筆試考試內(nèi)容主要為招聘崗位所必需的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，分為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》與《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科�！豆不A(chǔ)知識(shí)》包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、科技等知識(shí)�！秾I(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》測(cè)試內(nèi)容為崗位、行業(yè)要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
考生進(jìn)入考場時(shí),一律接受金屬探測(cè)儀檢查，持身份證、準(zhǔn)考證和必備考試文具進(jìn)入考場，必須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律規(guī)定，若發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，取消考試資格。
開考后10分鐘，遲到考生不得以任何理由進(jìn)入考場；考生在考試結(jié)束鈴響前30分鐘可交卷離開考場，但不能離開考點(diǎn)，在規(guī)定地點(diǎn)等候考試結(jié)束。
筆試不指定參考書目，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（3）筆試成績
筆試成績?cè)诒O(jiān)利市人民政府網(wǎng)公告。
根據(jù)鄂人函〔2009〕133號(hào)文件精神，對(duì)服務(wù)期滿2年并考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生享受規(guī)定的政策優(yōu)惠。符合條件的“三支一扶”畢業(yè)生須下載填寫《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿報(bào)考事業(yè)單位加分申請(qǐng)表》(見附件3)和期滿服務(wù)證書，加分申請(qǐng)表由考生服務(wù)地相關(guān)部門簽章后，報(bào)荊州市“三支一扶”工作辦公室審核。對(duì)經(jīng)審查符合條件的“三支一扶”畢業(yè)生，筆試成績加5分。加分相關(guān)手續(xù)必須在報(bào)名時(shí)提交相關(guān)材料，報(bào)名時(shí)未提交相關(guān)材料作為自動(dòng)放棄。
“三支一扶”服務(wù)期滿且考核合格人員中已經(jīng)通過考試等途徑成為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員)或事業(yè)單位工作人員的，不再享受“三支一扶”服務(wù)期滿且考核合格人員加分政策優(yōu)惠。
鼓勵(lì)由省委組織部統(tǒng)一招聘、在荊州市服務(wù)期滿的在崗且符合招聘單位崗位條件的大學(xué)生村官（以下簡稱大學(xué)生村官）參加招聘考試，在綜合成績相同的條件下，優(yōu)先聘用大學(xué)生村官。
每個(gè)崗位參加筆試并取得有效筆試成績的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到3:1，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)，最后一名筆試成績出現(xiàn)并列時(shí)，并列者一同進(jìn)入面試；低于規(guī)定比例的，取消該崗位招聘或減少該崗位招聘數(shù)額，并在監(jiān)利市人民政府網(wǎng)站公告。
2、面試
面試采用說課、才藝展示等形式進(jìn)行。
參加面試人員、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試公告。面試公告可登陸監(jiān)利市人民政府網(wǎng)站查詢。
面試公告在面試開考前至少7天發(fā)布。面試公告發(fā)布以后，如有面試入圍考生在面試舉行之前的5天外申明棄權(quán)，出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，并在監(jiān)利市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告，但面試時(shí)間、地點(diǎn)等相應(yīng)安排不變。如有面試入圍考生在面試舉行之前的5天內(nèi)申明放棄或不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的不再替補(bǔ)，其面試成績按零分計(jì)入，并參與排序。對(duì)因有考生棄權(quán)或不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，造成一個(gè)崗位只有一人參加面試的，實(shí)行面試最低分?jǐn)?shù)線控制，面試最低分?jǐn)?shù)線設(shè)定為80分，對(duì)達(dá)不到面試最低分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考核階段，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。
3、綜合成績計(jì)算
本次公開招聘教師筆試、面試滿分均為100分，綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%計(jì)算�？荚嚲C合成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。
綜合成績公告可登陸監(jiān)利市人民政府網(wǎng)站查詢。
（四）體檢
1、體檢人員的確定。根據(jù)考生筆試、面試綜合成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。綜合成績相同者按面試成績從高分到低分確定人選；若面試成績依然相同，則組織成績相同的考生再次面試，按再次面試成績從高分到低分確定人選。綜合成績相同者中若有大學(xué)生村官考生，則優(yōu)先確定大學(xué)生村官考生進(jìn)入體檢。
2、體檢的組織。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。體檢不合格的，依據(jù)該崗位人員綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，綜合成績相同者（除有大學(xué)生村官考生外），則以面試成績?yōu)闇?zhǔn)；若面試成績依然相同，則組織成績相同的考生加試面試，再次按面試成績從高分到低分確定替補(bǔ)人選。沒有遞補(bǔ)對(duì)象的，取消或減少該招聘崗位。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
（五）考核
根據(jù)考生體檢情況，確定考核對(duì)象�？己送怀龅虏潘刭|(zhì)，重點(diǎn)對(duì)其道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進(jìn)行考核�？己酥邪l(fā)現(xiàn)考核對(duì)象有關(guān)材料主要信息不實(shí)或不符合崗位資格條件的，取消招聘資格，并參照體檢環(huán)節(jié)遞補(bǔ)方式進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）公示和聘用
根據(jù)崗位要求，對(duì)體檢、考核均合格且公示無異議者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在監(jiān)利市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為7天。對(duì)有不符合報(bào)考資格和聘用條件者，取消聘用資格，同時(shí)取消該崗位招聘計(jì)劃。公示期滿，對(duì)無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
2020應(yīng)屆畢業(yè)生必須在本年度取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位后（時(shí)間以各高校規(guī)定的正常發(fā)證時(shí)間為準(zhǔn)）辦理聘用手續(xù)，否則不予聘用。
四、防疫要求
考生應(yīng)當(dāng)自覺服從防疫工作安排，配合做好體溫檢測(cè)等衛(wèi)生防疫工作。凡有新冠肺炎感染史和新冠肺炎患者密切接觸史，或有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的考生，須向考場入口的防疫工作人員如實(shí)報(bào)告�？忌毷殖纸】稻G碼，在面試當(dāng)天接受現(xiàn)場體溫測(cè)試（體溫正常＜37.3℃）并佩戴防護(hù)口罩。否則，不得參加考試。
考前14天有國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國（境）外旅居史的考生，應(yīng)主動(dòng)告知并提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果報(bào)告。
本次公開招聘教師工作的各項(xiàng)具體工作程序、重要事項(xiàng)和未盡事宜均在監(jiān)利市人民政府網(wǎng)公告。未盡事宜由監(jiān)利市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
附件1：監(jiān)利市2020年度教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
附件2：監(jiān)利縣城鄉(xiāng)事業(yè)單位2020年度專項(xiàng)招聘報(bào)名登記表.docx
2020-10-28
