9、本次招聘報(bào)名費(fèi)每人45元，只支持現(xiàn)金繳費(fèi)。
本次招聘對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定符合報(bào)考條件的人選。同一崗位資格審查通過人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不低于2：1，達(dá)不到這一比例的，減少或取消該崗位的招聘計(jì)劃，
資格審查貫穿招聘全過程。
報(bào)名時(shí)間：2020年10月23日—2020年10月29日
上午8：30——11：00下午13：30——16：30
報(bào)名地址：愛輝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室514室(魁星路與雪松街交叉口)。
聯(lián)系人：王洪濤孫婷婷
聯(lián)系電話：0456-61816970456-6100075
(二)考試
對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定符合報(bào)考條件的人選，通知考試，發(fā)放準(zhǔn)考證�？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試,考試成績(jī)?cè)趷圯x區(qū)政府網(wǎng)站公布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及成績(jī)等相關(guān)事宜在愛輝區(qū)政府網(wǎng)(http://www.aihui.gov.cn/)通知，請(qǐng)考生關(guān)注愛輝區(qū)政府網(wǎng)通知公告欄。
1、筆試(試卷成績(jī)100分，占總成績(jī)60%)
筆試內(nèi)容：(1)衛(wèi)生系統(tǒng)崗位筆試內(nèi)容為崗位所需相關(guān)專業(yè)知識(shí);(2)高中教師崗位筆試內(nèi)容為本崗位高中現(xiàn)行教材為主;報(bào)考小學(xué)教師崗位筆試內(nèi)容為本崗位初中現(xiàn)行教材50%和小學(xué)現(xiàn)行教材50%;(3)其他崗位筆試內(nèi)容為事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí);(4)森林消防專業(yè)大隊(duì)駕駛員崗位筆試內(nèi)容為駕駛理論知識(shí)。
2、面試(成績(jī)100分，占總成績(jī)40%)
根據(jù)筆試成績(jī)(含政策性加分)由高分到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選。如進(jìn)入面試范圍最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。對(duì)達(dá)不到2倍比例的崗位，則全部進(jìn)入面試。面試100分，應(yīng)聘者面試不達(dá)到60分者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)將愛輝區(qū)政府網(wǎng)通知公告欄通知。
(1)教師崗位面試采取說課方式，在限定時(shí)間進(jìn)行相應(yīng)崗位同步必修教材說課(報(bào)考高中教師即用高中教材，報(bào)考小學(xué)教師即用小學(xué)教材)。
(2)森林消防專業(yè)大隊(duì)撲火隊(duì)員崗位的面試采取實(shí)際操作方式進(jìn)行，實(shí)際操作由愛輝區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，參照黑龍江省普通高校體育專業(yè)專項(xiàng)考試測(cè)試內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，面試項(xiàng)目?jī)?nèi)容：崗位代碼為130101考足球?qū)嶋H操作，內(nèi)容為①顛球;②傳準(zhǔn);③運(yùn)射;崗位代碼為130102考籃球?qū)嶋H操作，內(nèi)容為①30秒投籃;②1分鐘投籃;③運(yùn)球接行進(jìn)間投籃;崗位代碼為130103考排球?qū)嶋H操作，內(nèi)容為①接發(fā)球墊球;②二傳傳球;③一般扣球;崗位代碼為130104考速滑實(shí)際操作，內(nèi)容為①500米輪滑(短道滑行);②30秒爆發(fā)力跳;③100米屈膝走;崗位代碼為130105、130106考駕駛實(shí)際操作。
(3)廣播電視站新媒體主持人崗位采取結(jié)構(gòu)化面談和試鏡相結(jié)合方式，分?jǐn)?shù)各占50%。
(4)其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式，主要考察考生政治素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變處理和語言表達(dá)等方面情況。
考生考試總成績(jī)以百分計(jì)，計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，政策性加分只在筆試成績(jī)中計(jì)算。
(三)體檢
面試結(jié)束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格的取消聘用資格，經(jīng)愛輝區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)考核
組成考核組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核。考核將通過社區(qū)、學(xué)校、工作單位進(jìn)行了解、個(gè)別談話及查閱檔案方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。同時(shí)復(fù)查報(bào)名資格�？己瞬缓细裾撸挥杵赣�。經(jīng)本次事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示和聘用
按照考試、體檢和考核的結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，同時(shí)向社會(huì)公布招聘結(jié)果。在愛輝區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議者，按照程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用。試用期滿考核不合格的，解除聘用。
六、相關(guān)待遇
一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。本次招聘所有崗位在愛輝區(qū)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
七、招聘紀(jì)律
嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，保證招聘工作公開、公平、公正。
八、本公告由愛輝區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件1：愛輝區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表.xls
附件2：愛輝區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc
