1.需填寫的表格：應(yīng)聘者填寫《2020年興業(yè)縣“雙向選擇”招聘高中教師報(bào)名登記表》；
2.需現(xiàn)場提交的資格審查材料：本人有效居民身份證、畢業(yè)證（或有關(guān)證明）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績表、教師資格證書（或教師資格考試合格證明）和普通話等級證書、個人所獲得的各種獎勵證書的原件（驗(yàn)證后收復(fù)印件、退回原件），
3.招聘工作組審核進(jìn)入面試人選資格條件并經(jīng)招聘工作小組集體研究，按不低于1：3比例擇優(yōu)選擇進(jìn)入正式面試人選名單，如有崗位低于1：3比例但仍要開考的，須經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可開考。如部分學(xué)科未滿招聘計(jì)劃，根據(jù)現(xiàn)場報(bào)考實(shí)際情況需變更學(xué)科招聘計(jì)劃的，須經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可變更。
（二）考試
考試方式為直接面試（免筆試）。面試由招聘工作組采取專業(yè)知識測試（說課、試講或模擬上課）方式進(jìn)行。綜合考察應(yīng)試者掌握本專業(yè)知識的程度、臨場應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)、教學(xué)思路及設(shè)想、教學(xué)過程展示等能力進(jìn)行現(xiàn)場評分。面試賦分為100分。
因有考生放棄面試資格等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1:3的，須達(dá)到如下規(guī)定的面試合格分?jǐn)?shù)，才有資格進(jìn)入考察、體檢人選：比例為1:2的，面試成績必須達(dá)到面試滿分值的60%（60分）以上為合格，方能簽約；比例為1:2以下（不含1：2）的，面試成績必須達(dá)到面試滿分值的65%（65分）以上為合格，方能簽約。
同分處理辦法：面試成績同分處理辦法：依次按學(xué)歷、畢業(yè)院校(含高考招生錄取批次)、中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生賦分從高到低依次確定為人選。如還不能取舍，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組商定。
面試工作方案另行文。
（三）簽訂就業(yè)協(xié)議
面試結(jié)束后（當(dāng)天或第二天）根據(jù)招聘崗位人數(shù)和應(yīng)聘人員的面試總成績，由高分到低分按1∶1的比例，與應(yīng)聘者現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書（考生自備就業(yè)協(xié)議書原件）。
四、體檢與考察
根據(jù)招聘單位計(jì)劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)面試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。體檢、考察不合格或中途放棄的，不能確定為聘用人選。空缺崗位可按同一崗位總成績從高分到低分順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（一）體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。由縣人社局和縣教育局組織到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢�？忌绯霈F(xiàn)體檢不合格的，由縣人社局和縣教育局組織安排到其他具有相應(yīng)資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。
（二）考察。考察工作由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)知識與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與工作實(shí)績、廉潔和遵紀(jì)守法等情況。
五、公示
根據(jù)報(bào)考人員的面試成績、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)招聘工作組集體研究確定，提出擬聘用人員名單，由主管部門在玉林市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
六、聘用及待遇
通過面試、體檢、考察、公示無異議等程序，經(jīng)縣人社部門批準(zhǔn)同意聘用后，發(fā)出聘用通知，由受聘人員與用人單位依法簽訂服務(wù)年限不低于5年的聘用合同（實(shí)行一年試用期）。用人單位憑人社部門的聘用通知到編制部門辦理入編手續(xù)。尚未取得教師資格聘用人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定約定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的教師資格證，超過規(guī)定約定期限還未取得報(bào)考崗位所要求教師資格的，應(yīng)解除聘用合同。聘用人員由興業(yè)縣財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資，依法享受國家與自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定中小學(xué)教師待遇。
七、招聘監(jiān)督
2020年興業(yè)縣“雙向選擇”招聘高中公辦教師工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察等部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0775—3910921（縣人社局）
0775—3776780（縣教育局）
監(jiān)督電話：0775—3775883（駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察室）
0775—3762627（駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室）
附件：2020年興業(yè)縣“雙向選擇”招聘高中公辦教師計(jì)劃表.xls
2020年興業(yè)縣“雙向選擇”
招聘高中教師工作組
2020年11月12日
