘用計(jì)劃1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人員。體檢由用人單位主管部門組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)［2005］1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)［2010］19號(hào)）和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，不予聘用或取消聘用。
因體檢不合格或應(yīng)聘者自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺，需遞補(bǔ)的，按總成績(jī)排名從高到低的順序等額遞補(bǔ)，確定遞補(bǔ)體檢人員應(yīng)在一周內(nèi)完成，依次遞補(bǔ)。
7、考核
體檢合格者，確定為考核人員。考核由主管部門會(huì)同用人單位組織。重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。
縣人社局、縣教育局組成資格復(fù)審小組，根據(jù)考生報(bào)考的職位要求審查報(bào)考者的檔案材料�？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消應(yīng)聘資格。需遞補(bǔ)的，按總成績(jī)排名從高到低的順序等額遞補(bǔ)。確定遞補(bǔ)考核人員在一周內(nèi)完成，依次遞補(bǔ)。
8、公示
擬聘用人選確定后，在岫巖滿族自治縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。
9、聘用
對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)確定正式聘用的考生，須在聘用公告發(fā)布之日起15個(gè)工作日內(nèi)提供聘用所需材料，與聘用單位簽訂聘用合同。與高校畢業(yè)生簽訂3年以上聘用合同時(shí)，試用期為1年；有就業(yè)工作經(jīng)歷的人員，試用期為6個(gè)月，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
10、分配原則
根據(jù)考生報(bào)考的崗位、按照高分優(yōu)先的原則進(jìn)行選崗,總成績(jī)最后一名并列者，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。
五、其他
1、在試用期間要參加新教師培訓(xùn)，學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法。
2、試用期滿經(jīng)用人單位考核、考評(píng)勝任教師工作的，按期轉(zhuǎn)正，享受同等人員同等待遇。
3、新聘用人員服務(wù)期為5年。
六、組織紀(jì)律
聘用教師工作是教育事業(yè)發(fā)展的大事，各相關(guān)部門要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，密切配合，各負(fù)其責(zé)，積極穩(wěn)妥地做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作，務(wù)必堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，違規(guī)操作，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)），追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
本次招聘未盡事宜按照有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
附件1：《2020年岫巖滿族自治縣招聘高中教師崗位需求信息表》.xlsx
附件2：《2020年岫巖滿族自治縣公開(kāi)招聘高中教師報(bào)名登記表》.xls
附件3《考生疫情防控事項(xiàng)報(bào)告》.doc
岫巖滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年9月7日
