報名人員應仔細對照所報考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請勿報名和參加考試。要求誠信報考，凡弄虛作假者，一經查實即取消報考及聘用資格，資格審查貫穿于招聘全過程。

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三、考核及資格復審

1.資格初審。趣店足球學院對應聘人員進行資格初審，符合條件者方可參加資格復審。2020年11月6日下午18:00前在江西師范大學人事處網（http://rsc.jxnu.edu.cn/）公布資格初審通過人員名單。

2.資格復審。11月7日下午2：00，資格初審通過人員到指定地點進行資格復審，具體地點將在江西師范大學人事處網站進行通知（現場確認時須提交的材料與報名時一致）。資格復審合格者進入專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)。

3.考核。考核采取專業(yè)技能測試和面試相結合的方式進行，專業(yè)技能測試和面試均采用百分制，考核總成績=專業(yè)技能測試成績*50%+面試成績*50%，其中專業(yè)技能測試成績低于80分者、面試成績低于70分者不予聘用。

（1）專業(yè)技能測試

①專業(yè)技能測試內容：長傳球、射門、比賽等。

②專業(yè)技能測試時間、地點：另行通知。

（2）面試

面試采用結構化面試方式進行，主要考察考生的綜合素質和能力。

①面試人員的確定：根據專業(yè)技能測試成績由高至低，按與招聘計劃數3：1的比例確定面試人選,不足3:1則按實際人數入圍面試。

③面試時間、地點另行通知，各環(huán)節(jié)成績在江西師范大學官網上公布。

四、體檢、考察、公示

（1）體檢。根據考試總成績從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員（總成績相同時按面試成績從高分到低分的順序確定）。由學校統(tǒng)一組織體檢，體檢標準按照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》（贛教發(fā)〔2010〕09號）執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用。

（2）考察。人事處、體育學院組織對體檢合格人員進行考察，主要考察政治品質、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。

（3）公示。在人事處網對擬聘人員進行為期7天的公示。

（4）因體檢不合格、考察不合格、考生主動放棄聘用資格原因產生的崗位空缺，可按考生總成績由高到低依次遞補一次。

五、聘用、待遇

1.公示無異議后，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)（以應屆畢業(yè)生身份報考的人員，必須提供就業(yè)報到證），享受事業(yè)單位工作人員待遇，列入學校事業(yè)編制管理。

2.依照國家有關規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核不合格，按有關規(guī)定予以解聘。