（2）筆試范圍：教育學、心理學，兩科合一卷，考試方式為閉卷考試，滿分為100分，考試時間為60分鐘。

（3）筆試合格分數(shù)線的確定：筆試合格分數(shù)線由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣教育局劃定，并在筆試結(jié)束后即時公布。

2.面試

（1）面試方式：試講，滿分為100分，合格為60分，面試必須達到合格方可進入下一招聘程序。面試時，當招聘崗位計劃招聘人數(shù)與實際參加面試人數(shù)達不到1：3比例的，該崗位所有應聘人員的面試成績必須達到70分以上（含70分）方可進入下一程序。

（2）面試范圍：合浦縣中小學使用的教材。教材由考務組提供，應聘人員不得攜帶任何教材和備課資料書進入考場。

（3）面試注意事項和具體要求以考試通知書為準。

（五）擬聘人選

招聘單位將根據(jù)招聘崗位計劃招聘人數(shù)和擬聘人選1:1的比例，在同一崗位面試成績合格的應聘人員中按面試成績高分到低分的排序確定考察、體檢擬聘人選；面試成績相同時，筆試成績高者優(yōu)先，沒有筆試環(huán)節(jié)的另外加試。

參加縣城招聘崗位面試未入圍擬聘人選的考生，可以改報其他符合原報考崗位資格要求的空缺崗位招聘（參加鄉(xiāng)村學校招聘崗位面試未入圍擬聘人選的考生，只能改報其他符合原報考崗位資格要求的鄉(xiāng)村學校空缺崗位招聘）。招聘單位依據(jù)考生原報考崗位的合格面試成績，按面試成績高分到低分的排序確定考察、體檢擬聘人選；面試成績相同時，另行加試。

（六）簽訂就業(yè)意向書

考察、體檢擬聘人選確定后，現(xiàn)場和招聘單位簽訂就業(yè)意向書，現(xiàn)場不同意與招聘單位簽訂就業(yè)意向書的視同自愿放棄所有崗位的聘用資格。

（七）考察、體檢

1.考察：招聘單位負責擬聘人選考核工作，考核按德才兼?zhèn)錁藴屎蛿M聘崗位要求，采取多種形式，全面、客觀、公正地了解擬聘人選的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等，查看應聘人員的證件材料原件，核實應聘人員的報考信息。

2.體檢：體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。擬聘人選如對體檢結(jié)論有疑問，可以提出復檢要求，復檢要求應在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出，逾期視同自愿放棄。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢為準。

3.考察、體檢不合格或自愿放棄的，招聘單位如需補員，將從同一崗位面試成績合格的應聘人員中按面試成績高分到低分的順序依次遞補。已改報其它崗位并與招聘單位簽訂了就業(yè)意向書的擬聘人選，當原報考崗位出現(xiàn)空缺時，原則上不能再確定為遞補人選。

（八）公示、聘用

考察、體檢合格，經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用、入編等手續(xù)。

（九）工資待遇

1.擬聘人選正式上崗任教后，享受教育事業(yè)單位同類正式工作人員同等待遇。

2.引進到鄉(xiāng)村學校的“985”、“211”工程院校全日制具有學士學位的本科生，給予3.6萬元生活補助，分3年撥付（按月發(fā)放）；引進到鄉(xiāng)村學校的其他院校全日制具有學士學位的本科生，給予1.8萬元生活補助，分3年撥付（按月發(fā)放）；3年內(nèi)調(diào)離本縣的，調(diào)離之日起停止發(fā)放補助。

3.安家住房補貼：具有碩士、博士學位的高層次、急需緊缺型人才，分別給予7.5萬元、15萬元安家住房補貼，分5年撥付（按月發(fā)放）；5年內(nèi)調(diào)離本縣的，調(diào)離之日起停止發(fā)放補貼。

四、招聘組織

本次招聘在縣委組織部、縣人社局、縣委編辦等部門的指導和監(jiān)督下，由合浦縣教育局負責具體組織實施。

五、其他事宜

本次招聘相關(guān)信息以北海人才網(wǎng)（http://bh.gxrc.com/）發(fā)布的為準，不對其他媒體轉(zhuǎn)載信息的準確性負責。

本公告由合浦縣教育局負責解釋。

聯(lián)系人：許老師，聯(lián)系電話：0779－7286578、15807790996

附件：

附件1：2021年合浦縣教育事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才招聘信息表.xlsx

附件2：2021年合浦縣教育事業(yè)單位人才引進招聘報名表.doc

合浦縣教育局

2020年10月30日