3.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2020年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2020年9月29日(含)為截止日期。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
資格審查的時間、地點和通過人員名單及領(lǐng)取準(zhǔn)考證、考試時間、地點,在湖南工學(xué)院網(wǎng)站公布,請考生自行查閱,不另行通知。未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,視為放棄應(yīng)聘資格。
(四)考試
1.開考比例
崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。如崗位難以形成競爭,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,保留小數(shù)點后2位,四舍五入;其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%;綜合成績相同的,以筆試成績排名為準(zhǔn)),通過資格審查人員全部參加筆試。
筆試:筆試主要內(nèi)容為馬克思主義理論、思想政治教育知識、時事政治和公共基礎(chǔ)知識,總分100分。
面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取“崗位認(rèn)知、應(yīng)聘人員作答”的方式,主要測評應(yīng)聘人員的思想政治、專業(yè)知識、語言表達(dá)、綜合分析能力及崗位的適配程度等,總分100分。
設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為75分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用;如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計劃。
應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南工學(xué)院網(wǎng)站公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘崗位綜合成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費用由學(xué)校承擔(dān),需要復(fù)查的檢查項目由應(yīng)聘者承擔(dān)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、計劃生育等情況,并對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省人力資源和社會保障廳審查備案。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南工學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0734—3452388(學(xué)校人事處)
監(jiān)督電話:0734—3452056(學(xué)校監(jiān)察處)
附件:
1.湖南工學(xué)院2020年下半年公開招聘輔導(dǎo)員崗位、計劃及要求一覽表.xlsx
湖南工學(xué)院
2020年9月21日
