四川南充文化旅游職業(yè)學(xué)院2020年“嘉陵江英才工程”第二批公開考核招聘工作人員【34人】
文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))文件規(guī)定和工作需要，南充文化旅游職業(yè)學(xué)院“嘉陵江英才工程”2020年第二批面向社會(huì)公開考核招聘政治輔導(dǎo)員、管理崗、專任教師共34名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
（一）招聘對(duì)象和范圍
面向全國(guó)公開考核招聘2020年7月前畢業(yè)且符合招聘崗位條件要求的人員，詳見附件1。
（二）基本條件
1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感。
（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
2、具有下列情形之一的，不列入本次公開考核聘用人選
（1）曾受過各類刑事處罰或在校期間受過紀(jì)律處分的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)）和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》（川人發(fā)〔2006〕34號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
（6）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
二、公開考核招聘程序
（一）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間
2020年9月30日—2020年10月15日下午17:30，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2、報(bào)名方式
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行
報(bào)名郵箱：106981884@qq.com
聯(lián)系電話：13890809292
3、資格審查
南充文化旅游職業(yè)學(xué)院將對(duì)所有報(bào)考者進(jìn)行資格初審，通過資格初審的人員由學(xué)院發(fā)放《面試通知書》。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任自負(fù)。由此產(chǎn)生的招聘名額空缺不再遞補(bǔ)。
4、資格審查所需資料
（1）《南充文化旅游職業(yè)學(xué)院2020年第二批“嘉陵江英才工程”公開考核招聘工作人員報(bào)名信息表》一式兩份（見附件2），請(qǐng)如實(shí)準(zhǔn)確填寫后按要求張貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片。
（2）本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件（各1份）。
5、資格審查時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：時(shí)間待定，電話通知
地點(diǎn)：南充文化旅游職業(yè)學(xué)院行政樓三樓人事處辦公室。
（二）考核
1、考核時(shí)間與地點(diǎn)
報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)及面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。
2、考核方式、計(jì)分辦法及成績(jī)計(jì)算
（1）輔導(dǎo)員崗、管理崗采用筆試+結(jié)構(gòu)化面試方式。筆試不指定復(fù)習(xí)資料，實(shí)行百分制，筆試成績(jī)保留2位小數(shù)；結(jié)構(gòu)化面試采用現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，實(shí)行百分制，面試成績(jī)保留2位小數(shù)�？忌冗M(jìn)行筆試考試，根據(jù)筆試成績(jī)排名按輔導(dǎo)員崗位招聘人數(shù)的1：4比例確定參加面試人員，考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。如輔導(dǎo)員崗符合資格的報(bào)名人數(shù)未超過輔導(dǎo)員崗位招聘人數(shù)的4倍，則輔導(dǎo)員考試方式取消筆試環(huán)節(jié)，采用結(jié)構(gòu)化面試方式，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，實(shí)行百分制，面試成績(jī)保留2位小數(shù)。
（2）專業(yè)技術(shù)崗面試采用講課方式，備課30分鐘，講課15分鐘，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，實(shí)行百分制。面試成績(jī)保留2位小數(shù)。其中，美術(shù)類考生加試技能考試，舞蹈類考生加試舞蹈技能考試，體育類考生加試技能考試（籃球、排球、足球選一項(xiàng)），考生加試的技能考試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
面試成績(jī)低于60分者不予聘用。
