2020年浙江臺州臨海市事業(yè)單位招聘教師崗公告【11人】
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為滿足我市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(臺政辦發(fā)〔2008〕82號,以下簡稱《實(shí)施辦法》)和《臨海市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘和人員流動管理的實(shí)施意見》(臨政辦發(fā)〔2015〕140號)等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2020年臨海市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘事業(yè)單位工作人員371名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見《2020年臨海市事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》(附件1),可登錄下列網(wǎng)站下載查詢:
1、臨海政府網(wǎng)-人力資源和社會保障局:
http://www.linhai.gov.cn/col/col1468718/index.html
(事業(yè)單位考錄專欄);
2、臨海人才網(wǎng):http://www.lhrc.com.cn;
其中,臨海政府網(wǎng)-人力資源和社會保障局為后續(xù)發(fā)布其他相關(guān)信息的指定網(wǎng)站。
二、招聘條件
(一)招聘崗位基本條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合《實(shí)施辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件。招聘崗位所需資格條件以《2020年臨海市事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》(附件1)為準(zhǔn)。
(二)招聘崗位所需要的其他條件
1、報(bào)考人員須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷,且符合報(bào)考崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)和專業(yè)要求。
2、各崗位的具體要求詳見附件1。
臨海范圍指具有臨海市常住戶口的人員(以2020年9月18日的戶口所在地為準(zhǔn),下同)和臨海生源的2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;臺州范圍指具有臺州市常住戶口的人員和臺州生源的2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;浙江范圍指具有浙江省常住戶口的人員和浙江生源的2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;以上生源地對象僅限2020年畢業(yè)生。生源地是指經(jīng)高考且被高校錄取時(shí)戶口所在地。
取得碩士研究生及以上學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的人員,可用原已取得的學(xué)歷報(bào)考,也可用研究生學(xué)歷報(bào)考,戶籍不限;2020年全日制普通高校應(yīng)屆(僅限2020年畢業(yè))本科及以上畢業(yè)生戶籍不限。
面向臨海市入伍的全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵范圍和對象為:截止2020年9月18日,從臨海市入伍后退役的具有浙江省戶籍的全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵。全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵是指:全日制普通高校大專及以上畢業(yè)后參軍入伍,現(xiàn)已退役的人員;被全日制普通高校錄取或就讀期間到部隊(duì)服役,退役后繼續(xù)學(xué)習(xí)并取得大專及以上畢業(yè)證書的人員。根據(jù)臺政函〔2018〕34號文件精神:1、退役大學(xué)畢業(yè)生士兵參加定向招聘僅限1次;2、凡在服役期間受行政記過以上、黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的,取消定向招聘資格。
面向2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的范圍和對象為:2020年畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)(自畢業(yè)之日起兩年內(nèi),下同)未落實(shí)工作單位的全日制普通高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的全日制普通高校畢業(yè)生,是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
招聘崗位要求取得學(xué)位的,學(xué)位證書上的專業(yè)與畢業(yè)證書上的專業(yè)應(yīng)一致;部分要求全日制普通高校畢業(yè)的崗位,指全日制普通高校取得的學(xué)歷專業(yè)要求與崗位所列專業(yè)相對應(yīng),另行說明的除外。取得境外學(xué)歷的報(bào)考人員視同全日制普通高校畢業(yè)對待。
三、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名與資格初審
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注自己的報(bào)名、審核狀態(tài)、繳費(fèi)等有關(guān)情況。
1、注冊報(bào)名及資格初審。
報(bào)名時(shí)間:2020年9月18日9時(shí)—2020年9月21日17時(shí)。
資格初審時(shí)間:2020年9月18日9時(shí)—2020年9月22日17時(shí)。
報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址:http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺)。
報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書,按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息,上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。
每人只能報(bào)考一個崗位。報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名后,由招聘單位對報(bào)考人員是否符合選定的崗位資格條件進(jìn)行資格初審。
通過資格初審的不能再報(bào)其他崗位;未通過的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。
2、繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間:2020年9月18日9時(shí)-2020年9月24日17時(shí)。
通過資格初審的人員登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),并查詢是否繳費(fèi)成功。根據(jù)省財(cái)政廳、物價(jià)局文件規(guī)定,每科目考試費(fèi)為50元。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的,視為自動放棄報(bào)考。
