4.面試考核內(nèi)容：考核說(shuō)課，包括說(shuō)教材、說(shuō)教法、說(shuō)學(xué)法、說(shuō)程序、說(shuō)課能力表現(xiàn)、說(shuō)課效率等。面試考題現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，面試考核滿分為100分。
5.考試總成績(jī)=面試成績(jī)
6.面試由大邑縣教育局組織。
（四）擇優(yōu)確定簽約人員
根據(jù)應(yīng)聘人員面試考核成績(jī)從高分到低分等額確定簽約人員，且擬聘用人員面試考核成績(jī)不得低于70分。
（五）簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》
1.經(jīng)引進(jìn)教育人才考核組與等額確定的簽約人員雙方協(xié)商一致后，簽訂《大邑縣人才引進(jìn)協(xié)議書》，2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生還需簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（往屆生、社會(huì)應(yīng)聘人員不簽訂此協(xié)議書）。
2.簽訂了《大邑縣人才引進(jìn)協(xié)議書》和《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的2021年應(yīng)屆生檔案，通過(guò)本人畢業(yè)學(xué)校招就處，用機(jī)要件于2021年7月31日前郵寄到四川省大邑縣人力資源和社會(huì)保障局人才交流考試培訓(xùn)服務(wù)中心（請(qǐng)?jiān)跈n案封面上空白處注明“縣教育局引進(jìn)教育人才”字樣，聯(lián)系電話：028-88222798，地址：四川省成都市大邑縣晉原鎮(zhèn)邑新大道192號(hào)，郵編：611330）
3.簽訂了《大邑縣人才引進(jìn)協(xié)議》的往屆生、社會(huì)應(yīng)聘人員的檔案待體檢合格后，請(qǐng)到大邑縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理與工資福利科開具《調(diào)檔函》辦理調(diào)檔手續(xù)。
四、體檢及考察
（一）簽訂了《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簽約人員報(bào)經(jīng)大邑縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。
（二）體檢、考察由縣教育局、縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組共同組織。體檢及考察具體時(shí)間另行通知。
（三）體檢安排在二甲及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格的應(yīng)聘人員可以申請(qǐng)一次復(fù)檢，復(fù)檢安排另外一家二甲及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次引進(jìn)教育人才體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
（四）因體檢不合格、自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的崗位空額，按照同一崗位報(bào)考人員面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（五）考察工作按照成人社發(fā)﹝2016﹞49號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察，或者報(bào)考人員自動(dòng)放棄考察，以及考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，按照同一崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，并按程序進(jìn)行體檢、考察。
五、公示
按照體檢和考察結(jié)果等額確定擬聘用人員，在大邑縣公眾信息網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘用人員的擬聘資格，出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。
六、聘用及報(bào)到
（一）擬聘用人員公示期滿無(wú)異議的，由縣教育局報(bào)送縣人才辦審核后，由縣人才辦函請(qǐng)縣人社局按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（二）擬聘用人員應(yīng)在引進(jìn)教育人才單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)引進(jìn)教育人才單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)，出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員如有工作單位的，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后15日內(nèi)依法終止或解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系。
（三）聘用人員原則上應(yīng)在本縣工作5年后，方可辦理人員調(diào)動(dòng)手續(xù)。
（四）試用期滿不合格的予以解聘。
七、待遇
1.引進(jìn)的教育人才為事業(yè)人員，簽訂聘用合同，工資福利待遇按單位性質(zhì)及單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.相關(guān)待遇按照《大邑縣教育和醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)培養(yǎng)試行辦法》﹙大委辦〔2017〕71號(hào)﹚第三章第五條規(guī)定執(zhí)行。
八、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話：大邑縣人才辦028-88266780；
大邑縣教育局人事科028-88341496。
監(jiān)督電話：縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組028--88226881。
附件1：成都市大邑縣2020年公開引進(jìn)教育人才應(yīng)聘資格審查表.xls
附件2：成都市大邑縣2020年公開引進(jìn)教育人才崗位表.xls
成都市大邑縣人才辦
成都市大邑縣人力資源和社會(huì)保障局
成都市大邑縣教育局
2020年10月10日
