（三）考核

考核由內(nèi)江醫(yī)科學(xué)�？己苏衅割I(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教師采取試講（占比60%）和結(jié)構(gòu)化面試（占比40%）方式考核，藝術(shù)指導(dǎo)教師采取專(zhuān)業(yè)技能表演（占比60%）和結(jié)構(gòu)化面試（占比40%）方式考核。考核結(jié)束后，考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將考核結(jié)果報(bào)學(xué)校黨委，由學(xué)校黨委班子集體研究擇優(yōu)確定擬聘用人員。

（四）體檢

體檢工作由內(nèi)江醫(yī)科學(xué)校和主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。體檢人員根據(jù)考核招聘崗位數(shù)量按考核成績(jī)從高到低依次等額確定。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行�？己苏衅竼挝换蚩忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，按考核成績(jī)依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在已參加考核人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（五）考察

考察由內(nèi)江醫(yī)科學(xué)校和內(nèi)江市衛(wèi)健委參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法（試行）的通知〉》（內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號(hào)）組織實(shí)施。考察后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用產(chǎn)生的缺額，按規(guī)定程序在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格）。

（六）公示

內(nèi)江醫(yī)科學(xué)校和內(nèi)江市衛(wèi)健委研究確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按管理權(quán)限報(bào)市人事綜合管理部門(mén)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由內(nèi)江醫(yī)科學(xué)校和主管部門(mén)研究同意并報(bào)市人事綜合管理部門(mén)審核后，在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考察并合格）。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

（七）審批及聘用

經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由內(nèi)江醫(yī)科學(xué)校和內(nèi)江市衛(wèi)健委按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，按人事管理權(quán)限報(bào)市人社綜合管理部門(mén)審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度。正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由內(nèi)江醫(yī)科學(xué)校和主管部門(mén)按程序向市人事綜合管理部門(mén)申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù)；如系非在職人員,由內(nèi)江醫(yī)科學(xué)校和主管部門(mén)報(bào)市人事綜合管理部門(mén)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

1.為保證考核招聘工作的順利進(jìn)行，考核招聘工作要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，執(zhí)行回避規(guī)定，嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。

2.本次考核招聘由市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組和內(nèi)江醫(yī)科學(xué)校紀(jì)委全程監(jiān)督。

3.本公告由內(nèi)江醫(yī)科學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

（0832）-2210016；8323886

監(jiān)督舉報(bào)電話：

（0832）-2210034（駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組）；8323695

附件1：四川省內(nèi)江醫(yī)科學(xué)校2020年考核招聘工作人員崗位及要求一覽表.doc

附件2：四川省內(nèi)江醫(yī)科學(xué)校公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名表.doc

四川省內(nèi)江醫(yī)科學(xué)校

2020年10月14日