5．網(wǎng)上交費。通過資格審核的報考人員于9月23日9:00～9月28日17:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”交納100元考務(wù)費（根據(jù)黔價費〔2010〕55號文件規(guī)定）。在規(guī)定時間內(nèi)未交費者視為自動放棄。報名成功的人員，須打印《報名表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。
網(wǎng)上交費時間截止后，如出現(xiàn)某個職位的報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，則對該職位招聘人數(shù)按比例予以調(diào)減或取消，并將調(diào)減或取消的情況在“遵義市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站（http://rsj.zunyi.gov.cn/）向社會公布。職位招考計劃調(diào)減的，報考該職位的報考人員所報職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位招考計劃取消的，由報考該職位的報考人員本人申請，經(jīng)同級人力資源社會保障部門同意后，可調(diào)整到符合報考條件的其他職位，改報職位的時間為9月30日16：00前。
（三）問題咨詢
在報名過程中，報考人員因報考條件、資格審查、工作環(huán)境、工資福利等問題需了解可聯(lián)系資格審查單位（聯(lián)系電話見附件1）；招聘政策、招聘程序等咨詢可聯(lián)系同級人力資源社會保障部門（聯(lián)系電話見附件2）；報考人員因報名系統(tǒng)、相片傳輸、表證打印等問題咨詢可直接聯(lián)系遵義市人事考試院（聯(lián)系電話見附件2）。
六、筆試及合格分?jǐn)?shù)線
（一）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報名并已經(jīng)交費的人員，于網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時間內(nèi)，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”中的“遵義市入口”下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不打印者，視為自動放棄，責(zé)任由考生自負(fù)（為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問題，建議考生打印準(zhǔn)考證不要選擇在規(guī)定時間的最后一天進(jìn)行，并應(yīng)打印多份備用）。
（二）考試地點：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
（三）考試科目：《職業(yè)能力傾向測驗》《綜合應(yīng)用能力》。
（四）考試形式：本次招聘筆試參加全省事業(yè)單位公開招聘同步考試，閉卷考試，兩個科目滿分均為150分，兩個科目連續(xù)考試，中間不間斷�？忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》（或社會保障卡）和《筆試準(zhǔn)考證》原件方能進(jìn)入考場參加筆試。
（五）筆試成績查詢：在“遵義市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站（http://rsj.zunyi.gov.cn/）公布具體查詢時間和方式。
（六）最低合格分?jǐn)?shù)線劃定：筆試成績查詢結(jié)束后，由遵義市人力資源社會保障局確定“筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分?jǐn)?shù)線”，筆試成績達(dá)不到分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（七）其他事項：本次考試不舉辦任何培訓(xùn)班。未參加筆試或未取得筆試有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
七、資格復(fù)審
（一）資格復(fù)審方式：資格復(fù)審工作由同級人力資源社會保障部門組織，招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)實施，采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。
紅花崗區(qū)由招聘單位及其主管部門審核后，報同級人力資源社會保障部門確認(rèn)。
市直由招聘單位及其主管部門審核后，報市人力資源社會保障局確認(rèn)。
資格復(fù)審工作人員按照《招聘簡章》和考生填寫的《報名表》，對考生是否符合報考職位所需資格條件原件復(fù)印件進(jìn)行審查，并在《報名表》上簽署意見。
（二）資格復(fù)審對象確定：在達(dá)到筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分?jǐn)?shù)線考生中，根據(jù)筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定資格復(fù)審對象。同一職位考生筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員，其名單由同級人力資源社會保障部門公布。
經(jīng)復(fù)審不符合報考條件的考生，以及在規(guī)定時間內(nèi)因電話關(guān)機(jī)停機(jī)無法聯(lián)系其復(fù)審的考生，視為自動放棄，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)復(fù)審,遞補(bǔ)最多進(jìn)行兩輪。
資格復(fù)審結(jié)束后，考生主動放棄后續(xù)環(huán)節(jié)資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。無考生通過資格復(fù)審的，該職位取消。取消的情況由同級人力資源社會保障部門公布。
（三）資格復(fù)審提交資料：
1．公開招聘事業(yè)單位人員《報名表》打印件一份。
2．職位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、其他資格條件證書（證明）等原件及復(fù)印件一份，未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)<國家規(guī)定擇業(yè)期為二年>未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門<畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心>、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。上述中戶口、檔案、組織關(guān)系未落實的，無論是保留在學(xué)校所在地，還是保留在生源地的，均可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。非統(tǒng)招的非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式<自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等>不按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待，即使是當(dāng)年畢業(yè)的，也不屬于應(yīng)屆高校畢業(yè)生。）可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件或?qū)W校證明參加復(fù)審，并書面承諾在2020年12月31日前提供符合報考條件的學(xué)歷學(xué)位證書原件。
3．有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。
4．與報名表同底的一寸彩色證件照片3張。
5．機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員須提供單位及其主管部門同意報考的證明，國有企業(yè)正式人員須提供單位同意報考的證明，不提供證明或以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消資格。單位及其主管部門應(yīng)本著有利于人才流動和發(fā)展的原則，積極支持相關(guān)符合要求的人員報考。
