為保證考生身體健康，根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查時(shí)應(yīng)體溫正常（未超過37.3℃），且持有河北省電子健康通行碼（綠碼），并佩戴口罩。
3、資格審查。學(xué)校辦公室依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。通過資格審查考生交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
4、開考比例：資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，達(dá)不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
5、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
（二）筆試
1、筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為教學(xué)綜合素質(zhì)測(cè)試和相應(yīng)崗位的專業(yè)知識(shí)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)�？荚嚥恢付ǹ荚囕o導(dǎo)用書，考試范圍以相關(guān)專業(yè)基本應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容為準(zhǔn)。筆試實(shí)行百分制，滿分100分。
2、筆試時(shí)間：另行通知。筆試地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證，筆試成績(jī)?cè)诤颖苯?jīng)濟(jì)管理學(xué)校網(wǎng)站(www.hbjgxx.cn)發(fā)布。
(三)面試
1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。
2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
3、面試方式。采取試講和現(xiàn)場(chǎng)答辯等方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)，面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績(jī)當(dāng)天在河北經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校網(wǎng)站(www.hbjgxx.cn)發(fā)布，并在學(xué)校公示欄張貼。
4、總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占50%，即總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(四)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，筆試成績(jī)較高者。體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，由學(xué)校辦公室對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過兩次）。
(五)公示
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北省國(guó)資委網(wǎng)站（www.hbsa.gov.cn）、河北經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校網(wǎng)站(www.hbjgxx.cn)、學(xué)校公示欄進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
(六)聘用
對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事項(xiàng)
通過河北人社網(wǎng)（http://rst.hebei.gov.cn/）面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息；通過河北經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校網(wǎng)站（www.hbjgxx.cn）公布招聘過程中的筆試成績(jī)、面試成績(jī)等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。
政策咨詢電話：0311-83651394（河北經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校辦公室）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-87905657（省國(guó)資委機(jī)關(guān)紀(jì)委）
0311-66908767（省人力資源和社會(huì)保障廳）
附件：
1.河北經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校2020年公開招聘工作人員崗位條件表.xls
2.河北經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校2020年公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
河北經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校
2020年9月16日
