10:00-12:00《綜合應(yīng)用能力》
實(shí)操為實(shí)際操作測(cè)試。實(shí)操科目每科滿分為150分。具體時(shí)間、地點(diǎn)、方案另行公告。
按照疫情防控要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試和實(shí)操的考生，不予參加考試。
“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。申請(qǐng)加分人員將相關(guān)證明材料于2020年11月23日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:00）報(bào)蚌埠市人社局組織人事科（蚌埠市曹凌路789號(hào)蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局1101室）審核，逾期不予受理。
“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員申請(qǐng)加分時(shí)提供以下原件：大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表（服務(wù)期須滿兩年或以上）。
對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，進(jìn)行公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔部颇抗P試成績(jī)每門(mén)增加2分。
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
筆試成績(jī)計(jì)算公式為：（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷2。
筆試+實(shí)操合成成績(jī)計(jì)算公式為:（筆試成績(jī)+實(shí)操成績(jī)）÷2。
設(shè)定(筆試+實(shí)操)合成成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線，合成成績(jī)達(dá)不到75分或有一科（指《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》、實(shí)操）成績(jī)低于60分的取消進(jìn)入面試資格。
(筆試+實(shí)操)合成成績(jī)?cè)诎霾菏腥耸驴荚嚲W(wǎng)上服務(wù)大廳網(wǎng)站公布。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，依(筆試+實(shí)操)合成成績(jī)從高分到低分按3:1比例確定參加面試人員。因(筆試+實(shí)操)合成成績(jī)未達(dá)最低規(guī)定分?jǐn)?shù)線而不足規(guī)定比例的，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)；最后一名如有多名報(bào)考人員成績(jī)相同，則一并確定為參加面試人員。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，進(jìn)入資格復(fù)審的考生應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
凡與報(bào)考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料，或提供的材料與報(bào)名時(shí)提交的信息不符，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)面試人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按(筆試+實(shí)操)合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，若成績(jī)相同一并確定為參加面試人選。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)等原件以及筆試準(zhǔn)考證、從蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳下載打印的《蚌埠技師學(xué)院（蚌埠科技工程學(xué)校）2020年公開(kāi)招聘工作人員考試資審表》等材料。其中：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員還須提供由所在單位、行政主管部門(mén)和人事主管部門(mén)出具并加蓋公章的同意報(bào)考意見(jiàn)。
資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)（每人80元），領(lǐng)取面試通知書(shū)。
（四）面試
面試采取無(wú)生授課的形式，上課時(shí)間為15分鐘。面試滿分100分。設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)達(dá)不到60分的，不予進(jìn)入體檢和考察。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行發(fā)布公告。
（五）成績(jī)合成
總成績(jī)＝(筆試+實(shí)操)合成成績(jī)÷1.5×60%+面試成績(jī)×40%。每次計(jì)算合成成績(jī)時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
（六）體檢、考察
1.根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)，由高分到低分，每個(gè)招聘崗位按1：1比例確定體檢和考察對(duì)象。（如總成績(jī)相同，依次以實(shí)操成績(jī)、面試成績(jī)、職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)、綜合應(yīng)用能力成績(jī)順序高低排序。若各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行通知）。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另定。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
2.體檢工作參照省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào)）和省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢合格者，進(jìn)入考察程序�？疾靸�(nèi)容主要包括考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。凡因弄虛作假或與報(bào)名資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。
根據(jù)《加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
4.體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按規(guī)定程序適時(shí)組織遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)每個(gè)階段僅限一次）。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
（七）公示和審批聘用
體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，并公示7個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議的人員或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。影響聘用的取消聘用資格。
事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員按照規(guī)定實(shí)行聘用制度，首聘期3年，試用期包括在首聘期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、招聘監(jiān)督
為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正，招聘全過(guò)程接受蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督、指導(dǎo)。對(duì)違反人事考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。
六、相關(guān)事宜
1.未盡事宜由蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
2.招聘各環(huán)節(jié)及后續(xù)相關(guān)事宜均在蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳（http://www.bbrsksfwdt.cn/）、蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站發(fā)布，不再通過(guò)電話或短信通知，逾期責(zé)任自負(fù),請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。
3.本次招聘人員如果與原用人單位存在人事合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，須與原用人單位解除合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由考生本人自行承擔(dān)。
4.本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
政策咨詢(xún)電話：0552--3125950（蚌埠技師學(xué)院組織人事處）
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：0552--2056631（蚌埠市人事考試中心）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0552--3110232（蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組）、0552--3125632(蚌埠市人社局事業(yè)單位人事管理科)
附件：蚌埠技師學(xué)院（蚌埠科技工程學(xué)校）公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.docx
蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局
2020年10月12日