6．放寬年齡的碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位人員須提供學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件1份；具有職位對應(yīng)的副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員須提供副高級及以上職稱證書原件及復(fù)印件1份。
資格復(fù)審時間、地點、名單及具體需要提供的資料以同級人力資源社會保障部門通知的為準(zhǔn)（相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站見附件2）。
資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作始終，在招聘任何環(huán)節(jié)如查實考生不符合相關(guān)資格條件或弄虛作假的，隨時取消其招聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。
八、面試（專業(yè)技能測試）和成績計算
現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員為面試（專業(yè)技能測試）對象，其名單由同級人力資源社會保障部門公布（相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站見附件2）。
（一）面試(專業(yè)技能測試)
面試時間、地點和具體要求由市直招聘單位主管部門或縣級人力資源社會保障部門研究確定，并將信息在相關(guān)網(wǎng)站（見附件2）上公布。
面試（專業(yè)技能測試）工作由同級人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)組織實施，也可經(jīng)同級人力資源社會保障部門同意后由主管部門負(fù)責(zé)組織實施。面試成績按百分制計算。
未參加面試（專業(yè)技能測試）的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（資格復(fù)審合格）人數(shù)與招考計劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位最后1名或2名考生，面試（專業(yè)技能測試）成績必須達(dá)到所在考場實際面試考生平均分的90%及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（二）總成績和名次
筆試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計算考試總成績。其中筆試成績占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%，即總成績=筆試成績÷3×60%+面試成績×40%。
筆試、面試和總成績計算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
取得面試有效成績的考生根據(jù)總成績從高到低進(jìn)行排名，同一職位考生總成績相同的，筆試成績高的考生名次排前，筆試成績?nèi)韵嗤模瑒t重新組織面試，以新面試成績高者名次排前。根據(jù)招考計劃數(shù)，按照總名次排序等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生人選。
九、體檢
體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績名次由高到低等額確定體檢對象。體檢工作由市直招聘單位主管部門或縣級人力資源社會保障部門組織實施。體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)有規(guī)定的還需符合行業(yè)有關(guān)規(guī)定。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費用由考生自理。體檢時間地點另行通知。
十、考察
考察對象為體檢合格人員�？疾靸�(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)審定存在簡章中“不得報考條件”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
十一、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行不少于5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
十二、聘用審批
對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，報遵義市人力資源社會保障局審批。審批手續(xù)完成以后招聘單位要及時通知聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到并完善聘用合同。未按時報到的，取消其聘用資格。
十三、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
同級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督電話見附件2。
十四、其他事項
（一）公開招聘期間，筆試成績查詢關(guān)注“遵義市人力資源和社會保障局”官方網(wǎng)站，考生參加資格復(fù)審、面試、體檢的有關(guān)時間、地點等各招聘環(huán)節(jié)的通知事項均在各相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站（見附件2）公布，不再另行電話通知。請報考者密切注意招聘網(wǎng)站，因本人未及時查看或認(rèn)真閱讀公布事宜，而造成的后果，由考生自行承擔(dān)。
（二）已交報名費的農(nóng)村建檔立卡貧困戶人員、城鄉(xiāng)低保人員和貧困應(yīng)屆畢業(yè)生可憑《貧困戶登記卡》或家庭所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級黨政機(jī)關(guān)出具的貧困證明、縣級民政部門出具的最低生活保障證明、學(xué)校資助機(jī)構(gòu)出具的證明。于2020年9月30日前與報考地人力資源社會保障部門聯(lián)系，退還報名費。
（三）考生聯(lián)系電話要保持暢通，以便特殊情況下聯(lián)系。
（四）職位表（附件1）中職位需要說明的其他事項注明編制實行備案管理的按照相關(guān)規(guī)定管理。
十五、特別提示
考生在考試當(dāng)天須佩戴一次性使用醫(yī)用口罩持考試當(dāng)天本人“貴州健康碼”綠碼并經(jīng)工作人員檢測體溫正常后方可參加考試。根據(jù)貴州省最新疫情防控要求，對跨地區(qū)入黔人員的防疫要求如下：
（一）14天內(nèi)境外來的人員、仍處于康復(fù)或隔離期的病例、無癥狀感染者、密切接觸者不得進(jìn)入考點參加考試。
（二）14天內(nèi)有中高風(fēng)險等級地區(qū)旅居史的人員，到達(dá)我省時持有外省7日內(nèi)核酸檢測陰性證明或能夠出示包含核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”，到達(dá)我省后再次進(jìn)行核酸檢測，檢測結(jié)果陰性，在測溫正常且做好個人防護(hù)的前提下可以參加考試。
（三）14天內(nèi)有發(fā)熱，咳嗽等癥狀的人員，須持核酸檢測陰性證明，發(fā)熱、咳嗽等癥狀已經(jīng)消失且考試當(dāng)天貴州健康碼為綠碼、入場體溫檢測正常（低于37.3℃）可以參加考試。
（四）低風(fēng)險地區(qū)來黔人員，考試當(dāng)天貴州健康碼為綠碼且入場體溫檢測正常（低于37.3℃）可以參加考試。
（五）為避免考生到達(dá)我省后14天內(nèi)所旅居地區(qū)調(diào)整為中高風(fēng)險等級，建議考生到達(dá)我省前,在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行核酸檢測。
十六、本《招聘簡章》及未盡事宜由相關(guān)縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門商遵義市人力資源社會保障局解釋。
附件：1.遵義市2020年10月公開招聘事業(yè)單位人員職位表.xlsx
2.遵義市2020年10月公開招聘事業(yè)單位人員發(fā)布招聘信息指定網(wǎng)站、咨詢電話統(tǒng)計表.xlsx
遵義市人力資源和社會保障局
2020年9月15日
