（三）面試
面試工作由縣委組織部負(fù)責(zé)牽頭，縣人社局、用人單位配合實施。網(wǎng)上報名和資格審查結(jié)束后，確定時間組織面試，時間、地點另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，實行百分制。面試時，綜合測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、基本素質(zhì)和工作能力等，重點掌握應(yīng)聘人員的資格條件、道德品質(zhì)、崗位適應(yīng)能力、專業(yè)技術(shù)、工作實績、獎懲情況等。面試采用百分制，面試成績?yōu)槿サ粢粋�最高分和一個最低分后的平均分?jǐn)?shù)，成績保留兩位小數(shù)，當(dāng)場公布面試成績，應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。
面試測評開考比例原則上不低于3∶1（報名人數(shù)與應(yīng)聘計劃人數(shù)之比），達不到3∶1的，劃定面試合格線，合格線為80分。面試測評結(jié)束后，分崗位按照面試成績從高到低的順序，確定擬引進人選，當(dāng)崗位名額末位成績出現(xiàn)并列時，采取加試的辦法確定擬引進人選。具體面試時間、地點根據(jù)疫情情況另行通知。
（四）體檢
由縣委組織部統(tǒng)一組織體檢，體檢費用自理，參加體檢的人員，須提供本人有效居民身份證原件（臨時居民身份證）和《面試通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加體檢。
體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件執(zhí)行，按照規(guī)定在三甲以上綜合醫(yī)院進行。有體檢不合格者，復(fù)檢一次，因復(fù)檢不合格或應(yīng)聘人員放棄體檢出現(xiàn)崗位空缺時,按同一崗位面試成績由高分到低分依次等額遞補。
體檢人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實有效，認(rèn)真完成全部體檢項目。對于弄虛作假，或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的報考人員，不予引進或取消引進資格。
（五）考察
根據(jù)每個崗位的引進計劃，依照面試成績從高分到低分的順序等額確定考察人選�？疾旃ぷ饔煽h委組織部牽頭實施，主要采取個別談話、查閱檔案等方式進行，充分了解考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在校（單位）表現(xiàn)、專業(yè)素質(zhì)、實踐能力等情況。
（六）公示
擬引進人選經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在莊浪縣門戶網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為5個工作日。對公示中反映的問題，由縣委組織部牽頭，用人單位及主管部門配合調(diào)查核實。經(jīng)核實不符合引進規(guī)定的，取消引進資格。
（七）辦理手續(xù)
公示期滿無異議的，由用人單位與擬引進人員簽訂三方協(xié)議或引進協(xié)議。2021年7月31日前，按干部管理權(quán)限辦理正式聘用手續(xù)，落實相關(guān)待遇。
四、政策待遇
詳見具體崗位需求表（附件1）。
五、咨詢電話
引進急需緊缺人才工作期間，考生可電話咨詢相關(guān)政策，咨詢時間為8:30—12:00、14:30—18:00。
縣委組織部：0933--6621007
郵箱：zlxyjjxjqrc@163.com
附件：
中共莊浪縣委組織部
2020年11月10日
