2021年山東青島西海岸新區(qū)公辦中小學(xué)2021屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生教師招聘公告
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于做好2020年度事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(青人社辦字〔2020〕2號(hào))等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位招聘主管部門批準(zhǔn),青島西海岸新區(qū)公辦中小學(xué)面向有關(guān)高校招聘全額事業(yè)編制教師,現(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
本次招聘面向世界一流大學(xué)建設(shè)高校(A類、B類)和教育部直屬六所重點(diǎn)師范高校(名單見附件5)2021年畢業(yè)的應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,應(yīng)聘人員須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,無違法犯罪記錄;
(三)熱愛教育事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神、師德修養(yǎng)和學(xué)習(xí)成績,品行端正;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身心條件;
(五)所學(xué)專業(yè)與招聘崗位條件一致(見附件1);
(六)本科、碩士研究生年齡須30周歲以下(1989年10月31日以后出生)、博士研究生年齡須35周歲以下(1984年10月31日以后出生);
(七)符合崗位要求的其它條件。
有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生,委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生,在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
二、招聘學(xué)科及數(shù)量
擬招聘語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、心理、特殊教育等中小學(xué)學(xué)科教師,人數(shù)60人左右,具體招聘人數(shù)及學(xué)科根據(jù)實(shí)際情況和考評(píng)情況進(jìn)行增減。
三、報(bào)名方式及資格審查
本次招聘采取網(wǎng)上預(yù)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)合、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的辦法進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。符合條件的畢業(yè)生須完整、如實(shí)填寫《2021年青島西海岸新區(qū)公辦中小學(xué)教師校園招聘報(bào)名信息一覽表》(附件2),于2020年10月31日下午5:00前發(fā)送至電子郵箱xqjtjrsk@163.com,進(jìn)行預(yù)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。郵件主題命名為“2021校園招聘+職位(相應(yīng)學(xué)科)+姓名”。
(二)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名。根據(jù)預(yù)報(bào)名情況,招聘部門赴有關(guān)高校(或視情在青島西海岸新區(qū))現(xiàn)場(chǎng)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名情況進(jìn)行確認(rèn),具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。同時(shí)視情適量接受非預(yù)報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名時(shí)須提交以下材料:
1、二代身份證(原件及復(fù)印件);
2、《2021年青島西海岸新區(qū)公辦中小學(xué)教師校園招聘報(bào)名登記表》(附件3);
3、《2021年青島西海岸新區(qū)公辦中小學(xué)教師校園招聘誠信承諾書》(附件4);
4、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表(學(xué)校蓋章);
5、學(xué)校有關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位及所學(xué)專業(yè)證明。
其中2021年應(yīng)屆畢業(yè)生已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,須出具就業(yè)協(xié)議單位同意其參加應(yīng)聘的證明。
上述材料請(qǐng)按順序裝訂成冊(cè),應(yīng)聘人員須對(duì)提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。未按規(guī)定時(shí)間提供材料的取消報(bào)名資格。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員如有隱瞞情況或提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,列入社會(huì)誠信黑名單,反饋至畢業(yè)院校,5年內(nèi)不得報(bào)考西海岸新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。
四、面試
根據(jù)通過審查合格人員情況,視情赴相關(guān)高校組織現(xiàn)場(chǎng)面試(或在青島西海岸新區(qū)面試)。面試方式采取“結(jié)構(gòu)化面試”或“說課+答辯”方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)能力等方面內(nèi)容。
根據(jù)通過審查合格人員情況,視情增加初試環(huán)節(jié),每個(gè)職位初試后確定進(jìn)入面試范圍人選30人。根據(jù)面試情況及學(xué)科需求情況擇優(yōu)確定進(jìn)入考察、體檢人選,簽訂就業(yè)協(xié)議。
初試、面試成績均采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績即為考試總成績。
初試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、考察體檢
根據(jù)考試總成績,分招聘崗位,按1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。面試成績低于60分的,不得列入考察體檢范圍。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。