(4)不提供考前14天進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)承諾的考生。
4.報(bào)名聯(lián)系方式：
聯(lián)系地址：廣西南寧市大學(xué)西路168號(hào)廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處408室
聯(lián)系人：葉老師、張老師
聯(lián)系電話：07713481676
聯(lián)系郵箱：jrzyrsc@163.com
（二）資格審查、繳費(fèi)及領(lǐng)取準(zhǔn)考證
1．根據(jù)應(yīng)聘者的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等是否符合崗位招聘條件要求。
2．根據(jù)資格審查的結(jié)果，統(tǒng)計(jì)各崗位應(yīng)聘人數(shù)。崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例不少于1:3，未達(dá)到開考比例的崗位，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)廣西教育廳核準(zhǔn)后方可開考。
3．資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格。
4.資格審查結(jié)束后，在學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄目中公布開考崗位、通過資格審查的名單，不進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)應(yīng)聘者自行查閱。
5.繳費(fèi)。按照《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問題的通知》（桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取，筆試費(fèi)50元/人。逾期未繳費(fèi)者視為放棄資格。如因個(gè)人原因不參加考試，一律不退還考試費(fèi)用。
6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查通過并繳納考試費(fèi)用者，在我院人才招聘系統(tǒng)打印考試準(zhǔn)考證。
（三）筆試
1.筆試崗位：本次招聘的所有崗位需進(jìn)行筆試。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。（筆試時(shí)間、地點(diǎn)將提前3個(gè)工作日在廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院（廣西銀行學(xué)校）網(wǎng)站通知公告欄目上公布，不進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)應(yīng)聘者自行查閱）。
3.筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)及靈活運(yùn)用能力等，采用閉卷的方式進(jìn)行。
4.筆試結(jié)束之日起5個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)及崗位排名情況，將在廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院（廣西銀行學(xué)校）網(wǎng)站通知公告欄目公布。
（四）面試
1.筆試成績(jī)達(dá)到60分以上（含60分）按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定面試人選（比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，并列人員同時(shí)確定為面試人員）。若考生成績(jī)都達(dá)不到60分以上（含60分）的，不能進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知（面試時(shí)間、地點(diǎn)將提前3個(gè)工作日在廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院（廣西銀行學(xué)校）網(wǎng)站通知公告欄目上公布，不進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)應(yīng)聘者自行查閱）。
3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
4.在面試結(jié)束后，面試成績(jī)即時(shí)宣布，并將考生的面試成績(jī)及排名公布在廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院（廣西銀行學(xué)校）網(wǎng)站通知公告欄目上。
5.經(jīng)廣西教育廳核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序�？忌煽�(jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
6.考試成績(jī)的計(jì)算均采用百分制，各項(xiàng)成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算綜合成績(jī)。
（五）考核
根據(jù)綜合成績(jī)，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分的排序確定考核對(duì)象，最后一名如出現(xiàn)成績(jī)并列者則同時(shí)進(jìn)入考核程序�？己擞晌以航M織進(jìn)行，成立考核工作小組，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度及渴望度等情況。同時(shí)，我院對(duì)進(jìn)入考核的應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。如考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄聘用資格或應(yīng)聘資格復(fù)查不通過，則按綜合成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人選進(jìn)行考核，如出現(xiàn)遞補(bǔ)考核人選成績(jī)并列，則同時(shí)進(jìn)入考核程序。
（六）體檢
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）及相關(guān)文件要求，體檢由學(xué)院統(tǒng)一組織，按照《事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》的體檢項(xiàng)目逐項(xiàng)進(jìn)行，不得隨意增減。體檢費(fèi)用由考生自理。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格，或體檢不合格的，應(yīng)從同一崗位成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
（七）公示
上述程序結(jié)束后將在廣西人才網(wǎng)、廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院（廣西銀行學(xué)校）網(wǎng)站通知公告欄目對(duì)擬聘人員名單(包括姓名、性別、政治面貌、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、政治面貌、專業(yè)、擬聘崗位等。
（八）聘用
經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。公示期間，對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
工資福利待遇參照現(xiàn)行的事業(yè)單位人員工資福利待遇的相關(guān)政策執(zhí)行，與本單位在編在職的同級(jí)同類人員同工同酬。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：07713481779。
附件：廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年第二批公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員崗位信息表.pdf
廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2020年11月12日
