②應(yīng)聘者本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位及職稱證書等原件及復(fù)印件。其中，海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書原件和復(fù)印件。（原件驗證后交還應(yīng)聘人員）
③應(yīng)聘人員近期彩色小2寸證件照1張（請在相片背面寫上姓名及應(yīng)聘崗位）。
④應(yīng)聘人員根據(jù)崗位要求提交相應(yīng)證明材料，如工作經(jīng)歷證明原件（須蓋工作單位公章或具有人事管理權(quán)限部門公章）、中共黨員身份證明材料原件（須蓋單位組織部門公章或基層黨組織公章）。
⑤《考生健康監(jiān)測承諾書》（附件4）
4、疫情期間現(xiàn)場資格復(fù)審須知
（1）所有考生憑健康綠碼參加現(xiàn)場資格復(fù)審。
（2）所有考生進(jìn)入資格復(fù)審現(xiàn)場時，人與人之間均應(yīng)保持1米間隔，主動出示健康碼，接受體溫檢測，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。
5、繳納考試費用
經(jīng)資格審查合格后參加考試者，按物價局桂價費[2010]26號文件規(guī)定，需交考試費50元/人。
（三）發(fā)布資格審查結(jié)果
資格審查結(jié)果將于資格審查現(xiàn)場復(fù)審結(jié)束后，在廣西交通技師學(xué)院網(wǎng)站（www.gxjtjx.com）公布，不進(jìn)行個別通知，請應(yīng)聘人員自行查詢。
（四）面試
面試堅持同一崗位同一種方式。擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，達(dá)不到1：3開考比例，又確實需要進(jìn)人的崗位，必須經(jīng)主管部門同意，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批同意后方可開考。
1、面試形式
（1）專任教師崗位的面試形式為試講，符合崗位招聘資格條件的人員可直接進(jìn)行面試。采取100分制評分，面試成績保留小數(shù)點后兩位。
①教案編寫
根據(jù)報考人員所報的崗位及專業(yè)，學(xué)院將公布選定的各崗位試講教材。由面試人員從學(xué)院指定的教材中自行選取本人試講內(nèi)容（一課時），并撰寫教案。試講當(dāng)天提供教案紙質(zhì)版一式七份，教案中不得出現(xiàn)個人姓名、單位、年齡等個人基本信息，
②試講
試講時間為15分鐘。試講主要從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法與手段、儀表教態(tài)、試講整體效果等幾個方面綜合考察應(yīng)試者的教學(xué)能力。
（2）教輔和管理崗位的面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，符合崗位招聘資格條件的人員可直接進(jìn)行面試。采用100分制評分，面試成績保留小數(shù)點后兩位。主要考察應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、計劃組織、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。
（3）面試相關(guān)要求：學(xué)院將于面試前3天，在廣西交通技師學(xué)院網(wǎng)站（www.gxjtjx.com）發(fā)布面試公告，面試公告明確面試人選名單、面試時間和地點，不再以電子郵件和電話方式通知進(jìn)入面試人員；面試公告發(fā)布后，如有報考人員自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選。
（4）確定面試合格分?jǐn)?shù)線：面試成績滿分為100分，60分為合格，成績低于60分的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。經(jīng)主管部門核準(zhǔn)或因考生缺考，面試時達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到70分以上（含70分）的方可進(jìn)入招聘的下一個程序�？忌煽兌歼_(dá)不到70分（含70分）以上分值的，則取消該崗位的招聘。
（5）面試成績發(fā)布：每個考場面試結(jié)束后，即時宣布該考場考生面試成績及相應(yīng)崗位排名，考生確認(rèn)本人面試成績并簽名，并當(dāng)天將各位考生的面試成績在廣西交通技師學(xué)院網(wǎng)站（www.gxjtjx.com）發(fā)布。
2、報考人員出現(xiàn)末位總成績并列時，將對末位總成績并列的人員再次組織面試，最后按總成績高分到低分排序確定進(jìn)入考核的人員。
（五）組織考核
1、專任教師崗位、教輔崗位和管理崗位根據(jù)面試成績由高分到低分按照1∶1比例確定考核對象�？己说闹攸c是了解考核對象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等方面情況，以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)和報考期間的表現(xiàn)，并對考核對象資格條件進(jìn)行復(fù)核。凡是重要檔案材料不全、不真實，以及個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。
2、考核合格人數(shù)達(dá)不到崗位招聘人數(shù)的，從該崗位面試人員中總成績按高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）體檢
學(xué)院根據(jù)考核結(jié)果，按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢對象。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)［2019］11號）精神，由我院組織實施。體檢（含增加體檢項目和復(fù)檢）費用自理。無正當(dāng)理由不參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。如體檢不合格則在同崗位考試人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（七）公示
根據(jù)應(yīng)聘人員的考核和體檢結(jié)果，每個崗位根據(jù)總成績從高到低按1:1的比例，由公開招聘辦公室審議擬聘人員名單。將擬聘人員名單在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西壯族自治區(qū)交通運輸廳網(wǎng)（www.gxdot.gov.cn）、廣西交通技師學(xué)院網(wǎng)站（www.gxjtjx.com）進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等，公示期為7個工作日。若出現(xiàn)因考核、體檢無合格人選或報考人員本人自愿放棄等情況，需要取消招聘計劃的職位，將在公示中加以注明。
（八）提交學(xué)院黨委會審定擬聘人員
根據(jù)公示結(jié)果，將擬聘人員名單提交學(xué)院黨委會進(jìn)行審定。
（九）辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)學(xué)院黨委會審定的人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，并執(zhí)行試用期制度。
六、聘用待遇
被聘用人員按照國家政策及學(xué)院有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次招聘應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
（二）本次招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0771-3328433
招聘聯(lián)系人及聯(lián)系電話：0771-3301506許老師
附件1：廣西交通技師學(xué)院2020年公開招聘實名編制工作人員崗位信息表.doc
附件2：廣西交通技師學(xué)院2020年公開招聘實名編制工作人員報名登記表.doc
附件3：廣西交通技師學(xué)院2020年公開招聘實名編制工作人員基本信息表.doc
廣西交通技師學(xué)院
2020年9月15日
