根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的焦作籍生源大學(xué)生(提供證書(shū)、戶(hù)口本原件及復(fù)印件各一份)，參加焦作市高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)活動(dòng)服務(wù)期滿(mǎn)考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的大學(xué)生(提供證書(shū)原件及復(fù)印件各一份)，焦作籍或下派到焦作市轄區(qū)從事“三支一扶”工作服務(wù)期滿(mǎn)考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的大學(xué)生(提供證書(shū)、戶(hù)口本原件和復(fù)印件各一份)，焦作籍退役大學(xué)生士兵且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的(提供戶(hù)口本、入伍通知書(shū)、退伍證和畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件各一份)，參加焦作市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職滿(mǎn)一個(gè)聘期考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部(提供市、縣兩級(jí)大學(xué)生村干部管理工作辦公室的證明)，在我市從事河南省政府購(gòu)崗計(jì)劃合同期滿(mǎn)考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的人員(提供河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗基層服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件各一份)，符合以上條件的報(bào)考者筆試成績(jī)加10分。擬享受加分政策的報(bào)考者，請(qǐng)報(bào)考者本人于2020年11月2日(上午8：00—11：30、下午14：30—17：00)將有關(guān)加分證明、證書(shū)原件和復(fù)印件等資料交至焦作市解放區(qū)團(tuán)結(jié)西街區(qū)食品安全委員會(huì)辦公室院內(nèi)。逾期不提交有關(guān)資料，視為放棄加分。擬加分情況經(jīng)審核后將在招聘指定網(wǎng)站公示。
2、面試
根據(jù)各崗位筆試成績(jī)由高分到低分按擬招名額1：3確定進(jìn)入面試人員,參加面試人員需在面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)(現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)，最后一名成績(jī)并列的，一并進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)時(shí)，需提交以下書(shū)面材料：
(1)報(bào)名登記表1份(A4紙張，須登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上打印)。
(2)本人筆試準(zhǔn)考證、有效身份證(與考試時(shí)所持身份證必須一致)、畢業(yè)證(其中留學(xué)回國(guó)人員需持我國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等證書(shū)、證明)、學(xué)位證(本科及以上學(xué)歷提供)、就業(yè)報(bào)到證(專(zhuān)項(xiàng)招聘2020屆高校畢業(yè)生和2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生提供)原件及復(fù)印件各一份，中小學(xué)教師崗位還需提供教師資格證原件及復(fù)印件各一份(受疫情影響暫未取得教師資格證的高校畢業(yè)生可不提供)。
(3)與網(wǎng)上報(bào)名同底版正面免冠一寸彩照2張。
(4)受疫情影響暫未取得教師資格證的高校畢業(yè)生，報(bào)考附件一語(yǔ)文專(zhuān)業(yè)的(不含1901崗位)還須提供二級(jí)甲等及以上普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份，報(bào)考附件一1901崗位及附件一其他專(zhuān)業(yè)的提供二級(jí)乙等及以上普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份。
(5)在編人員須提供現(xiàn)工作單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。
(6)凡擬聘用崗位對(duì)從業(yè)資格條件有其他要求的，應(yīng)提供有關(guān)證明、證書(shū)和材料。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)者，視為自愿放棄。若現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)過(guò)程中有人放棄或未通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)，按崗位考試筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)的，領(lǐng)取面試通知書(shū)。
參加面試的考生持本人有效身份證、面試通知書(shū)，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到的，視為自愿放棄。
報(bào)考中小學(xué)、特殊教育教師面試教材按招聘專(zhuān)業(yè)分別采用解放區(qū)現(xiàn)行普通中學(xué)、小學(xué)及特殊教育學(xué)校的教材，采取微型課形式(即模擬情景無(wú)學(xué)生狀態(tài)授課的方式)進(jìn)行，主要考察考生駕馭課堂、處理教材的能力及心理素質(zhì)等，時(shí)間為15分鐘，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分;報(bào)考其他事業(yè)單位的采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間為10分鐘，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。面試成績(jī)計(jì)算結(jié)果四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)因自愿放棄或其他原因造成本崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，面試成績(jī)不得低于70分。
如同一擬聘用崗位參加面試人數(shù)較多，需要組織2個(gè)及以上面試考場(chǎng)的，為避免應(yīng)試者的面試成績(jī)出現(xiàn)不平衡而影響面試的公平、公正，將采用“二次平均法”對(duì)應(yīng)試者的面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡，平衡后的成績(jī)?yōu)樽罱K面試成績(jī)。
面試成績(jī)、考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單我們將在招聘指定網(wǎng)站公示。
(三)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按報(bào)考崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績(jī)并列的情況，則按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)也相同，加試面試，面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。若體檢過(guò)程中有人放棄或體檢不合格，按該崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢的項(xiàng)目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;體檢費(fèi)由報(bào)考者自理，體檢時(shí)間另行通知。體檢合格人員名單我們將在招聘指定網(wǎng)站公示。
(四)考核
1、檔案審查
各崗位體檢合格人員按1：1的比例進(jìn)行檔案審查。進(jìn)入檔案審查人員須提交本人人事檔案，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能按時(shí)提交檔案的，視為自愿放棄。若檔案審查不合格或因自愿放棄出現(xiàn)崗位缺額的，按該崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、其他材料審查
各崗位檔案審查合格人員按1：1進(jìn)入其他材料審查，被審查人員須提交要求的材料(具體材料詳見(jiàn)公告)。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能按時(shí)提交相關(guān)材料的，視為自愿放棄。審查不合格或因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。
考核由焦作市解放區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
(五)聘用
根據(jù)考試總成績(jī)、體檢及考核結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)群眾反映的問(wèn)題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)，公示結(jié)束無(wú)異議的，焦作市解放區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)聘用文件。
此次招聘新進(jìn)人員實(shí)行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，在聘用單位服務(wù)期限不得低于5年(含試用期)。若擬聘用人員因個(gè)人原因不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)或到崗后不遵守聘用合同規(guī)定的，視為不誠(chéng)信，記入誠(chéng)信系統(tǒng)，并將不誠(chéng)信記錄裝入個(gè)人人事檔案。新聘用人員實(shí)行試用期，未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)，考核合格的，正式聘用;試用期滿(mǎn)，考核不合格的，取消聘用。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
監(jiān)督與審查貫穿招聘全過(guò)程。凡在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件，一律取消其參加招聘的資格。無(wú)論工作人員還是報(bào)考人員出現(xiàn)違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定，予以嚴(yán)肅處理，進(jìn)行責(zé)任追究。此次招聘，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格實(shí)行回避制度。
招聘工作接受焦作市解放區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。
本方案由焦作市解放區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、信息發(fā)布
焦作市解放區(qū)人民政府官網(wǎng)(https://www.jfq.gov.cn/)作為此次招聘工作指定網(wǎng)站，招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)此網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，報(bào)考人員在招聘期間應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的最新公告和信息，因本人沒(méi)有及時(shí)查看公告和信息而影響考試聘用的，后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
咨詢(xún)電話(huà)：0391-2905007、2905010。
監(jiān)督電話(huà)：0391-2131683。
附件一：解放區(qū)2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位表.xls
附件二：解放區(qū)2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘其他事業(yè)單位工作人員崗位表.xls
附件四：解放區(qū)2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試疫情防控須知.doc
附件五：解放區(qū)2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考生健康體溫監(jiān)測(cè)登記表及承諾書(shū).doc
附件六：河南省2020年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄.doc
焦作市解放區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年10月12日
