（4）繳費(fèi)及打印準(zhǔn)考證時(shí)間：此次報(bào)名無需繳費(fèi),打印準(zhǔn)考證時(shí)間具體時(shí)間另行公告,屆時(shí)考生可自行登錄蘄春縣人民政府網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證（建議打印3份備用）
3、資格審查。由縣委組織部、縣人社局會(huì)同用人單位對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、報(bào)考資格以及崗位契合度等進(jìn)行審查和篩選。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，一律取消公開招聘資格。
（1）相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定。年齡計(jì)算的起始月份以招聘公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)。因本《公告》發(fā)布時(shí)間為9月，《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均以某年9月起算，如某崗位年齡要求40周歲及以下，即為1979年9月10日及以后出生，以此類推。
（2）關(guān)于學(xué)歷及學(xué)位取得時(shí)間。截止時(shí)間為2020年12月31日。國外、境外留學(xué)人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄，不予錄用。
（3）關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部1997年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年4月更新）進(jìn)行擬定,并按研究生專業(yè)目錄進(jìn)行逐一明確。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，用人單位同意，可以報(bào)考。
4、面試。
根據(jù)資格審查情況，確定參加面試人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知，并在蘄春縣人民政府網(wǎng)站公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)表演、實(shí)際操作、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行。按百分制量化評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。考生面試成績(jī)即為考生綜合成績(jī)。
為體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，招聘碩士研究生的崗位原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開考。若未達(dá)到規(guī)定開考比例，將根據(jù)報(bào)名情況確定招聘人數(shù)，劃定最低合格線（75分），進(jìn)行擇優(yōu)錄用。招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)比例超過1:3的，加試筆試，并按1:3的比例確定參加面試人員。筆試成績(jī)不計(jì)入考生綜合成績(jī)。
博士研究生全部進(jìn)入面試。
重要提示。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
5、考察、體檢、簽訂誠信承諾書、公示。
招聘碩士研究生的崗位按考生綜合成績(jī)（面試成績(jī)）從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入考察、體檢人選�？忌嬖嚦煽�(jī)并列無法確定入圍考察人選的，組織加試。博士研究生面試或考核合格的全部進(jìn)入考察、體檢。
考察工作由縣委組織部、縣人社局牽頭組織實(shí)施�？疾焱怀龅虏潘刭|(zhì)，重點(diǎn)對(duì)其道德品行、專業(yè)特長(zhǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進(jìn)行考察�？疾鞂�(duì)象如有放棄或考察不合格的，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
體檢�？疾旌细裾哌M(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢對(duì)象如有放棄或體檢不合格的按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
簽訂誠信承諾書。進(jìn)入體檢的考生，須簽訂《2020年蘄春縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才考生誠信承諾書》（附件3）。簽訂承諾書后，擅自放棄聘用資格，導(dǎo)致社會(huì)公共資源浪費(fèi)、影響單位選人用人的，縣委組織部、縣人社局將按規(guī)定記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。未簽訂或者拒絕簽訂誠信承諾書的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
公示。對(duì)考察、體檢合格人員名單在蘄春縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用�？忌鲃�(dòng)放棄或取消聘用資格的，可根據(jù)需要組織遞補(bǔ)。
6、聘用和培養(yǎng)。擬聘用人員公示期滿后，用人單位和聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。
三、其他事宜
1、本公告由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜另行公告。
2、對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。
3、聘用名單在網(wǎng)上公布后，聘用人員不得另找工作單位，并按規(guī)定時(shí)間報(bào)到。與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由聘用人員本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。對(duì)無故自行放棄的人員，不得辦理改派或調(diào)檔手續(xù)，并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。
聯(lián)系電話：0713-8517330（中共蘄春縣委組織部）
0713-7308831（蘄春縣人力資源和社會(huì)保障局）
附件：1：2020年蘄春縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表.xls
2：2020年蘄春縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才考生誠信承諾書.doc
中共蘄春縣委組織部
蘄春縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年9月10日
