2020年遼寧大學面向社會公開招聘工作人員【134人】
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,結(jié)合我校實際,擬面向社會公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高校2020年應屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)年滿十八周歲,具有良好的品行;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需要的其他條件,詳見《遼寧大學2020年面向社會公開招聘工作人員計劃信息表》。
曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考。
應聘人員年齡不超過35周歲(1985年1月1日及以后出生)。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的,按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。
應聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2020年普通高校應屆畢業(yè)生可先行報名及考試,經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2020年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。
三、招聘方式
本次招聘崗位均采取考試考核方式。
四、招聘工作步驟
(一)發(fā)布招聘信息
招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和遼寧大學人事處網(wǎng)站(rsc.lnu.edu.cn)上統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報名
報名時間:2020年11月9日至11月17日17:00點(周六、周日休息)。
報名方式:網(wǎng)上報名。符合我校招聘條件的應聘者登錄遼寧大學人事處網(wǎng)站(rsc.lnu.edu.cn)-下載專區(qū)下載并填寫《遼寧大學公開招聘報名表》、《遼寧大學公開招聘報名基本信息匯總表》。應聘者請將《報名表》連同應聘者本人身份證(正反面)、畢業(yè)證、學位證(海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證)等各項招聘條件所要求的資格材料,生成一個PDF文件(不能使用云附件發(fā)送),連同《匯總表》(Excel格式)于報名截止日前發(fā)送至lndxgkzp@vip.163.com郵箱中(嚴禁重復發(fā)送),報名材料格式按照下載專區(qū)報名材料(樣表)填寫。應聘人員在發(fā)送郵件時請在主題欄注明“l(fā)ndxgkzp-崗位名稱-姓名”。
報名實行誠信承諾制度,報名者填報的信息應真實有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試或應聘資格。每名考生只能報考一個崗位。當考試考核崗位有效報名人數(shù)與招聘人數(shù)不足2:1時,將取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的考生,可以在規(guī)定時間內(nèi)報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的,視為放棄報考。
(三)資格審查
我校將嚴格按照公告及崗位資格條件,對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的,隨時取消考生考試和應聘資格。
筆試成績公布后,將對進入面試范圍人員進行資格復查。資格復審時間及相關(guān)事宜將在我校人事處網(wǎng)站(rsc.lnu.edu.cn)公布。未在規(guī)定時間接受資格審查者,視為自動放棄。
(四)考試考核
考試考核分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。
1.筆試
筆試科目為一科,筆試內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)與綜合能力。筆試滿分為100分,成績保留兩位小數(shù)。閉卷考試。
筆試的要求、時間、地點和筆試成績將通過我校人事處網(wǎng)站(rsc.lnu.edu.cn)公布。
筆試結(jié)束后,我校對成績進行匯總分析,確定最低合格分數(shù)線。未達到合格分數(shù)線的,不能參加面試。
2.面試
按照招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例,依照筆試成績從高到低的順序,確定各崗位參加面試人員名單。未達到筆試合格分數(shù)線的,不能參加面試;最后一名面試人員的筆試成績并列者,同時參加面試。面試前,因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布,遞補面試人員來不及公布的,可不再公布,由我校向其他進入本崗位面試的應聘者說明情況。遞補后未達到規(guī)定的面試比例的,按照實際人數(shù)確定面試人選。