（二）招聘方式
招聘采取直接面試的方式進行。
1.面試方式：教師崗位的面試方式為試講（或說課）；其他崗位的面試方式為結構化面試。
2.面試內容：包括專業(yè)能力和綜合素質等。
3.面試成績：實行量化評分，設置最低合格分數(shù)線（按滿分100分計，最低合格分數(shù)為60分）。
4.面試時間：2020年11月23日。
5.面試地點：汕頭市金山中學。
（三）成績公布
在本面試時段結束時，向考生公布面試成績。
2020年11月26日前，依應聘人員面試成績由高到低順序確定名次（如同一崗位考生成績相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次），按崗位招聘人數(shù)從成績合格的應聘人員中等額確定體檢人選，將面試合格人選、入圍體檢人選在汕頭市人力資源和社會保障局官網、汕頭市政府門戶網站市教育局頻道及汕頭市金山中學官網發(fā)布。
（四）體檢
體檢工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢
實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）等有關規(guī)定執(zhí)行。
教師人員體檢標準：《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》；
其他崗位人員體檢標準：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》。
體檢操作參照《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。
體檢事宜：體檢具體時間、地點等有關事宜在市政府門戶網站市教育局頻道及汕頭市金山中學官網發(fā)布。
體檢費用由招聘單位承擔。
（五）考察
體檢合格的人員確定為考察對象，并在汕頭市政府門戶
網站市教育局頻道、汕頭市金山中學官網發(fā)布。
考察工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》等規(guī)定，對考察對象政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合應聘資格條件。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發(fā)（2014）9號）要求，重點對考察對象的檔案進行審核，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。
（六）擬聘人選公示
考察對象經考察合格確定為擬聘人選，并在市委組織部官網、市人力資源和社會保障局官網、汕頭市政府門戶網站市教育局頻道及汕頭市金山中學官網發(fā)布公示7個工作日。
（七）聘用
對公示結果不影響聘用的擬聘人選，招聘單位按有關規(guī)定和干部人事管理權限辦理相關手續(xù)，與擬聘用人員簽訂聘用合同。
（八）遞補事宜
出現(xiàn)下列情形之一，可在直接面試合格人選中按成績從高到低依次遞補體檢或考察人選。遞補期限截止至擬聘人選公示期滿之日起30日內。
1.應聘人員體檢或考察不符合要求的；
2.擬聘人選公示的結果影響聘用的；
3.擬聘人選放棄聘用的；
4.未在規(guī)定的報到時間內報到的；
5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
六、其他事項
（一）招聘對象為全日制博士研究生的，面試合格并入圍體檢人選，可先作為擬聘人選進行公示，公示結果不影響聘用的，再按規(guī)定組織體檢、考察合格后，予以辦理聘用手續(xù)。
（二）嚴肅公開招聘考紀考風，嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），確�？荚嚬焦�
（三）本次公開招聘由汕頭市金山中學組織實施。
（四）招聘單位官網、聯(lián)系電話等相關信息詳見附件1。
（五）監(jiān)督電話：0754-88837652（市委教育辦秘書科）
1.汕頭市金山中學參加“2020年汕頭市中高端人才專場招聘會（汕頭地區(qū)）”公開招聘工作崗位表
2.2020年汕頭市中高端人才專場招聘會（汕頭地區(qū)）報名表
3.汕頭市金山中學2020年汕頭市中高端人才專場招聘會（汕頭地區(qū)）招聘會報名表
4.廣東省2020年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄
汕頭市金山中學
2020年11月9日
