面試對象、時間、地點及相關事宜在面試前一天通過招聘微信群或電話另行通知面試對象。

六、體檢與考察

（一）確定體檢考察對象

根據(jù)招聘崗位人數(shù)和應聘人員的面試成績，按1∶1的比例，由高分到低分排序確定體檢、考察對象，成績相同者，按學歷高低，優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、學生干部或獲得過院系級以上“三好學生”的排序優(yōu)先確定體檢、考察對象。

計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1∶1以下（含1∶1）的，面試成績必須達到62分以上方為合格，否則不能列為體檢、考察對象。

計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1∶1以上（不含1∶1）至1∶2以下（不含1∶2）的，面試成績必須達到60分以上方為合格，否則不能列為體檢、考察對象。

（二）體檢參照公務員錄用的體檢標準進行（體檢費用自理）。

（三）體檢合格的招聘人選為考察對象，考察工作由主管部門和招聘單位負責組織實施�？疾靸�(nèi)容主要包括報考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務知識與能力、現(xiàn)實表現(xiàn)及遵紀守法等情況，并對其報考資格進行復查。體檢或考察不合格的不予聘用。體檢、考察時間另行通知。

七、公示

體檢、考察合格的招聘對象確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行為期5個工作日的聘前公示。

八、聘用

公示結果無異議或反映的問題不影響聘用的人員，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并由用人單位與受聘人員依法簽訂3年的聘用合同。

九、待遇

聘用期間執(zhí)行工人技術等級（崗位）工資標準，享受在職在編同類人員的工資福利待遇，由縣財政劃撥給用人單位發(fā)放，并依法繳交社會保險。聘用期滿經(jīng)考核合格的人員可辦理續(xù)聘；考核不合格的人員終止聘用合同。

十、招聘監(jiān)督

招聘工作在縣招聘工作領導小組的領導下組織實施，接受紀檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。堅持公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)聘用。對不符合聘用資格條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格，并追究相關人員責任。

咨詢電話：0775—8227091（博白縣人社局）

0775—8332970（博白縣教育局）

附件：1.2020年博白縣公開招聘控制數(shù)幼兒園后勤服務人員崗位計劃表.xls.xls

     2.2020年博白縣公開招聘控制數(shù)后勤服務人員報名登記表.xls.xls

博白縣公開招聘控制數(shù)后勤服務

人員領導小組辦公室

 2020年10月22日