2.現(xiàn)場復(fù)審：通過資格初審的網(wǎng)上報(bào)名人員，應(yīng)于12月2日前將相關(guān)材料的原件提交學(xué)院人事處進(jìn)行復(fù)審確認(rèn)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未到現(xiàn)場進(jìn)行資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。（應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《就業(yè)推薦表》、成績單的原件及復(fù)印件）

復(fù)審地點(diǎn)：樂山職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處（樂山市市中區(qū)青江路中段1336號行政樓417室）。

資格審查貫穿招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合招聘資格條件、弄虛作假等情形的，將取消招聘資格，所造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）招聘考核

招聘考核分為專業(yè)（業(yè)務(wù)）能力測試和綜合能力測試兩個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)行逐輪淘汰。考核結(jié)束后，根據(jù)考核情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選。

1.專業(yè)（業(yè)務(wù)）能力測試：采取試講、專業(yè)答辯等方式（根據(jù)應(yīng)聘崗位需要，可增加技能考核或其他測試內(nèi)容），對應(yīng)聘者的專業(yè)知識、技能水平（業(yè)務(wù)水平）、教學(xué)方法和效果等進(jìn)行評估。

2.綜合能力測試：采取綜合面試的方式，對應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和適應(yīng)崗位能力等進(jìn)行評估。

招聘考核的具體方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，由學(xué)院統(tǒng)一組織到二級甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢（費(fèi)用自理）。應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有疑問的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢應(yīng)安排在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)資質(zhì)的綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格而產(chǎn)生的崗位空缺，由學(xué)院研究后確定是否遞補(bǔ)，每崗位遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。遞補(bǔ)工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行并在學(xué)院校園網(wǎng)進(jìn)行公告。

（五）綜合考察

體檢合格人員確定為被考察對象，被考察人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間另行通知）將考察相關(guān)材料交到學(xué)院人事處，并辦理個(gè)人檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。學(xué)院對被考察人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行綜合考察，逾期不參加考察或考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，取消其擬聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。由此產(chǎn)生的崗位空缺，由學(xué)院研究后確定是否遞補(bǔ)，每崗位遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。遞補(bǔ)工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行并在學(xué)院校園網(wǎng)進(jìn)行公告。

（六）審核確認(rèn)

根據(jù)考核與體檢結(jié)果及綜合考察情況，確定擬聘用人選。人選在樂山人事考試網(wǎng)和學(xué)院校園網(wǎng)等進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

經(jīng)公示無異議后，由學(xué)院上報(bào)樂山市教育局和樂山市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。

（七）聘用

經(jīng)上級部門核準(zhǔn)后，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)（應(yīng)屆畢業(yè)生先簽訂就業(yè)三方協(xié)議，待在本公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位證后，再辦理聘用手續(xù)）。學(xué)院與聘用人員簽訂聘用合同（試用期一年），試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。新聘用人員最低服務(wù)年限為５年，服務(wù)年限期滿后，方可辦理流動(dòng)手續(xù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)在學(xué)院規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到，如未按期報(bào)到，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

五、其他

（一）本公告由樂山職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

（二）應(yīng)聘人員報(bào)名后要及時(shí)關(guān)注指定網(wǎng)站、并保持通訊暢通，通訊方式有變更的，應(yīng)主動(dòng)告知。因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘者自負(fù)。未按要求及時(shí)提交材料、參加招聘各環(huán)節(jié)活動(dòng)的，均視為自動(dòng)放棄。

（三）本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件：

1.樂山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開考核招聘崗位和條件一覽表.doc

2.樂山職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開考核招聘工作人員應(yīng)聘信息表.doc

2020年11月13日