（二）資格復(fù)審、面試

根據(jù)筆試成績(jī)高低排序，按照擬招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定資格復(fù)審人員。

1.資格復(fù)審、面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求：通知進(jìn)入資格復(fù)審考生時(shí)一并通知。

2.面試要求

面試由具體用人部門組織，進(jìn)入面試考生需按照通知要求準(zhǔn)時(shí)到達(dá)候考地點(diǎn)等待，遲到15分鐘以上取消面試資格。

（1）現(xiàn)場(chǎng)素質(zhì)測(cè)試:主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等，主要采取答辯、回答提問(wèn)等多種形式進(jìn)行。

（2）專業(yè)水平測(cè)試：主要考核與崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具體形式由面試小組根據(jù)崗位需要確定。

（3）試講。教師崗需進(jìn)行試講，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)能力、綜合分析能力、教師基本功等。

每組考生面試結(jié)束后，面試組當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

五、綜合成績(jī)的評(píng)定及考察

根據(jù)綜合成績(jī)（綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%，滿分為100分）按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定考核人員，由用人單位按照事業(yè)單位招聘人員相關(guān)規(guī)定及內(nèi)容進(jìn)行考察，如考察不合格（面試成績(jī)低于70分者不合格），不予錄用。

六、體檢

考核合格人員到指定醫(yī)院體檢，費(fèi)用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，如體檢不合格者，不予錄用。

七、公示

用人單位在保山學(xué)院網(wǎng)站對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

八、錄用

公示期滿無(wú)異議的，擬錄用人員體檢合格，簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月。

新到校工作人員，可能涉及承擔(dān)支教工作，班主任、兼職輔導(dǎo)員等學(xué)生工作任務(wù)，必須服從學(xué)校安排。

九、待遇

學(xué)校按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定依法購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”；假期享受相應(yīng)工資待遇；工資待遇按照《保山學(xué)院編制外合同制人員工資管理暫行辦法》執(zhí)行。

十、紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)要求

（一）應(yīng)聘人員須服從國(guó)家和省的公開(kāi)招聘政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對(duì)違反紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格。

（二）擬錄用人員報(bào)到時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)崗位要求的其它證書原件，畢業(yè)證的專業(yè)必須與崗位要求一致，否則不予錄用。

（三）招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避；如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。學(xué)校紀(jì)委（紀(jì)檢處）對(duì)此次招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0875-2864791（保山學(xué)院紀(jì)檢處）。

學(xué)校地址：云南省保山市隆陽(yáng)區(qū)遠(yuǎn)征路16號(hào)

郵編：678000

學(xué)校網(wǎng)址：http://www.bsnc.cn

附件1：保山學(xué)院2020年公開(kāi)招聘編制外合同制工作人員計(jì)劃表.xlsx

附件2：保山學(xué)院招聘編制外合同制專任教師資格審核表.doc

附件3：保山學(xué)院2020年公開(kāi)招聘編制外合同制專任教師考試報(bào)名匯總表.xlsx

保山學(xué)院

2020年10月19日