各崗位的開考比例如下:衛(wèi)健系統(tǒng)外的其他崗位開考比例為1:3。衛(wèi)健系統(tǒng)的衛(wèi)技崗位招聘計(jì)劃1-3人的崗位為1:2,招聘計(jì)劃4人及以上的崗位為1:1.5;其他非衛(wèi)技崗位為1:3。未達(dá)規(guī)定開考比例的崗位,將根據(jù)原招聘計(jì)劃的開考比例相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃,招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在指定網(wǎng)站上公布。
因繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消招聘計(jì)劃的已繳費(fèi)報(bào)考人員,可于2020年9月25日(上午8:00—11:30,下午14:30-17:30)聯(lián)系臨海市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(聯(lián)系電話:0576-85288978,地址:臨海市柏葉西路928號三樓322室,郵箱:lh85308193@126.com)進(jìn)行改報(bào),逾時(shí)未改報(bào)的視為自動放棄考試資格,退還考試費(fèi)。
3、下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間:2020年10月14日9時(shí)—2020年10月17日12時(shí)。
已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng),下載并打印《準(zhǔn)考證》等。
(二)考試
本次招聘考試采用筆試、面試、技能測試等方式進(jìn)行,衛(wèi)健系統(tǒng)衛(wèi)技崗位僅采用筆試的方式。各崗位筆試科目、面試方式、技能測試及分?jǐn)?shù)比例詳見附件1。筆試、結(jié)構(gòu)化面試考務(wù)工作由市人力社保局統(tǒng)一組織,技能測試考務(wù)工作由招聘單位(或主管部門)組織。
1、筆試
(1)筆試科目:《綜合素質(zhì)測試》或《專業(yè)知識》。其中,《綜合素質(zhì)測試》為全客觀題,考試時(shí)限為90分鐘,滿分為100分;《專業(yè)知識》為主客觀題結(jié)合,考試時(shí)限為90分鐘,滿分為100分。
(2)筆試時(shí)間:2020年10月17日。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn),詳見《準(zhǔn)考證》。
報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證件,按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試!毒C合素質(zhì)測試》科目考試不得使用計(jì)算器。
2、確定面試(或技能測試)對象
對需要面試(或技能測試)的崗位,按招聘計(jì)劃數(shù),根據(jù)筆試成績從高分到低分按以下不同比例分別確定面試(或技能測試)對象:招聘計(jì)劃1-2個按1:3、招聘計(jì)劃3個及以上按1:2。若遇最后一名同分的,則一并列入,如面試(或技能測試)對象出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。
3、資格復(fù)審
衛(wèi)健系統(tǒng)的衛(wèi)技崗位,直接按《專業(yè)知識》成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1:2比例(其中不足比例的,按實(shí)際人數(shù))確定資格復(fù)審對象,若遇最后一名同分的,則一并列入。
對需要面試(或技能測試)的崗位,在面試(或技能測試)前,由招聘單位(或主管部門)按規(guī)定負(fù)責(zé)對入圍面試(或技能測試)人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審并確認(rèn)。資格復(fù)審合格者,參加面試(或技能測試)。資格復(fù)審確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)將在指定網(wǎng)站上公布。報(bào)考人員根據(jù)網(wǎng)站上公布的資格復(fù)審?fù)ㄖ谝?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
報(bào)考人員攜帶《報(bào)名表》參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)向招聘單位(或主管部門)提交有關(guān)申請材料,提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。
報(bào)考人員應(yīng)提供的材料為:畢業(yè)證書、學(xué)位證書、本人有效身份證件、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、報(bào)考崗位所需的其他證書(證件、證明)等原件及復(fù)印件。
除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證書(證件、證明)原件及復(fù)印件:
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明;赴臺陸生按大陸高校畢業(yè)生有關(guān)要求辦理。
報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,視為自動放棄面試或錄用資格。報(bào)考人員資格復(fù)審不合格、放棄資格復(fù)審或確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,由招聘單位(或主管部門)在該崗位報(bào)考人員中按筆試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。需要面試或技能測試的崗位遞補(bǔ)工作須在面試或技能測試開始48小時(shí)前完畢;衛(wèi)健系統(tǒng)衛(wèi)技崗位該環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上。
報(bào)考人員所提供的證書(證件、證明)不實(shí)或證書(證件、證明)與報(bào)考資格條件不相符的,視作不具備招聘資格條件,取消其面試(或技能測試)或錄用資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能參加面試(或技能測試)或取消錄用資格。
4、面試(或技能測試)
本次招聘除衛(wèi)健系統(tǒng)衛(wèi)技崗位外,其他各崗位的面試方式、技能測試等詳見附件1,部分采用技能測試加結(jié)構(gòu)化面試的崗位,技能測試工作須在結(jié)構(gòu)化面試開始前完成。技能測試滿分為100分,合格分為60分,不合格者不能列入結(jié)構(gòu)化面試或體檢、考察對象;結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分,合格分為60分,不合格者不能列入體檢、考察對象。
(三)確定體檢、考察人員
筆試、技能測試、面試結(jié)束后,各崗位按附件1的考試項(xiàng)目和分?jǐn)?shù)比例合成計(jì)算總成績。各崗位根據(jù)總成績從高分到低分,按招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢、考察對象。
采用筆試加結(jié)構(gòu)化面試的崗位,若總成績相等,以筆試成績高的排位在前;采用筆試加技能測試的崗位,若總成績相等,以技能測試成績高的排位在前;采用筆試加結(jié)構(gòu)化面試加技能測試的崗位,若總成績相等,以技能測試成績高的排位在前,若技能測試成績也相等,則以筆試成績高的排位在前。若各項(xiàng)成績均相等,由主管部門(或招聘單位)另行組織面試,面試成績高的排位在前。衛(wèi)健系統(tǒng)衛(wèi)技崗位若筆試成績相等而超出招聘計(jì)劃數(shù)的,則增設(shè)結(jié)構(gòu)化面試,結(jié)構(gòu)化面試考務(wù)工作由市人力社保局納入其他崗位一并組織(結(jié)構(gòu)化面試工作結(jié)束后的特殊情況由市衛(wèi)生健康局自行組織),面試成績高的排位在前。