報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位。
2、資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
（三）考試
考試分為筆試、面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
1、筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識(shí)、職業(yè)教育等相關(guān)知識(shí)）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。筆試采取百分制計(jì)分。
筆試時(shí)間：初定2020年11月14日，具體時(shí)間詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
2、面試
面試分為兩部分，包括答辯和技能技巧測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察面試人員的個(gè)人綜合素質(zhì)及從事幼兒教師崗位工作的基本能力和業(yè)務(wù)能力。面試成績(jī)中答辯占40%，技能技巧測(cè)試占60%，均采取百分制計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
面試結(jié)束后，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算考試總成績(jī)。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。
（四）考察體檢
根據(jù)招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，對(duì)考察合格人員，按照招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。山東省工業(yè)和信息化廳第一幼兒園成立考察體檢工作小組，依次等額組織進(jìn)行考察、體檢。
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由我單位主管部門(mén)網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期無(wú)異議的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用后按上級(jí)和我單位相關(guān)政策確定工資待遇。
六、咨詢(xún)及投訴電話(huà)
咨詢(xún)電話(huà)：86555857
投訴舉報(bào)電話(huà)：86062528
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xls
山東省工業(yè)和信息化廳第一幼兒園
2020年10月10日
