13297151266（譚文文）
（三）招聘程序
1、提交報(bào)名資料。
報(bào)名資料:報(bào)名人員需在報(bào)名截止之日前提供以下紙質(zhì)版資料或電子版資料：報(bào)名表（附件2）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件、學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆生憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、2張1寸彩色登記照片、從事教學(xué)工作經(jīng)歷所在學(xué)校及主管部門（教育局）出具的證明和其它應(yīng)聘材料（包含執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等）。紙質(zhì)版報(bào)名資料（一式4份）報(bào)送至林區(qū)人事考試院，電子版報(bào)名資料發(fā)送至535056071@qq.com。聯(lián)系人：羅曉霜，0719—3338916。13297151266（譚文文）。
2、資格審查
教育局人事科負(fù)責(zé)組織資格審查，實(shí)驗(yàn)初級(jí)中學(xué)安排工作人員配合。資格審查時(shí)間：2020年10月13—14日。報(bào)名人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試或聘用資格。
3、面試
（1）面試時(shí)間：2020年10月19日
（2）面試方式：當(dāng)場(chǎng)面試，當(dāng)場(chǎng)打分（評(píng)委簽字），考生確認(rèn)簽字，全程錄像。
（3）面試內(nèi)容：分自我介紹和說(shuō)課兩部分，其中自我介紹30分，說(shuō)課70分。自我介紹時(shí)間為5分鐘以內(nèi)。說(shuō)課題從相應(yīng)學(xué)段相應(yīng)科目的課本中選1課時(shí)進(jìn)行（說(shuō)課內(nèi)容的產(chǎn)生辦法另定）。同一面試地點(diǎn)的同學(xué)段同科目說(shuō)課題相同，各學(xué)段不同科目課本2套。考生參加面試的順序抽簽產(chǎn)生，備課時(shí)間為40分鐘，說(shuō)課時(shí)間10—15分鐘。
參加崗位面試的人數(shù)不足1:3的比例，該崗位聘用計(jì)劃可調(diào)劑、減少、取消或合并，屆時(shí)視具體情況報(bào)林區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
4、體檢
在聘用協(xié)議簽訂前組織擬聘用對(duì)象到指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。各用人單位主管部門要明確體檢參照標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格的，取消聘用資格，對(duì)空缺是否依次遞補(bǔ)，由用人單位主管部門根據(jù)實(shí)際情況確定。體檢時(shí)間：2020年10月20日，費(fèi)用考生自理。
5、考察
考察時(shí)間：10月21日—24日�？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T和招聘單位負(fù)責(zé)，按1:1的比例確定正式聘用人選（如確定的人選放棄招聘，可以按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)），堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先�?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
6、公示
根據(jù)考試成績(jī)情況，按照1:1的比例確定擬聘用人員。擬聘人員在神農(nóng)架政府門戶網(wǎng)、神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日（10月25日—10月30日），公示期滿無(wú)異議的，予以聘用。
7、簽訂聘用協(xié)議
所聘人員實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期包括在聘用期內(nèi)。根據(jù)面試、體檢、公示情況，由用人單位主管部門確定應(yīng)聘對(duì)象，與應(yīng)聘對(duì)象簽訂聘用合同，聘用合同統(tǒng)一從2020年11月1日起，合同期為3年，根據(jù)不同崗位的不同需求，試用期可定為3—6個(gè)月不等。試用期滿由用人單位組織考核，考核合格的正式聘用，考核不合格的，取消聘用。聘用協(xié)議簽訂后，30天內(nèi)不能及時(shí)到崗上班的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。空缺崗位是否遞補(bǔ)由用人單位主管部門確定。聘用滿1年后，應(yīng)聘對(duì)象可報(bào)名參加應(yīng)聘單位招聘考試，若參加其他單位招聘考試視為違約。3年聘期結(jié)束后用人單位對(duì)優(yōu)秀聘用對(duì)象可續(xù)聘，但連續(xù)聘期不超過(guò)5年。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，當(dāng)年未能按時(shí)取得畢業(yè)證（學(xué)位證）的已聘人員，用人單位有權(quán)解除聘用合同。
8、被聘人員待遇
聘用期內(nèi)聘用期內(nèi)工資待遇等同同學(xué)歷、同年招聘的在編在崗人員工資，按相關(guān)政策要求繳納五險(xiǎn)一金。同時(shí)享受拎包入住公租房和每月按學(xué)歷享受的生活補(bǔ)貼優(yōu)惠政策（本科每月500元，研究生每月1000元）。
特此公告。
附件：
2020年9月27日
