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2020年河南商丘示范區(qū)招聘中小學(xué)教師公告【70名】(2)

時(shí)間:2020-10-23 16:28:06 點(diǎn)擊:

1、資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘者如弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。

2、資格審核合格人員請根據(jù)發(fā)布的通知,持本人身份證準(zhǔn)時(shí)到報(bào)名地點(diǎn)確認(rèn)并領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

五、考試

(一)筆試

1、筆試由2020年示范區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施,采取統(tǒng)一命題統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

2、筆試內(nèi)容:綜合試卷(包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、師德師風(fēng)等知識(shí),卷面滿分為100分。筆試分中學(xué)和小學(xué)兩個(gè)類別。

3、筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

4、筆試加分:1.有中小學(xué)一級(jí)、高級(jí)教師職稱的人員筆試成績加5分;2.根據(jù)國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定,退役學(xué)生士兵報(bào)考的且符合本次招聘報(bào)考條件的,可享受筆試卷面成績加10分的政策;3.根據(jù)2018年4月《商丘市華商物流投資有限公司招聘工作人員方案》,第七條聘用和待遇中第三項(xiàng)“工作滿1年,若示范區(qū)管委會(huì)招聘事業(yè)單位工作人員,筆試成績加5分”文件規(guī)定,且符合本次招聘報(bào)考條件的,可享受筆試卷面成績加5分政策;4.以上加分條件不累計(jì)。

5、筆試成績計(jì)算:筆試成績=筆試卷面成績+加分。

(二)試講(滿分100分)

1、試講資格確認(rèn)。根據(jù)招聘科別及招聘計(jì)劃,按照從高分到低分以一定比例確定試講人選,試講人選與招聘崗位的比例一般為3:1,比列內(nèi)末位成績相同者,均進(jìn)入試講。試講時(shí),如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,該崗位試講人員的試講成績應(yīng)不低于60分,需攜帶有效身份證、準(zhǔn)考證和試講通知單(另行通知發(fā)放)。試講分學(xué)段、學(xué)科進(jìn)行。

2、試講內(nèi)容。試講采取“模擬課堂教學(xué)"的方式進(jìn)行,滿分為100分。試講采取隨機(jī)抽課的方式進(jìn)行,準(zhǔn)備10分鐘,講一節(jié)與申報(bào)專業(yè)、層次相一致的微型課(10分鐘以內(nèi))。

3、試講時(shí)間及地點(diǎn)以試講通知單為準(zhǔn)。

(三)總成績的計(jì)算

考生總成績=筆試成績×50%+試講成績×50%。

筆試、面試成績均計(jì)算并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,總成績并列時(shí),依次按照學(xué)歷層次、筆試成績高低予以確定。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、體檢和考核

1、按照崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,費(fèi)用自理。體檢不合格的不予聘用;

2、示范區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

根據(jù)總成績和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員并進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。公示無異議后,聘用人員按規(guī)定試行試用期制度,試用期為一年。試用期間工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。

八、其他事項(xiàng)

1、本次招聘工作由商丘市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

2、資格審查貫穿招聘工作的全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格,所造成的損失和責(zé)任由本人承擔(dān),5年內(nèi)不得參加示范區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考。

3、按照常態(tài)化疫情防控需要,應(yīng)試者應(yīng)嚴(yán)格遵守國家疫情防控有關(guān)規(guī)定,考生要服從現(xiàn)場管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離。

4、聘用人員根據(jù)轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)校崗位空缺情況進(jìn)行調(diào)配。不服從分配人員,視為自動(dòng)放棄。

5、在職及人才代理的受聘人員,須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),開具《繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明》,經(jīng)示范區(qū)人社部門核驗(yàn)后辦理相關(guān)手續(xù),在示范區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個(gè)人承擔(dān)。

本方案的最終解釋權(quán)歸2020年示范區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,未盡事宜按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(咨詢電話:0370-3633359)

示范區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年10月23日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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