五、面試
1.面試時(shí)間:2020年11月3日下午15:00-17:00
2.面試地點(diǎn)：云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)樓。
3.面試方式：由學(xué)校統(tǒng)一組織，采用“試講+面試”的方式進(jìn)行測(cè)試。試講主要對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)理論水平、實(shí)踐能力、基本素養(yǎng)、教學(xué)思路、語(yǔ)言能力、信息化教學(xué)手段應(yīng)用等要素進(jìn)行評(píng)測(cè)。試講的內(nèi)容、范圍，在試講前由學(xué)校結(jié)合崗位要求確定，并電話告知考生。每個(gè)考生試講結(jié)束后，考官進(jìn)行面試提問。“試講+面試”時(shí)間30分鐘左右，“試講+面試”成績(jī)滿分為100分。
4.面試最低合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為70分。面試成績(jī)未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘程序。
5.根據(jù)參加面試人員的面試成績(jī)，按從高到低順序及崗位擬招聘人數(shù)等額確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在學(xué)校門戶網(wǎng)站公告。
六、體檢
體檢由學(xué)校組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照?qǐng)?zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》。體檢費(fèi)用由擬聘用人員本人承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。自動(dòng)棄權(quán)者或體檢不合格者，不予聘用。
七、考察
考察主要針對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。
八、聘用
經(jīng)體檢及考察合格后，擬聘用人員名單在云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議，報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時(shí)須提供以下材料原件：
1.崗位所要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相應(yīng)資格證書。
2.在職人員須與原單位解除聘用(勞動(dòng))合同，并提供有效書面證明材料。
3.擬聘用人員在規(guī)定期限內(nèi)不能按要求提供上述材料的，以及辦理聘用手續(xù)后未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。
九、崗位待遇及要求
本次公開招聘的工作人員，其管理和待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
新招聘到校工作人員需到企業(yè)頂崗實(shí)踐不少于1年；安排參加駐村扶貧、兼職輔導(dǎo)員工作的，必須服從學(xué)校的安排。
十、招聘紀(jì)律
公開招聘工作在云南省人力資源和社會(huì)保障廳、云南省教育廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下組織實(shí)施。
(一)學(xué)校必須遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。
(二)工作人員必須遵守工作紀(jì)律，并按國(guó)家和我省有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行回避。
(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
(四)此次招聘工作由云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室全程參與監(jiān)督。
十一、聯(lián)系方式
人事處聯(lián)系人：朱老師，電話：0871-65010573
紀(jì)檢處監(jiān)督電話：0871-65010122
附件1 云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年第四批公開招聘事業(yè)編制工作人員計(jì)劃表.xlsx
