(5)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,及時(shí)關(guān)注招聘相關(guān)網(wǎng)站、跟蹤通知事宜，否則，后果自負(fù)。
（三）招聘考試
1.本次考試由長白朝鮮族自治縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。資格審查后，招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)超過1:20的，需要進(jìn)行初試篩選（筆試），按招聘崗位計(jì)劃1:5的比例從高分到低分依次確定面試人選，多人并列進(jìn)入1:5比例的，一并進(jìn)入面試。初試（筆試）成績滿分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。初試（筆試）成績只作為進(jìn)入面試的資格，不計(jì)入總成績。
根據(jù)省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見》（吉政發(fā)〔2016〕25號(hào)）精神，凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，筆試初始成績加5分。請考生在資格審查完成后于11月19日17:00前攜帶本人身份證、戶口簿、入伍通知書、退伍證、立功受獎(jiǎng)證書、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告的原件以及《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生信息表》（附件3）到長白朝鮮族自治縣人力資源和社會(huì)保障局5樓事業(yè)單位人事管理科提交審驗(yàn)材料,逾期未提交的或超過截止時(shí)間提交的視為考生自愿放棄享受加分政策。審驗(yàn)部門為長白朝鮮族自治縣人力資源和社會(huì)保障局、長白朝鮮族自治縣征兵辦、長白朝鮮族自治縣退役軍人事務(wù)管理局。經(jīng)審驗(yàn)合格的另行在長白朝鮮族自治縣人民政府網(wǎng)站公示。
2.面試。招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)未超過1:20的，考生直接進(jìn)入面試，主要是考核考生綜合素質(zhì)、基礎(chǔ)專業(yè)能力以及語言表達(dá)能力等。根據(jù)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點(diǎn)，面試靈活采用結(jié)構(gòu)化面談、說課、試講、專業(yè)問答、情境模擬、實(shí)際操作等方式。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式、要求等，以《面試通知書》為準(zhǔn)。
3.考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
4.總成績計(jì)算方法。面試成績即為考試總成績，滿分100分，及格線為60分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
5.考試成績在長白朝鮮族自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請考生及時(shí)查詢，未及時(shí)查詢的后果自負(fù)。
（四）體檢與考察
面試結(jié)束后，在考試總成績達(dá)到及格線以上的考生中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選�？忌荚嚳偝煽冃�(shù)點(diǎn)后兩位相同時(shí)，順延到小數(shù)點(diǎn)后第4位。順延小數(shù)點(diǎn)第4位后總成績?nèi)韵嗤�，有符合國家和我省�?yōu)先聘用規(guī)定（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上）的優(yōu)先聘用。
體檢工作由長白朝鮮族自治縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際情況確定。
考生體檢合格的，由招聘單位主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。
考生體檢、考察期間放棄的，取消其相應(yīng)資格，不再遞補(bǔ)。因不符合報(bào)名、招聘崗位資格條件取消體檢、考察資格或體檢、考察不合格的，在報(bào)考同一崗位考試總成績達(dá)到及格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）公示
經(jīng)體檢和考察合格的，確定為擬聘用人選，在長白朝鮮族自治縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示后，放棄擬聘用人選資格的崗位不再遞補(bǔ)。因不符合報(bào)名、招聘崗位資格條件取消擬聘用人選資格的崗位，在報(bào)考同一崗位考試總成績達(dá)到及格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）聘用
公示期滿無異議的，或反映有問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
公示后，對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用要求的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
不符合聘用要求取消擬聘人選資格的崗位，在報(bào)考同一崗位的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
開始辦理聘用手續(xù)后考生放棄應(yīng)聘的,取消其擬聘人選資格，放棄的崗位不再遞補(bǔ)。
2020年畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)時(shí)，須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用的人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。試用期一并計(jì)算在聘用合同期內(nèi)。
（七）政策待遇
根據(jù)《白山市引進(jìn)“名校優(yōu)生”實(shí)施意見》，白山市事業(yè)單位公開招聘的人員與用人單位簽訂5年服務(wù)期合同的，對應(yīng)享受以下待遇：
1.擇優(yōu)提拔。服務(wù)年限滿3年并表現(xiàn)優(yōu)秀的，在提拔使用、上級(jí)機(jī)關(guān)遴選、掛職鍛煉等方面優(yōu)先考慮。聘用的碩士、博士研究生納入各地各部門后備干部隊(duì)伍管理。符合公務(wù)員調(diào)任條件的，可擇優(yōu)調(diào)任到公務(wù)員崗位。特別優(yōu)秀的，符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》任職資格條件的，同等條件優(yōu)先提拔到副縣（處）級(jí)工作崗位。
2.給予生活補(bǔ)貼。聘用的博士研究生給予不低于10萬元的生活補(bǔ)貼，原“985工程”“211工程”院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生給予不低于6萬元的生活補(bǔ)貼。生活補(bǔ)貼自簽訂聘用合同之日起每工作滿一年發(fā)放一次，5年內(nèi)發(fā)放完畢。
3.給予住房補(bǔ)貼。5年服務(wù)期內(nèi)，對聘用的博士研究生、原“985工程”“211工程”院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生提供每月600元的租房補(bǔ)貼，每工作滿一年發(fā)放一次。5年服務(wù)期內(nèi)以本人身份在長白購房的，5年服務(wù)期滿后憑房產(chǎn)證或購房合同一次性給予10萬元購房補(bǔ)貼。
4.放寬職級(jí)職稱政策。按照《2020年長白朝鮮族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》中崗位條件要求，聘用管理崗位的碩士、博士研究生分別按八級(jí)職員、七級(jí)職員核定工資待遇。聘用專業(yè)技術(shù)崗位的，按照取得的相應(yīng)職稱聘任（可超崗聘任）。暫時(shí)沒有職稱的，獲得碩士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位，獲得博士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位。
白山市（含各縣、市、區(qū)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員如有報(bào)考，不享受有關(guān)優(yōu)惠政策。
五、信息發(fā)布及政策咨詢
長白朝鮮族縣人民政府網(wǎng)站（http://www.changbai.gov.cn），為本次公開招聘專用網(wǎng)站，有關(guān)招聘信息及相關(guān)事項(xiàng)均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。
政策咨詢電話、報(bào)名仲裁電話：0439-8258185，長白朝鮮族自治縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科。
六、紀(jì)律要求
（一）資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，取消聘用資格。公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
（二）凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察的，均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。
附件：
1、.《2020年長白朝鮮族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》.xls
2.《2020年長白朝鮮族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》.xls
3.《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生信息表》.xls
中共長白朝鮮族自治縣委組織部
長白朝鮮族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年11月4日
