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2020年焦作教師招聘 河南焦作孟州市公開招聘教師醫(yī)護(hù)人員簡章【117人】(2)

時(shí)間:2020-10-17 09:14:18 點(diǎn)擊:

4、筆試成績=卷面成績+政策性加分。筆試成績將在指定工作網(wǎng)站公布,請(qǐng)考生注意查詢。

(二)面試

1、進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員

根據(jù)筆試成績,按擬聘用人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試資格確認(rèn)人員。

達(dá)不到1:3比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格確認(rèn),同一崗位最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入面試資格確認(rèn)。

進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單在指定工作網(wǎng)站公布,請(qǐng)考生注意查詢。

2、面試資格確認(rèn)

進(jìn)入面試資格確認(rèn)的考生應(yīng)根據(jù)指定工作網(wǎng)站公布的時(shí)間,攜帶相關(guān)資料到指定地點(diǎn)參加面試資格確認(rèn)。

逾期未參加面試資格確認(rèn)的考生,視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試資格確認(rèn)時(shí),發(fā)現(xiàn)考生有關(guān)材料主要信息不實(shí)的,將取消其參加面試的資格。

在面試資格確認(rèn)過程中因考生放棄或未通過面試資格確認(rèn)出現(xiàn)缺額的,按崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格確認(rèn)。

通過面試資格確認(rèn)的,進(jìn)入面試,領(lǐng)取面試通知書。

面試資格確認(rèn)需攜帶以下相關(guān)資料:

(1)本人有效身份證(臨時(shí)身份證);

(2)畢業(yè)證(2020年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生面試資格確認(rèn)前未取得畢業(yè)證書的,提供學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明,證明需加蓋所在院系公章);

(3)留學(xué)回國人員需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

(4)擇業(yè)期內(nèi)離校未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生須提供本人就業(yè)報(bào)到證;

(5)擬聘用崗位要求的教師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、護(hù)士資格證等材料;

(6)在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明,在職教師報(bào)考還需有教育主管部門意見;

(7)《孟州市2020年公開招聘教師醫(yī)護(hù)人員報(bào)名登記表》(網(wǎng)上報(bào)名自動(dòng)生成,請(qǐng)自行打印,簽名);

(8)1—5項(xiàng)材料的復(fù)印件一式一份(A4紙);

(9)出具各類證明材料時(shí)需在正文中注明被證明人的身份證號(hào)碼。

3、面試形式及內(nèi)容

面試工作由孟州市人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施。

(1)報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生類考生面試采取結(jié)構(gòu)化面試與衛(wèi)生基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)測試相結(jié)合的方式進(jìn)行,滿分100分。主要測試考生的崗位專業(yè)知識(shí)、心理素質(zhì)、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和氣質(zhì)形象等,面試時(shí)間不超過10分鐘。

(2)報(bào)考教育類考生面試方案另行通知。

4、面試成績

(1)報(bào)考同一崗位并在同一面試組使用同一面試題本面試的考生,其面試成績等于面試現(xiàn)場成績;報(bào)考同一崗位在兩個(gè)以上面試組使用同一面試題本面試的考生,面試成績采取“二次平均法”,由現(xiàn)場成績加權(quán)平均得出。除加權(quán)系數(shù)四舍五入保留三位小數(shù)外,其余計(jì)算過程的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。在計(jì)算面試平均成績時(shí),對(duì)于面試當(dāng)天的缺考人員、違紀(jì)人員和無效成績均不作為計(jì)算過程的原始數(shù)據(jù)。

(2)面試時(shí),實(shí)際參加面試的考生人數(shù)形不成競爭的,組織現(xiàn)有人員面試,考生面試成績不能低于70分,否則不能進(jìn)入體檢和考察程序。

(三)總成績

考試總成績=筆試成績+面試成績;筆試成績、面試成績、總成績均四舍五入保留兩位小數(shù)。

如報(bào)考同一崗位考生總成績并列,則按照筆試成績從高分到低分的順序確定總成績名次;如筆試成績也相同,則根據(jù)需要加試面試確定名次。

六、體檢

(一)確定體檢人員

根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)和考試總成績名次從高到低等額確定體檢人員。體檢中體檢人員放棄或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位考生中,按考試總成績依次等額遞補(bǔ)。體檢環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。

