（四）通過資格復審的應聘人員進入考試環(huán)節(jié)，現(xiàn)場發(fā)放準考證。

六、筆試

（一）筆試開考比例為4:1，即資格復審合格人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比，達不到開考比例的崗位取消開考，取消開考的崗位報名結束后在報名網(wǎng)站上予以公布。

（二）筆試時間、地點在內(nèi)蒙古科技大學人事處網(wǎng)站另行通知，應聘人員需攜帶身份證（或護照）、準考證參加筆試。

（三）筆試采取閉卷形式，滿分100分。

（四）筆試成績＝筆試卷面成績＋加分。

（五）加分政策：對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在筆試成績上加2.5分；內(nèi)蒙古科技大學引進和培養(yǎng)的高層次人才配偶在筆試成績上加10分，加分政策不重復享受。

（六）筆試結束后，學校根據(jù)所有應聘人員筆試成績設置筆試最低合格分數(shù)線，達到筆試最低合格分數(shù)線的人員按照3:1的比例進入面試，即筆試合格人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比。

（七）應聘人員筆試成績和筆試最低合格分數(shù)線在人事考試信息網(wǎng)上公布。

七、面試

（一）面試采取結構化面試形式，當場評分、當場公布成績。主要測試報考者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力，滿分為100分。

（二）面試時間、地點在內(nèi)蒙古科技大學人事處網(wǎng)站另行通知。

（三）在面試過程中，應聘者不得以任何形式向考官透露自己的姓名、畢業(yè)院�；蛴H友姓名等個人相關信息，否則取消面試資格。

（四）其他面試事項另行通知。

八、考試總成績的計算及公布

（一）考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%，加權計算后總分為100分。

（二）考試總成績保留小數(shù)點后1位數(shù)字，若最后一名考試總成績相同時，名次按筆試成績從高到低的順序排列；若最后一名總成績、筆試成績、面試成績均相同，組織加試。

（三）報考者的筆試、面試和考試總成績在內(nèi)蒙古科技大學人事處網(wǎng)站公布。

九、組織考察和體檢

按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

（一）組織考察

考察組重點考察報考者的政治素質、工作能力和與所報崗位的適應程度，認真核查干部檔案，核實干部“三齡兩歷一身份”以及其它相關材料。凡發(fā)現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假等考察不合格者取消聘用資格。

（二）體檢

體檢在三甲及以上醫(yī)院進行，體檢項目和標準依照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（三）因考察或體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照考試總成績由高到低的順序依次遞補。

十、公示與聘用

（一）根據(jù)應聘人員的考試總成績以及體檢和考察情況，經(jīng)學校黨委會研究確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在報名網(wǎng)站上進行公示，公示期為5天。監(jiān)督電話：5953197、5954669。

（二）公示結束后，學校為擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。

內(nèi)蒙古科技大學

2020年11月4日