(3)報(bào)名時(shí)規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求（近期免冠藍(lán)底證件照、jpg格式，240×320像素，100kb以下），否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。
(4)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果�！皩徍宋催^(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過(guò)”的，將不能再修改。
(5)考生務(wù)必牢記報(bào)名截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。
(6)請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
4、開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意可適當(dāng)降低比例，仍達(dá)不到開考比例的，核減招聘崗位數(shù)或取消該崗位招聘。
（三）筆試
1、筆試采取閉卷的方式。筆試考試科目主要分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和高中層次語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)。筆試時(shí)間120分鐘，滿分100分，設(shè)定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線，根據(jù)招聘計(jì)劃、筆試成績(jī)等情況綜合確定。
考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
2、筆試時(shí)間：考生的筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證�？紤]到新冠肺炎疫情防控因素，準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，詳情請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。
3、成績(jī)查詢：筆試結(jié)束后，考生可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。
（四）面試
1、面試采取試講的方式進(jìn)行。
2、試講人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1.5的比例確定參加試講人選（達(dá)不到該比例時(shí)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究適當(dāng)降低比例），比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入試講。
3、資格復(fù)審。由市人社局、教育局對(duì)參加試講人員進(jìn)行資格條件復(fù)查。進(jìn)入資格復(fù)審的人員須出具的證件和材料為：在報(bào)名網(wǎng)站下載打印彩色的報(bào)名表，按照招聘崗位資格條件要求能夠證明自己資格條件的二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證（教師資格考試合格證明）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn下載）、《筆試準(zhǔn)考證》等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
擇業(yè)期內(nèi)尚未落實(shí)工作單位的2018、2019年畢業(yè)生參加資格復(fù)審時(shí)還應(yīng)提供檔案所在單位證明等相關(guān)材料。
經(jīng)審查網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)或與應(yīng)聘條件不符的考生，取消其應(yīng)聘資格，按報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)嚴(yán)重弄虛作假的行為追究相關(guān)責(zé)任。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求，在報(bào)名網(wǎng)站予以公告。
4、試講時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求，詳見面試通知單。面試通知單由資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生自行從報(bào)名網(wǎng)站打印。
5、試講方式。試講實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，試講成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為試講成績(jī)，試講最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
6、總成績(jī)合成。試講結(jié)束后，按筆試成績(jī)、試講成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+試講成績(jī)×40%（總成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
（五）體檢與考察
根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，按道德模范及提名獎(jiǎng)獲得者、表現(xiàn)突出的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、新冠肺炎疫情防控期間受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)的防疫人員、筆試成績(jī)較高者、學(xué)歷(學(xué)位)較高者、具有教學(xué)工作經(jīng)歷或教學(xué)工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者的順序確定進(jìn)入體檢人員，體檢工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，時(shí)間另行公告。
體檢合格的，由用人單位及主管部門對(duì)其個(gè)人檔案情況、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。
體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）確定擬聘人員崗位和公示
根據(jù)考試、體檢、考察等結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織公開選崗，擬聘人員按照總成績(jī)由高分到低分的順序公開選崗，總成績(jī)相同時(shí)，優(yōu)先選崗的順序同優(yōu)先體檢的順序，選崗前，因個(gè)人原因放棄選崗資格而形成的崗位空缺，按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。選崗結(jié)束后，擬聘人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。公示期間因個(gè)人原因放棄聘用或公示結(jié)果影響聘用資格的，取消聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）聘用
1、被聘用人員公示期滿無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用審批手續(xù);
2、被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，由編制部門辦理入編手續(xù)，最低服務(wù)年限五年�？己瞬缓细竦模∠赣�。
3、被聘用人員上崗前由市教育局負(fù)責(zé)組織崗前培訓(xùn)。
六、其他事項(xiàng)
（一）本《公告》由南宮市公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
（二）本《公告》未盡事宜，由南宮市公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
（三）在公開招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。
附件：《南宮市2020年公開招聘教師崗位條件表》
政策咨詢電話：0319-5058868（人社局）
0319-5263161（教育局）
技術(shù)咨詢電話：0319-3335558（網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)）
南宮市公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年11月12日
相關(guān)附件:南宮市2020年公開招聘教師崗位條件表.xls