(二)領(lǐng)取體檢通知

體檢人員應(yīng)根據(jù)公告要求,攜帶有關(guān)資料按時(shí)領(lǐng)取《體檢通知書》。體檢時(shí)間、地點(diǎn)以《體檢通知書》上確定的為準(zhǔn),體檢費(fèi)用自理。

(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢參照國家人力資源和社會(huì)保障部、原國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)),國家人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)),國家公務(wù)員局考試錄用司《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、考察

根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選,考察由孟州市教育體育局、孟州市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織進(jìn)行,考察階段不再遞補(bǔ)。

考察內(nèi)容主要包括:考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面,并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)核。

八、聘用及待遇

根據(jù)考試總成績和體檢、考察結(jié)果,擇優(yōu)聘用,并進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)群眾反映的問題及時(shí)調(diào)查落實(shí)。公示結(jié)束后,由孟州市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一下發(fā)聘用文件。

(一)若擬聘用人員在一個(gè)月內(nèi)(從聘用文件下發(fā)之日起算)不辦理或因個(gè)人原因無法辦理聘用手續(xù),取消其聘用資格。

(二)此次招聘新進(jìn)人員實(shí)行聘用合同制,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,聘用合同期限(含試用期)不低于3年。新聘用人員實(shí)行試用期,初次就業(yè)人員試用期為1年,其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用,由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

(三)此次招聘新進(jìn)人員在聘用單位服務(wù)期限不低于3年(含試用期)。

(四)符合“先上崗,再考證”政策的普通高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得報(bào)考崗位相應(yīng)資格證的,依法解除聘用合同。

九、紀(jì)律監(jiān)督

按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。

凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),未按時(shí)領(lǐng)取筆試、面試、體檢等通知書和提交考察材料的均視為自動(dòng)放棄,取消考生資格;對(duì)弄虛作假和違反招聘考試紀(jì)律的考生一律取消應(yīng)聘資格,在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生不符合條件的,隨時(shí)取消其資格。在招聘過程中,考務(wù)工作人員要自覺接受市紀(jì)委監(jiān)委派駐人社部門紀(jì)檢組的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

十、有關(guān)事宜

(一)孟州市人民政府網(wǎng)(http://www.mengzhou.gov.cn)作為此次招聘工作指定網(wǎng)站,有關(guān)考試信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布?忌谡衅钙陂g應(yīng)及時(shí)查看孟州市人民政府網(wǎng)發(fā)布的公告和信息,因本人錯(cuò)誤理解或未及時(shí)查看等原因影響考試聘用的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

另外,請(qǐng)所有考生添加關(guān)注孟州市人力資源和社會(huì)保障局官方微信平臺(tái)(微信號(hào):mengzhourenshe),有關(guān)考試及相關(guān)信息也將通過微信平臺(tái)發(fā)布。

(二)本簡章所表述的“以上”、“以下”均包含本級(jí),“之前”、“之后”均不包含本級(jí)。

(三)本簡章發(fā)布前,已辦理完畢辭職審批手續(xù)且未在其它單位入編的屬無編人員,已提出辭職申請(qǐng)但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的在本次招聘中視為在編人員。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)本簡章由孟州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)各用人單位主管部門設(shè)置咨詢電話,解釋和答復(fù)關(guān)于專業(yè)需求等資格條件方面具體問題。

教體局咨詢電話:0391-8150102

衛(wèi)健委咨詢電話:0391-8197025

監(jiān)督舉報(bào)電話:0391-8195308

附件下載 附件下載.rar

附件1:孟州市2020年公開招聘教師醫(yī)護(hù)人員崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2:孟州市2020年公開招聘教師醫(yī)護(hù)人員加分申請(qǐng)表.doc

附件3:退役大學(xué)生士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表.docx

附件4:孟州市2020年公開招聘教師醫(yī)護(hù)人員教育類專業(yè)目錄對(duì)照表.xls

附件5:孟州市2020年公開招聘教師醫(yī)護(hù)人員考生健康體溫監(jiān)測登記表及承諾書.docx

附件6:孟州市2020年公開招聘教師醫(yī)護(hù)人員考試疫情防控須知.docx

孟州市人力資源和社會(huì)保障局

孟州市教育體育局

孟州市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2020年10月16日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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