(二)資格審查
現(xiàn)場資格審查。資格審查工作,貫穿整個引進全過程。引進學校根據(jù)人員報名情況,確定進入面試人員。參加面試時,引進學校對進入面試人員進行資格審查。(資格審查時間、地點由引進學校電話通知)
應(yīng)聘人員資格審查時需攜帶二代身份證、《2020年度臨沂市教育局直屬學校引進高校優(yōu)秀畢業(yè)生報名登記表》(附件3)、1寸正面免冠照片2張(與《報名表》同底版)、學歷學位證書(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放提供《畢業(yè)生推薦表》)、教師資格證(受疫情影響尚未取得的暫不需要提供)等。上述材料均需提供原件和一份復印件。未按規(guī)定提供材料的,視為個人自動放棄。
每個應(yīng)聘人員限報1個崗位,超報者取消其所有應(yīng)聘崗位的報名資格。所提供材料要保證真實,如有不實,取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員的報名信息必須真實、全面、準確,主要信息(如所學專業(yè))填報不實的,按弄虛作假處理。面試時間和地點由引進學校電話通知。
(三)面試
面試由引進學校組織實施,采取試講方式,試講時間10分鐘,主要考察應(yīng)聘人員的教學語言、教態(tài)、板書等基本功以及教學設(shè)計、教學效果等內(nèi)容。面試成績實行百分制,計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績相同的,通過加試的辦法確定考察體檢人選。面試成績低于60分的,不進入考察體檢范圍。
(四)考察體檢
根據(jù)面試成績和引進計劃,由高分到低分按1:1比例等額組織考察、體檢?疾臁Ⅲw檢工作由引進學校組織實施。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等,并對報考資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行全面審查。同時,按照《干部人事檔案工作條例》要求,對應(yīng)聘人員的檔案進行嚴格審核,凡存在檔案涂改、有關(guān)信息涉嫌造假、本人重要學習經(jīng)歷與檔案記載不一致的,一律不作為引進人選。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準進行,組織考察合格人員在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。
對放棄考察體檢或體檢考察不合格造成的空缺,從同一崗位達到面試合格分數(shù)線的人員中按照面試成績從高分到低分依次等額遞補。
對面試成績達到合格分數(shù)線未被聘用的人員,在其它引進學校引進崗位空缺限額內(nèi),按照專業(yè)對口、人崗相適原則,引進學校認為確有必要留用且引進崗位空缺數(shù)量與報名人員數(shù)量為1:1比例的,可以直接留用;報名人員數(shù)量超過引進崗位空缺數(shù)量的,由引進學校采取答辯的方式確定人選。
(五)公示聘用。引進單位根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果,按有關(guān)程序確定擬聘用人員,在臨沂市教育局網(wǎng)站統(tǒng)一進行公示。公示時間為7個工作日。擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再進行遞補。公示無異議的,由聘用單位辦理聘用手續(xù)。
四、其他
1、對優(yōu)秀畢業(yè)生引進工作實施全程監(jiān)督,并設(shè)立監(jiān)督舉報電話,對群眾的檢舉、申訴和控告,認真核查。對發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為的應(yīng)聘人員,一律取消應(yīng)聘資格。
2、應(yīng)聘人員在報考期間要保持所留聯(lián)系電話通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響應(yīng)聘的,責任自負。
報名咨詢電話:0539-8317004
監(jiān)督電話:0539-8312946
本《公告》由臨沂市教育局負責解釋。
附件:
所屬事業(yè)單位“雙一流”建設(shè)高校名單.doc
2020年度臨沂市教育局直屬學校引進高校優(yōu)秀畢業(yè)生報名登記表.doc
2020年度臨沂市教育局直屬學校引進高校優(yōu)秀畢業(yè)生崗位計劃表.xls
臨沂市教育局
2020年9月25日