2020年山東濟寧醫(yī)學院公開招聘工作人員【114人】
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一、招聘單位簡介
濟寧醫(yī)學院是山東省省屬普通本科高等學校,創(chuàng)建于1952年。學,F(xiàn)有濟寧太白湖校區(qū)、任城校區(qū)和日照校區(qū)三個校區(qū),占地總面積115萬平方米,建筑面積67萬平方米,與濟寧國家高新區(qū)共建教學科技園。學校建有2所直屬附屬醫(yī)院,16所非隸屬附屬醫(yī)院,170余個實踐教學基地,F(xiàn)有19個教學單位,全日制在校生16732人,設有臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位授權(quán)點,開設33個本科專業(yè),已形成以醫(yī)學教育為主體,涵蓋醫(yī)、理、工、管、文五個學科門類,本科教育、研究生教育、繼續(xù)教育、留學生教育、中外合作辦學協(xié)調(diào)發(fā)展的多層次辦學格局。學校有國家級特色專業(yè)建設點、綜合改革試點項目、卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃4項;有省級特色專業(yè)、應用型人才培養(yǎng)專業(yè)發(fā)展支持計劃項目、高水平應用型重點建設專業(yè)、卓越工程師教育培養(yǎng)計劃等項目12項;有國家級示范中心、國際合作實驗室4個;有省級重點學科和重點實驗室、實驗教學示范中心、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)、教學團隊等23個;有國家級精品課程、精品資源共享課、省級精品課程等34門。中華醫(yī)學會行為醫(yī)學分會和山東省行為醫(yī)學專業(yè)委員會掛靠我校,學校主辦的《中華行為醫(yī)學與腦科學雜志》《中華診斷學電子雜志》《精神醫(yī)學雜志》和《濟寧醫(yī)學院學報》面向國內(nèi)外公開發(fā)行。《中華行為醫(yī)學與腦科學雜志》為中國權(quán)威學術(shù)期刊,名列基礎醫(yī)學類期刊第一名。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕40號)要求,結(jié)合工作需要,濟寧醫(yī)學院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員114人,其中:高級崗位3人,中級崗位111人,具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,具備良好的品行和職業(yè)道德,忠誠教育事業(yè);
3.身心健康;
4.應聘中級崗位的人員年齡在45周歲以下(1974年10月27日以后出生),應聘高級崗位的人員年齡在50周歲以下(1969年10月27日以后出生);
5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過濟寧醫(yī)學院網(wǎng)站(http://www.jnmc.edu.cn/)通知公告專欄面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名
報名方式:符合崗位需求的應聘人員按要求如實填寫應聘材料,將報名材料電子版發(fā)送至郵箱jnmc_rsc@126.com,郵件主題為“應聘崗位—姓名—所學專業(yè)”(如:教師89—王**—分析化學)。每人限報一個崗位。
報名時間:自招聘信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。
報名材料包括:(1)《濟寧醫(yī)學院2020年招聘工作人員信息登記表》(附件2);(2)身份證、國家承認的學歷和學位證書掃描件;(3)全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的,提交就業(yè)推薦表掃描件,并能夠正常畢業(yè);(4)海外留學人員應聘的,提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件;(5)在職人員應聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信掃描件,對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)同意可在考察和體檢時提供;(6)崗位有研究方向要求的,提交體現(xiàn)研究方向的學術(shù)論文和學位論文(只需封面、目錄、摘要)掃描件;(7)崗位有其他條件要求的,提供相應證書、證明的掃描件。
2.資格審查
(1)資格初審:學校依據(jù)應聘人員發(fā)送到報名郵箱的報名材料進行資格初審,并通過電子郵件對資格初審結(jié)果給予回復。