（三）考試內(nèi)容、時間、地點(diǎn)
1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：11月24-25日應(yīng)聘人員持本人身份證現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2、筆試：11月26日
應(yīng)聘專技6（文字綜合）崗位，須筆試（時間為60分鐘，滿分100分），筆試內(nèi)容為議論文寫作。其他崗位無筆試。
3、面試（含試講）11月26日
面試采用百分制，成績低于60分的，不予聘用。
面試方法：專技5——7采取結(jié)構(gòu)化面試，時間不超過8分鐘；專技1——4采取結(jié)構(gòu)化面試+試講方式。
試講（采用板書教學(xué)方式，滿分100分）：試講內(nèi)容為應(yīng)聘專業(yè)高職通用教材，由考官指定章節(jié),應(yīng)聘者備課時間30分鐘，試講時間不超過20分鐘。
4.成績合成：
專技1——4，面試成績=答題成績×50%+試講×50%
專技6：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
其它崗位面試成績即總成績
5.考試結(jié)束后，在考區(qū)外公布考試成績及進(jìn)入體檢人員名單。
根據(jù)疫情防控情況，如有時間調(diào)整，及時在學(xué)院官網(wǎng)（www.tsvtc.edu.cn）發(fā)布。
（四）體檢
進(jìn)入體檢人員，由學(xué)院組織到指定的縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢人數(shù)與崗位選聘人數(shù)按1:1的比例，依據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分確定。如比例內(nèi)應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列，筆試成績高者居前(無筆試環(huán)節(jié)的崗位，試講成績高者居前)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格取消擬聘資格，出現(xiàn)崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）考察
對體檢合格人選進(jìn)行考察。考察內(nèi)容、程序、方式在市人社局人力資源市場處指導(dǎo)下按照《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)配方法》（冀辦發(fā)[2014]40號）有關(guān)考察的要求執(zhí)行。
考察不合格人選，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）公示
考察完成后，將考察結(jié)果和擬聘用人員信息報市人社局事業(yè)單位人事管理處，在唐山職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（www.tsvtc.edu.cn）予以公示，公示期7個工作日。
（七）聘用
擬聘人選確定后，學(xué)院提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，與選聘情況報告、擬聘人員名冊報市社局辦理審批。
五、組織機(jī)構(gòu)
在學(xué)院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下成立學(xué)院高層次人才選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)學(xué)院高層次人才選聘的組織指導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)選聘的具體實(shí)施工作。
人才選聘領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:院長
副組長：黨委副書記、分管人事工作副院長
成員：人事處、組織部、教務(wù)處、紀(jì)委監(jiān)察審計處主要負(fù)責(zé)人
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人事處
主任：分管人事工作副院長
副主任：人事處處長
六、其他事項(xiàng)
本方案由人事處負(fù)責(zé)解釋。
單位地址：唐山市豐南區(qū)正泰街29號
報名聯(lián)系人：胡老師、劉老師
聯(lián)系電話：0315-23686230315-2368627
附件1：唐山職業(yè)技術(shù)學(xué)院---2020年第二輪公開招聘崗位信息表.xls
附件2：唐山職業(yè)技術(shù)學(xué)院（第二輪）公開選聘高層次人才報名表.xls
附件4：2020年第二輪選聘現(xiàn)場資格審查及考試防疫與安全須知.doc
唐山職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2020年11月6日
