2020年下半年湖南永州道縣教育系統(tǒng)引進急需緊缺高學(xué)歷高層次人才公告【22人】

文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費報名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

歡迎加入湖南教師招聘群;511548580，考情、招聘信息早知道!

經(jīng)縣委、縣政府研究決定，我縣2020年面向社會公開引進教育系統(tǒng)急需緊缺高學(xué)歷高層次人才22名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進范圍和對象

全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級及以上職稱；“雙一流”大學(xué)的全日制本科學(xué)歷（“一流大學(xué)”或“一流學(xué)科”至少有一項符合）或世界排名前100名的大學(xué)全日制本科學(xué)歷。學(xué)歷、學(xué)位取得時間為2020年12月31日之前。（其中，歷史、地理、物理、汽修專業(yè)為急需緊缺專業(yè)。急需緊缺崗位，專業(yè)可放寬至全日制本科學(xué)歷，放寬學(xué)歷的不享受我縣人才引進相關(guān)優(yōu)惠政策）。

二、引進職位及人數(shù)

計劃引進22人，職位及崗位資格條件詳見《道縣教育系統(tǒng)2020年下半年急需緊缺高學(xué)歷高層次人才需求目錄及要求》（附件1）。

三、報名的資格條件

（一）具有下列資格條件人員可以報名：

1.擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的道德品行；

3.具備職位所要求的專業(yè)、年齡等相關(guān)條件;

4.具有正常履職的身體條件;

5.根據(jù)人社部、教育部等七部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）文件精神，道縣2020年教育系統(tǒng)引進急需緊缺高學(xué)歷高層次人才涉“先上崗、再考證”情形的按此文件規(guī)定執(zhí)行。

（二）有下列情形之一者，不能報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；

3.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

4.已納入我縣編制管理的；

5.曾被開除公職或開除學(xué)籍的；

6.其他不符合引進資格條件的。

四、引進程序和方法

引進方法。以主管部門和用人單位為主，部門參與，縣委組織部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，采取現(xiàn)場面試、簽約引進和集中面試引進兩種方式進行。

本次引進程序，按發(fā)布公告、報名、資格審查、考試（考核）、體檢、考察、公示與聘用等步驟進行。

（一）發(fā)布引進公告

公告在永州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、道縣人力資源和社會保障局網(wǎng)和道縣教育局網(wǎng)等相關(guān)媒體上公開發(fā)布。

（二）報名與資格審查

報名時間：2020年11月9日至11月13日。采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名兩種方式進行。每名應(yīng)聘人員只能申報一個職位。

1.現(xiàn)場報名：到縣教育局現(xiàn)場報名，由縣教育局進行資格初審，縣委組織部、縣人社局進行復(fù)審。

2.網(wǎng)絡(luò)報名：應(yīng)聘人員填寫以下報名所需資料，并以郵件標(biāo)題為：“姓名+性別+學(xué)歷學(xué)位（職稱）+應(yīng)聘崗位”發(fā)送至郵箱546492396@qq.com。網(wǎng)絡(luò)報名人員的資格審查由用人單位進行資格初審，縣委組織部、縣人社局集中時間進行復(fù)審，復(fù)審前提供報名所需資料。

報名所需資料：《道縣急需緊缺高學(xué)歷高層次人才引進報名登記表》(附件2）、學(xué)歷學(xué)位證（包括碩士研究生、本科階段的學(xué)歷學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表及學(xué)科成績表）、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、所報崗位須提供的其它證件或證明材料、彩色電子證件相片。專業(yè)審查參照《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。

采取到現(xiàn)場引進方式的，其報名方式有變化的另行通知。

（三）考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行，對報名人數(shù)低于1:10的崗位采取直接面試的方式進行。對報名達到1:10的崗位采用筆試、面試相結(jié)合的方法進行，按百分制，綜合成績分別按筆試成績的40%、面試成績的60%進行折合，沒有筆試成績的面試成績即為綜合成績。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容。主要測試與報考職位相關(guān)的專業(yè)知識，實行百分制。筆試工作統(tǒng)一組織，由縣教育局負(fù)責(zé)進行。

(2)成績公布：筆試成績公布在縣教育局網(wǎng)站。

2.面試

（1）面試對象。根據(jù)筆試成績，按引進職位與入圍面試人數(shù)1：2的比例由高分到低分確定面試對象；直接面試的全部進入面試。對低于1:2比例面試對象，其面試成績低于70分不予聘用。

（2）面試形式。采取試教方式進行，由縣教育局?jǐn)M定具體實施方案報縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批后，在人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下組織實施人才引進工作。

（3）評分標(biāo)準(zhǔn)。面試實行百分制，成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試時間地點另行通知。

（四）體檢

按面試成績高低等額組織進行考察、體檢，面試成績相同的，按不去掉最高分和最低分的總分高低確定考察人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對因自愿放棄或體檢不合格等原因造成的崗位空缺，按照綜合成績相應(yīng)遞補，但相同崗位遞補不超過兩次。

（五）考察

體檢合格者為考察人選對象。采取走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)核。體檢或考察不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。

（六）公示與聘用