考試分為筆試和面試。

1.筆試

根據(jù)崗位要求不同，筆試的內(nèi)容不同，筆試內(nèi)容無任何指定或參考教材。教育類(不包含教師3、教師7、教師8、教師9、教師11、教師13)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。

教師3、教師7、教師8、教師9、教師11、教師13崗位的考試內(nèi)容為對應(yīng)崗位所需的專業(yè)知識。

筆試總分為100分，為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線另行公布。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。

筆試結(jié)束后及時在學(xué)院網(wǎng)站公布筆試成績和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按規(guī)定比例以筆試成績由高分到低分依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

2.面試

根據(jù)崗位要求不同，采取不同的面試方式。主要考察應(yīng)聘人員與崗位有關(guān)的專業(yè)知識、綜合分析能力、語言表達(dá)能力等。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后，教師3、教師7、教師8、教師9、教師11、教師13崗位按筆試成績占50%和面試成績占50％的比例采用百分制計算考試總成績；其他崗位按筆試成績占40%和面試成績占60％的比例采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，按照總成績排序。應(yīng)聘人員若出現(xiàn)總成績并列的，按照筆試成績由高分到低分排序。

進(jìn)入面試的人員須按時攜帶材料到學(xué)院參加面試前的資格審核。需提供的材料包括：身份證、學(xué)歷學(xué)位證（學(xué)歷學(xué)位證書及國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書均須在2020年11月6日之前取得）和符合崗位要求的證明材料等原件及復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證、報名登記表、1張近期免冠1寸彩照（跟報名表中的電子版一致）、單位同意報考的證明（也可在考察體檢前提供）等材料。對資格審核合格的考生，發(fā)放面試通知書；應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間到學(xué)院參加資格審核的考生視為自動放棄。

經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。面試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

（四）考察體檢

根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。山東信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，考察不合格者不予聘用。

體檢在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，學(xué)院和受聘人員簽訂合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除合同。

五、待遇

按照國家、省、學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師李老師

聯(lián)系電話：0536-2931601

監(jiān)督電話：0536-2931608

七、其他

如果因為不可抗拒的客觀原因?qū)е履承┦马棽荒馨磿r進(jìn)行，則在學(xué)院網(wǎng)站及時通知，請報考人員隨時關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站。未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

附件2：山東信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年招聘工作人員各類證明材料模板.docx

山東信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2020年11月5日